Le Présidium du 17e Congrès du Parti de la ville de Hué , le matin du 3 octobre

Ce sont également les « trépieds » qui créent une position solide pour la ville de Hué – une ville patrimoniale, une ville gérée de manière centralisée – pour entrer dans une nouvelle étape de développement, s’intégrer en toute confiance et affirmer sa propre marque.

Donner l’exemple – la base d’un Parti propre et fort

Lors de sa présentation sur le thème : « Solutions pour promouvoir le rôle exemplaire des cadres et des membres du Parti, en particulier des dirigeants et des cadres clés à tous les niveaux, contribuant à l'édification d'un Parti et d'un système politique intègres et forts », le délégué Nguyen Tai Tue, secrétaire adjoint du Comité du Parti des agences municipales du Parti, a souligné que, dans le contexte d'une nouvelle phase de développement pour Hué, la construction du Parti à partir de ses racines demeure le fondement essentiel. Une organisation n'est véritablement stable que lorsque le dirigeant est exemplaire, les cadres clés sont des pionniers et chaque membre du Parti conserve des qualités exemplaires.

Le Comité du Parti du Comité municipal du Parti est un comité spécial du Parti, qui rassemble une équipe de cadres stratégiques pour le Comité municipal du Parti dans de nombreux domaines clés : organisation, inspection, mobilisation de masse, propagande, affaires internes, etc. Il s'agit d'une force politique dotée d'une expertise approfondie et qui joue un rôle essentiel dans le système politique. Par conséquent, l'exemplarité n'est pas seulement une méthode pédagogique , mais aussi un gage de qualité et de responsabilité des cadres.

Le délégué Nguyen Tai Tue a souligné le rôle exemplaire des cadres et des membres du parti.

Ces derniers temps, la promotion d'un comportement exemplaire s'est concrétisée par des actions concrètes : 100 % des dirigeants se sont engagés à donner l'exemple dans l'exercice de leurs fonctions ; l'autocritique et la critique ont été menées avec sérieux, conformément à la Résolution 4 du Comité central ; le style de leadership a été innové pour se rapprocher des individus et des réalités ; la transformation numérique a été promue dans la gestion du travail. La pratique montre que partout où un dirigeant est véritablement exemplaire, dévoué et créatif, un changement net se produit, instaurant une confiance collective généralisée.

Afin de poursuivre la promotion du prochain mandat, le délégué Nguyen Tai Tue a proposé six grands groupes de solutions. Premièrement, donner l'exemple par la pensée innovante et l'action pionnière : oser penser, oser agir et assumer ses responsabilités. Deuxièmement, institutionnaliser et encadrer la responsabilité de donner l'exemple en utilisant un système de critères d'évaluation des cadres, associant étroitement récompenses et discipline. Troisièmement, instaurer une culture de l'exemplarité au sein du Parti, en s'appuyant sur les quatre piliers que sont la responsabilité, la discipline, l'exemplarité et l'efficacité. Quatrièmement, prendre l'initiative de la transformation numérique et de la réforme administrative, en prenant l'efficacité comme critère. Cinquièmement, protéger et encourager les cadres qui osent penser, oser agir et se battre pour le bien commun. Et sixièmement, promouvoir la communication, diffuser des exemples novateurs et reproduire le mouvement « Bonnes personnes, bonnes actions ».

« Promouvoir le rôle d'exemple n'est pas seulement une exigence politique, mais aussi l'honneur des cadres et des membres du parti », a souligné M. Nguyen Tai Tue.

Construire des destinations sûres, conviviales et heureuses

Lors du Congrès, des représentants de la police de la ville ont prononcé un discours sur le thème : « Renforcer les mesures visant à assurer la sécurité et l'ordre pour faire de la ville de Hué une destination sûre, conviviale et heureuse ».

Selon le directeur adjoint de la police municipale, Duong Van Thoan, durant la période 2020-2025, dans un contexte de sécurité mondiale aux fluctuations imprévisibles, la police municipale a anticipé et géré avec diligence de nombreux problèmes complexes, allant de la sécurité nationale à des situations de sécurité non conventionnelles telles que les catastrophes naturelles, les épidémies et la cybersécurité. La police de Hué a lutté avec acharnement, réduit la criminalité, enquêté et résolu rapidement les crimes graves, et maintenu la discipline et la paix au sein de la population.

En particulier, la gestion étatique de la sécurité et de l'ordre associée à la réforme administrative et à la transformation numérique a apporté de nombreux changements positifs ; l'appareil a été rationalisé dans le sens de « l'augmentation de la base, de la réduction des intermédiaires », créant un consensus et une grande appréciation de la part du peuple.

À l'aube du nouveau mandat (2025-2030), la sécurité et l'ordre public seront confrontés à de nombreuses difficultés, notamment face aux menaces non traditionnelles, à la criminalité liée aux nouvelles technologies et à la criminalité dissimulée sous couvert de mécanismes transparents. Face à cette réalité, la police municipale a identifié huit groupes d'intervention clés.

Tout d'abord, il convient de continuer à appliquer scrupuleusement la résolution du 17e Congrès du Parti de la ville et celle du Congrès central du Parti de la sécurité publique, afin d'innover fondamentalement dans la gestion de la sécurité publique. Parallèlement, il convient d'améliorer la qualité des consultations et des recommandations visant à améliorer les institutions, les politiques et les lois visant à garantir la sécurité et l'ordre dans le contexte actuel.

Le directeur adjoint de la police municipale, Duong Van Thoan, a prononcé un discours au Congrès

Parallèlement, elle maintiendra une initiative stratégique et établira une posture de sécurité intégrée entre le terrain et le cyberespace, garantissant ainsi une sécurité absolue lors des événements politiques importants, notamment les congrès du Parti à tous les niveaux. La police municipale promouvra également le mouvement « Tous les citoyens protègent la sécurité nationale », considérant la posture citoyenne comme un fondement étroitement lié à la défense nationale.

L'un des objectifs prioritaires est de faire de Hué une « ville sans drogue » d'ici 2030, contribuant ainsi à renforcer la confiance des habitants et des touristes dans une ville patrimoniale paisible et agréable à vivre. Parallèlement, la ville construit une carte numérique des données démographiques, commerciales et infrastructurelles pour faciliter la gestion sociale ; et étudie un ensemble d'indicateurs de sécurité et de sûreté pour les habitants et les entreprises, afin de servir de base à la planification des solutions de développement.

Dans le sens de la coopération, la Police de la Ville continue de coopérer avec des partenaires internationaux et, en même temps, d'élargir de nouvelles relations lorsque les conditions le permettent, contribuant ainsi à assurer la sécurité à temps et à distance.

« Avec une tradition héroïque et un esprit de dévouement, la force de police de la ville est déterminée à s'efforcer d'accomplir avec brio toutes les tâches, dignes de la confiance du Comité du Parti, du gouvernement et du peuple de Hue », a souligné le directeur adjoint du département de police de la ville, Duong Van Thoan.

Un développement humain global et riche en identité

S'exprimant lors du Congrès, le délégué Nguyen Tan, directeur du Département de l'éducation et de la formation, a souligné : « L'éducation de Hue entre dans une nouvelle phase avec de nombreuses opportunités et défis, mais l'objectif constant est toujours de développer des ressources humaines complètes, de nourrir l'identité culturelle de Hue et en même temps de s'intégrer fortement à la région et au monde. »

Le délégué Nguyen Tan a déclaré que Hué compte actuellement près de 80 % d'écoles répondant aux normes nationales – un chiffre supérieur à la moyenne de nombreuses localités ; la qualité de l'enseignement général figure parmi les meilleures du pays depuis de nombreuses années. Les élèves de Hué ont non seulement remporté de nombreuses médailles olympiques internationales, mais ont également fait leurs preuves dans des compétitions intellectuelles nationales telles que « Road to Olympia ». L'Université de Hué maintient sa position parmi les 350 meilleures écoles d'Asie. « Ces résultats sont une source de fierté, mais ils nous mettent également au cœur de l'innovation », a-t-il déclaré.

Le délégué Nguyen Tan a souligné de nombreuses difficultés dans le secteur de l’éducation aujourd’hui.

Le délégué Nguyen Tan a souligné que l'éducation à Hué se heurtait encore à de nombreuses difficultés, telles que le manque d'infrastructures synchrones, l'excédent et la pénurie d'enseignants locaux, les limitations dans la mise en œuvre des langues étrangères et des technologies numériques, et la faible adéquation entre la formation professionnelle et le marché du travail. Selon lui, si ces limitations ne sont pas surmontées, elles entraveront le processus d'intégration et de développement durable.

Pour atteindre cet objectif, le directeur du Département de l'Éducation et de la Formation a proposé six groupes de solutions : une innovation pédagogique globale, axée sur la culture des valeurs des Huéens : sophistication, rigueur, bienveillance et tolérance ; un développement de l'enseignement professionnel en lien avec les atouts locaux tels que le tourisme, la santé, les industries culturelles et l'IA ; une élévation de l'Université de Hué au rang d'université nationale, en se concentrant sur les secteurs clés ; la promotion de la transformation numérique, en appliquant l'intelligence artificielle à l'enseignement et à la gestion ; l'intégration de l'éducation au patrimoine culturel de Hué, en transformant ce patrimoine en salles de classe ouvertes ; le renforcement de la coopération internationale, en promouvant la marque « Hué – ville d'éducation, de culture et de patrimoine ».

« En restant fidèles à cet objectif, nous formons non seulement des ressources humaines de haute qualité pour Hue et l'ensemble du pays, mais nous contribuons également à diffuser les bonnes valeurs de la culture de Hue et du peuple vietnamien dans le monde », a affirmé le délégué Nguyen Tan.

Des soins de santé spécialisés et de grande envergure

Dans son discours au Congrès, le délégué Pham Nhu Hiep, directeur de l'hôpital central de Hue, a affirmé : « L'objectif de faire de Hue un centre médical spécialisé de la région de l'Asie du Sud-Est est tout à fait réalisable si nous savons promouvoir le rôle central de l'hôpital central de Hue et du système de santé de la ville dans son discours. »

Le professeur Pham Nhu Hiep a déclaré qu'avec plus de 130 ans d'existence et de développement, l'hôpital central de Hué compte aujourd'hui 5 500 lits et trois établissements, accueille plus d'un million de patients chaque année et pratique plus de 1,6 million d'interventions chirurgicales et autres interventions. L'hôpital est à la pointe du pays dans de nombreuses techniques de pointe telles que la transplantation d'organes, la greffe de cellules souches, les soins cardiovasculaires, l'oncologie et les AVC. Il est l'un des trois hôpitaux sélectionnés par le gouvernement pour investir dans un centre de radiothérapie protonique moderne et de classe mondiale.

Le délégué Pham Nhu Hiep croit en la construction de la marque Hue - un centre médical spécialisé en Asie du Sud-Est

Au fil des ans, l'Hôpital central de Hué a noué des relations de coopération avec 23 pays et 50 organisations internationales, transférant de nombreuses techniques de pointe aux hôpitaux du pays et de la région ASEAN. Par ailleurs, la médecine préventive, le réseau local et le développement des soins de santé privés ont permis à Hué d'atteindre un taux de couverture maladie de 99,35 % de la population. Le nombre de lits d'hôpital et de médecins pour 10 000 habitants est l'un des plus élevés du pays.

Selon le professeur Pham Nhu Hiep, pour atteindre cet objectif d'ici 2030, Hué doit se concentrer sur la construction d'un écosystème de « ville médicale intelligente », reliant hôpitaux, universités, instituts de recherche et entreprises, et développer des modèles de tourisme médical, alliant soins et détente. Parallèlement, il faut adopter une stratégie pour attirer des ressources humaines de haut niveau, promouvoir la transformation numérique, appliquer l'intelligence artificielle et développer la coopération internationale.

« Avec l'attention et la direction du gouvernement central et la détermination de l'équipe médicale, nous pouvons affirmer pleinement la marque Hue - un centre médical spécialisé d'Asie du Sud-Est, prenant soin de la santé des personnes et favorisant le développement socio-économique », a souligné M. Hiep.

Favoriser le consensus social et promouvoir l'esprit de grande solidarité

Dans son discours, Nguyen Thi Ai Van, membre du Comité du Parti de la ville et présidente du Comité du Front de la Patrie du Vietnam, a affirmé : « La solidarité nationale est une force invincible et un fondement solide du système politique. » Alors que Huê entre dans une nouvelle phase, la mission du Front de la Patrie est de continuer à innover dans ses contenus et ses modes de fonctionnement, de promouvoir le rôle central de la solidarité, de créer un consensus social et de contribuer à la construction d'une ville durable.

Selon Mme Nguyen Thi Ai Van, ces dernières années, le Front de la Patrie a démontré, à tous les niveaux, son rôle de passerelle par de nombreuses actions concrètes. Des mouvements tels que « Dimanche vert », « Familles et villages sans foyers pauvres », « Tous s'unissent pour construire de nouvelles zones rurales et des zones urbaines civilisées » ou « Les Vietnamiens privilégient l'utilisation des produits vietnamiens » sont tous étroitement liés à la vie de la population. Ainsi, au cours du dernier mandat, la ville a mobilisé près de 700 milliards de dongs pour la sécurité sociale, construit plus de 3 000 logements solidaires et soutenu des dizaines de milliers de foyers pauvres, contribuant ainsi à réduire le taux de pauvreté de la ville à 1,15 %. Cela prouve clairement que lorsque la volonté du Parti est en harmonie avec celle du peuple, toutes les politiques se traduisent en actions concrètes.

En particulier, dans le cadre de la restructuration des unités administratives et du passage à un modèle de gouvernement à deux niveaux à compter du 1er juillet 2025, le Front de la Ville a procédé à une restructuration proactive de son organisation, réduisant le nombre de services de 57 % tout en améliorant son efficacité opérationnelle. « Rationaliser l'appareil ne vise pas seulement à réduire les points focaux, mais surtout à renforcer son action, à se rapprocher des citoyens et des citoyens », a souligné Mme Ai Van.

La déléguée Nguyen Thi Ai Van a affirmé : L’unité nationale est toujours une force invincible.

L'un des points forts de l'innovation des méthodes de travail réside dans l'application des technologies de l'information, adaptant le Front à la société numérique. Les forums en ligne, les canaux de collecte de commentaires de la base et les initiatives telles que « Éducation populaire numérique » ont permis au Front de se rapprocher de la population, tout en guidant l'opinion publique et en renforçant la confiance populaire.

Au cours du prochain mandat, le Front de la Patrie des Villes entend poursuivre la mise en œuvre d'une démocratie citoyenne selon la devise « le peuple sait, le peuple discute, le peuple agit, le peuple examine, le peuple profite ». Les citoyens seront non seulement mobilisés, mais aussi des acteurs créatifs, contribuant à l'élaboration de toutes les politiques et stratégies. Parallèlement, le Front améliorera la qualité de la critique sociale et mobilisera une équipe d'experts et de scientifiques afin que toutes les décisions soient réalistes et conformes aux souhaits de la population.

« Le consensus social doit devenir une force endogène pour permettre à Hué de se développer rapidement et durablement. Pour ce faire, le Front doit innover pour se rapprocher de la population, mieux l'écouter, réfléchir avec plus d'honnêteté et collaborer avec elle pour concrétiser ses aspirations de développement », a souligné Mme Ai Van.

À l'issue des débats, le président du Comité du Front de la Patrie de la Ville de Hué a cité le secrétaire général To Lam : « Il n'existe pas d'arme plus puissante et efficace que l'unanimité de l'ensemble du système politique et le soutien de tout le peuple. » Il a ainsi affirmé qu'avec un esprit de solidarité et une volonté de se relever, le Front de la Patrie de la Ville de Hué continuera de promouvoir son rôle politique essentiel, contribuant ainsi à bâtir une ville de Hué en pleine expansion, durable et riche d'une identité forte.

Groupe PV

Source: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/tao-the-vung-chac-dua-hue-buoc-vao-giai-doan-phat-trien-moi-158430.html