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Thổ Châu aspire au progrès.

« Si vous ne marchez pas ensemble les jours de pluie, ne vous cherchez pas les uns les autres les jours de soleil » - ce dicton, apparemment limité aux relations personnelles, devient un appel à l'action puissant et opportun lorsqu'il est replacé dans le contexte du développement organisationnel, en particulier dans des zones de première ligne comme Tho Chau.

Báo An GiangBáo An Giang28/12/2025

Vue panoramique de la zone économique spéciale de Tho Chau, avec la mer et le ciel d'un bleu profond. Photo : PHUONG VU

Sous la direction du Parti, et notamment grâce aux orientations du secrétaire général To Lam – lors de sa récente visite et de sa séance de travail avec le Comité du Parti, le gouvernement et le peuple de Tho Chau – Tho Chau est confrontée à une opportunité historique de transformation.

La province de Tho Chau présente un caractère unique non seulement par sa situation côtière et insulaire, mais aussi par son rôle crucial de frontière sud-ouest avec le reste du pays. Après la mise en place d'un modèle de gouvernement local à deux niveaux, et malgré une pénurie de personnel de plus de 50 %, les fonctionnaires et employés de Tho Chau se sont efforcés d'assurer le bon fonctionnement de l'administration, atteignant ainsi un taux de numérisation de 100 % dans la province. Cependant, ce système de remplacement temporaire ne peut perdurer indéfiniment, car son efficacité est faible.

Au sein du secteur public, Tho Chau ne dispose toujours pas de vice-président du Comité populaire de la zone spéciale chargé du secteur économique . Des services spécialisés clés, tels que le Département des affaires économiques et sociales, véritable centre névralgique du développement, ne se voient attribuer qu'environ un quart des effectifs nécessaires (5 postes sur 19). Il en résulte des chevauchements de responsabilités et des fonctionnaires contraints d'assumer des fonctions pour lesquelles ils ne possèdent ni formation ni expérience pratique. Par exemple, la construction, les transports, l'industrie et le commerce, l'environnement et la surveillance des centrales électriques requièrent chacun un fonctionnaire ; le travail, la culture, les groupes ethniques, les religions, l'information, la communication, les sciences, les technologies et les archives d'État, un fonctionnaire chacun ; et les affaires intérieures, l'éducation, la formation, la santé, l'agriculture et le contrôle des services publics (écoles, centres de santé), un fonctionnaire chacun…

Malgré les nombreuses difficultés rencontrées, les fonctionnaires et les membres du Parti à Tho Chau s'efforcent toujours de remplir leurs fonctions. M. Le Van Ca, qui vit à Tho Chau depuis 1994, a déclaré : « Je n'ai jamais vu de fonctionnaires travailler comme ils le font actuellement, même pendant leurs pauses, leurs jours de congé et les jours fériés ; le Centre de services publics de la Région administrative spéciale travaille même la nuit pour répondre rapidement aux besoins administratifs de la population lors de l'arrivée et du départ des navires de passagers… c'est vraiment admirable. »

Tho Chau à l'aube d'une nouvelle journée. Photo : GIANG TRAN

À ce jour, aucune politique n'a été mise en œuvre pour attirer des ressources humaines dans l'administration de la Région administrative spéciale de Tho Chau. Cependant, comparé aux salaires pratiqués dans de nombreuses autres régions du Vietnam, travailler à Tho Chau offre actuellement une rémunération 100 % plus élevée. Par exemple, un fonctionnaire de catégorie A travaillant dans le secteur public (sans poste de direction) perçoit actuellement un salaire correspondant à un coefficient de 3,0. Sur le continent, son salaire serait de 8 775 000 VND (incluant : coefficient de salaire + 25 % d'indemnité de service public), tandis qu'à Tho Chau, il atteindrait 18 099 900 VND (incluant : coefficient de salaire + 25 % d'indemnité de service public + 0,7 % d'indemnité régionale + 50 % d'indemnité spéciale + 30 % de prime, conformément à la résolution n° 01/2025/NQ-HĐND du Conseil populaire provincial).

Reconnaissant le dévouement des fonctionnaires et les encourageant à quitter leurs familles et leurs proches dans d'autres villes et localités pour travailler dans la région reculée et difficile de Tho Chau, le secrétaire général To Lam a déclaré : « Nous devons prendre soin de Tho Chau en répondant aux besoins les plus fondamentaux : des soins de santé adéquats, une éducation solide et une culture riche, afin que chaque citoyen, chaque officier, chaque soldat, chaque enfant de cette île isolée ne soit plus désavantagé, mais puisse pleinement jouir du droit au développement comme tout Vietnamien du continent, afin que nous puissions avoir des générations de "soldats de première ligne, ceux qui bravent les vagues et s'aventurent en mer" pour la Patrie. »

Thổ Châu nous appelle, un appel de la mer à la fois sincère et profond. Nous apprécions la bienveillance, la gentillesse et la sincérité de tous ceux qui viennent à Thổ Châu, accompagnant les autorités locales et la population dans la construction de cette ville, véritable phare aux frontières de notre patrie. Venir à Thổ Châu aujourd'hui, c'est accepter les difficultés partagées, les infrastructures encore imparfaites, et poser ensemble les premières pierres d'un avenir radieux. Venez traverser ensemble les épreuves, afin que lorsque Thổ Châu rayonnera de toute sa splendeur, nous puissions nous regarder dans les yeux, sourire et dire : « Ensemble, nous avons accompli un miracle. »

GIANG TRAN

Source : https://baoangiang.com.vn/tho-chau-khat-vong-di-len-a471840.html


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