Comment est calculé l'impôt sur le revenu des personnes physiques sur la prime de fin d'année et le 13e mois de salaire ?

Les salariés qui perçoivent une prime de fin d'année et un 13e mois de salaire devront payer l'impôt sur le revenu des personnes physiques conformément à la réglementation.

Récemment, un citoyen a adressé une pétition au Département des impôts ( Ministère des Finances ) soulevant la question suivante : lorsqu'une prime de fin d'année (13e mois de salaire) est perçue, elle est ajoutée au revenu de décembre ou de janvier, ce qui fait exploser le revenu total de ce mois et le soumet à un impôt sur le revenu personnel à un taux plus élevé selon le barème progressif de l'impôt .

Parallèlement, le revenu réel reste inchangé tout au long de l'année, mais les travailleurs sont désavantagés par des déductions fiscales plus élevées (cette personne travaille dans une entreprise à capitaux étrangers).

Les primes de fin d'année et le 13e mois sont soumis à l'impôt sur le revenu des personnes physiques. (Photo : TNO)

Par conséquent, cette personne recommande au ministère des Finances d'envisager une modification du mode de calcul de l'impôt sur les primes de fin d'année. Plus précisément, elle suggère de permettre aux entreprises et aux salariés de choisir entre calculer la prime moyenne sur le revenu total de l'année ou appliquer un taux d'imposition distinct à la prime, afin d'éviter de pénaliser indûment les salariés. Ce faisant, les autorités compétentes estiment que la politique fiscale est plus juste et motivante pour les salariés.

En réponse à la requête susmentionnée, le service des impôts a cité le décret n° 65/2013/ND-CP du gouvernement régissant le revenu imposable et déterminant le revenu imposable provenant des salaires et traitements. Par conséquent, les revenus provenant des salaires et traitements, ainsi que les montants assimilables à des salaires versés en espèces ou en nature, y compris les attributions d'actions, sont imposables.

Pour les personnes ayant signé un contrat de travail, l'employeur ou le salarié prélève chaque mois l'impôt sur le revenu imposable mensuel selon le barème progressif. L'employeur ou le salarié est responsable de la déclaration et du paiement des impôts, ainsi que du paiement de l'impôt pour le compte du salarié ou du salarié lui-même.

L'organisme qui prélève l'impôt sur le revenu des personnes physiques le déclare mensuellement ou trimestriellement. Ainsi, le prélèvement mensuel effectué par l'entreprise sur les salaires des employés ne constitue qu'un acompte provisionnel. En fin d'année, le contribuable effectue un règlement fiscal, et l'administration fiscale détermine le montant exact de l'impôt à payer (en cas d'insuffisance, un complément est dû ; en cas d'excédent, le trop-perçu est remboursé).

Source : Thanh Nien

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Source : https://htv.com.vn/thue-thu-nhap-ca-nhan-voi-tien-thuong-cuoi-nam-luong-thang-13-duoc-tinh-the-nao-222251030135115107.htm