Créer un consensus en matière de sensibilisation et d'action.

Grâce aux conseils et au soutien réguliers du Comité du Parti, des responsables professionnels et des organisations de masse du Groupement électrique vietnamien (EVN), le Comité du Parti de la centrale thermique de Vinh Tan 4 a renforcé ces dernières années la formation politique et idéologique d'un grand nombre de cadres, de membres du Parti et d'employés. Ceci a contribué à permettre à la centrale de mener à bien ses missions de production d'électricité sûre et stable, garantissant ainsi la sécurité énergétique et le développement socio-économique du pays, notamment de la province de Binh Thuan .

Divisez la section du parti en conséquence.

La dispersion de la zone de gestion de l'usine sur trois sites éloignés, répartis dans les provinces de Binh Thuan et Ninh Thuan , pose des difficultés aux sections du Parti pour diffuser, organiser des sessions d'étude et mettre en œuvre les directives et résolutions du Comité central et des comités supérieurs du Parti, ainsi que pour assurer la sécurité politique interne et gérer les membres du Parti. De plus, le nombre de membres du Parti dans ces unités est trop faible et inégalement réparti ; de nombreux cadres supérieurs des départements et ateliers de l'usine ne sont pas membres du Parti, ce qui limite leur capacité à diriger efficacement les différents aspects du travail.

z5601083108044_708560e285532b8fc061af6c74ed82df(1).jpg — Le comité du Parti de l'usine étudie actuellement le thème de 2024 : « Apprendre et suivre la pensée, l'éthique et le style de Hô Chi Minh pour construire la culture, le peuple et la culture d'entreprise vietnamiens. »

Cependant, selon la direction du Comité du Parti de la centrale thermique de Vinh Tan 4, d'ici le deuxième trimestre 2024, le nombre de membres du Parti dans les sections sera suffisant pour séparer les deux sections précédemment fusionnées, créant ainsi des conditions favorables à la direction et à la mise en œuvre des missions politiques de la centrale. Le Comité du Parti de la centrale a adopté une résolution enjoignant la scission des deux sections fusionnées, chacune étant divisée en deux. Le Comité du Parti de la centrale compte désormais huit sections, dont une seule reste issue de la fusion du Département de la planification et des matériaux et du Département des finances et de la comptabilité. Actuellement, le Comité du Parti de la centrale thermique de Vinh Tan 4 supervise directement ces huit sections, qui regroupent 64 membres du Parti, dont 53 membres titulaires et 11 membres stagiaires. Par ailleurs, le Comité du Parti de la centrale a restructuré son équipe de soutien. Cette séparation a permis d'améliorer l'efficacité opérationnelle des sections, leur rôle de leadership et la capacité de mobilisation des organisations du Parti à la base dans l'accomplissement de leurs missions. Cela garantit l'adéquation de la taille, du nombre de membres du parti, de la nature du travail et de l'accomplissement des tâches politiques. Ainsi, le comité du Parti de l'usine peut inspecter, superviser et évaluer plus fréquemment le fonctionnement de ses sections locales.

Les membres du parti et les ouvriers d'usine reçoivent une formation pour améliorer leurs compétences professionnelles dans le domaine de la production d'électricité.

Le Comité du Parti de l'usine a veillé à la diffusion intégrale et rapide des résolutions et directives des Comités du Parti supérieurs, des documents internes et des informations provenant du Département central de la propagande, du Comité du Parti du Bloc central des entreprises et du Comité du Parti d'EVN, des règlements et directives du Comité central, ainsi que de la charte et du règlement intérieur de l'usine, à tous les cadres, membres du Parti et employés. Cette diffusion s'est faite par divers canaux : le bureau électronique du D-Office, le site web interne de l'usine et les réunions régulières des huit sections du Parti et des organisations politiques et sociales. Par ailleurs, l'usine a constitué une équipe de communication professionnelle, en commençant par une équipe à temps partiel chargée de gérer étroitement sa communication sur les réseaux sociaux.

En service pour la production d'électricité.

Simultanément, le Comité du Parti a chargé les huit sections subordonnées du Parti de mettre en œuvre le programme thématique 2024 intitulé « Étudier et suivre la pensée, la morale et le style de Hô Chi Minh pour construire la culture, le peuple et la culture d'entreprise vietnamiens », ainsi que la résolution n° 33-NQ/TW relative à la « Construction et au développement de la culture et du peuple vietnamiens pour répondre aux exigences d'un développement national durable ». Les modèles des « Quatre bons comités de base du Parti » et des « Quatre bonnes sections du Parti » ont été appliqués lors des réunions du Comité du Parti et des sections. Les huit sections du Parti ont maintenu une activité rigoureuse, tout en innovant et en améliorant progressivement la qualité de leurs actions, en les intégrant aux tâches de production et commerciales de l'usine. De ce fait, les cadres, les membres du Parti et les ouvriers ont bénéficié d'emplois stables, d'un accès à des équipements modernes et ont pu participer à des formations pour perfectionner leurs compétences professionnelles et accroître leur productivité.

Renforcer le rôle du chef du comité du Parti.

Heureusement, les principaux dirigeants et responsables des comités du Parti ont toujours fait preuve d'une conduite exemplaire, joignant le geste à la parole, préservant leur intégrité et favorisant le consensus, ce qui a permis d'obtenir des résultats concrets en matière de production et d'activité. Cela a fortement influencé et clairement démontré des changements positifs, passant de la prise de conscience à l'action, au sein de toute l'organisation du Parti. La conscience professionnelle développée par les cadres et les membres du Parti, à travers la culture et le perfectionnement de leur éthique, a contribué à faire de chaque organisation de base et de chaque comité du Parti une entité saine et forte, capable de remplir avec succès sa mission de production d'électricité pour le réseau national. Ceci constitue une base solide pour garantir le fonctionnement stable du réseau de transport dans la région et renforce la détermination de l'unité à mener à bien les missions qui lui ont été confiées en 2024. Au cours de l'année écoulée, le Comité du Parti de la centrale thermique de Vinh Tan 4 a mené à bien ses missions.

Selon les informations disponibles, la production totale d'électricité de la centrale thermique de Vinh Tan 4 a atteint 4 965,36 millions de kWh au cours des six premiers mois de cette année, soit 89,68 % de l'objectif de saison sèche de 5 536,7 millions de kWh et 43,86 % de l'objectif annuel de 11 324 millions de kWh fixé par EVN pour 2024. La production d'électricité au cours des six premiers mois de cette année est supérieure de 2 681,9 millions de kWh à celle de la même période de l'année précédente.

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