Autonomiser les startups

Des politiques de soutien concrètes et des modèles de réseautage innovants créent une base solide permettant aux jeunes de Hai Phong de créer et de développer leurs entreprises en toute confiance.

L'Union des jeunes de la ville de Hai Phong a remis un chèque symbolique pour aider les jeunes à accéder aux prêts du projet Start-up pour les modèles économiques qui appliquent la transformation verte et la protection de l'environnement.

Aider les jeunes à créer leur propre entreprise en toute confiance.

L'histoire de M. Nguyen Van Luyen, dans l'arrondissement de Tran Hung Dao, en est un parfait exemple. Parti de rien, avec pour seuls outils ses mains et un petit atelier de travail de l'aluminium et du verre, M. Luyen a progressivement bâti sa carrière. Grâce à l'accès à des prêts à taux préférentiels du programme de soutien à l'entrepreneuriat des jeunes, via l'Union de la jeunesse, il a pu développer sa production et investir dans des machines modernes.

Partant de petites commandes initiales, l'atelier de mécanique de M. Luyen s'est développé progressivement et régulièrement, créant des emplois pour de nombreux jeunes de la région, avec des revenus mensuels allant de 9 à 12 millions de VND par personne. Le succès de M. Luyen repose non seulement sur ses efforts personnels, mais aussi sur le soutien opportun des politiques d'aide à la jeunesse. « Sans ce soutien financier initial, je n'aurais probablement pas bénéficié des conditions économiques favorables dont je dispose aujourd'hui », a-t-il confié.

En réalité, les principaux obstacles rencontrés par les jeunes entrepreneurs sont le capital et l'expérience. Consciente de cette situation, la ville a mis en œuvre de nombreux projets, tels que le « Programme de crédit préférentiel pour soutenir l'entrepreneuriat des jeunes (2021-2025) » et le « Soutien à l'entrepreneuriat des jeunes de Hai Phong (2019-2025) ». Grâce à la coordination entre l'Union de la jeunesse et la Banque de politique sociale, des centaines de projets de création d'entreprise ont bénéficié de financements à taux préférentiels, ouvrant ainsi la voie à la production et au développement de leurs activités.

Au-delà du soutien financier, les organisations de jeunesse à tous les niveaux s'attachent également à renforcer les compétences des jeunes grâce à des formations en gestion, transformation numérique, économie circulaire et protection de l'environnement. Des modèles tels que l'agriculture circulaire (jardinage, élevage et aquaculture), l'agriculture verte et la production respectueuse de l'environnement sont développés, en phase avec les tendances actuelles et contribuant au développement durable.

Les activités de soutien à l'entrepreneuriat des jeunes au niveau local se diversifient de plus en plus. Dans le quartier de Tran Nhan Tong, des modèles tels que « Les jeunes s'engagent dans des activités économiques » et « Les jeunes s'entraident pour leur développement économique » ont démontré leur efficacité, créant un environnement propice à l'apprentissage, au partage d'expériences et au développement collectif des membres de l'association de jeunes. Ce lien fort contribue à minimiser les risques et à accroître les chances de succès des projets de création d'entreprise.

La ville accorde également une attention particulière à l'organisation de la formation professionnelle et à l'insertion professionnelle des soldats démobilisés. Afin de leur garantir un accès simple et rapide à l'information et de leur permettre ainsi de faire des choix de carrière adaptés, la ville développera et numérisera en 2026 un ensemble de ressources d'orientation et d'insertion professionnelle. Ce dispositif intégrera des informations sur les entreprises de recrutement, les organismes de formation, les politiques de soutien à l'emploi et à la formation professionnelle, les possibilités de prêts et les opportunités d'emploi à l'étranger.

La ville met notamment en œuvre de nombreuses politiques visant à soutenir la formation professionnelle des apprenants de niveau intermédiaire, collégial et supérieur, en liant la formation à des engagements en matière d'emploi à long terme dans la ville ; en priorisant le développement de 9 secteurs et professions clés conformément à l'orientation de développement de l'industrie, des services, de la logistique, de la santé, de l'éducation et des zones urbaines.

Le programme Hai Phong Creative Startup Cafe est organisé par le département des sciences et technologies de Hai Phong.

Développer l'écosystème des startups innovantes.

Alors que les startups étaient autrefois principalement des initiatives individuelles, le développement d'un écosystème de startups devient aujourd'hui un moteur essentiel, permettant aux jeunes de créer leur propre entreprise en toute confiance. Hai Phong construit progressivement un environnement favorable où les managers, les experts, les entreprises et les startups peuvent se connecter, partager leurs connaissances et s'entraider.

L'un des points forts est le concept de « Creative Startup Café » : un espace de dialogue ouvert où les idées sont échangées, débattues et affinées. Contrairement aux séminaires traditionnels, à vocation académique, ce programme crée un environnement convivial qui favorise les échanges entre participants et intervenants. Étudiants et startups peuvent ainsi poser directement des questions, obtenir des retours et bénéficier de l'expérience pratique d'experts et d'entrepreneurs.

Par ailleurs, la ville maintient et développe des plateformes de soutien telles que le Portail de l'innovation et des startups, des espaces de coworking et des programmes de conseil et de formation. Ces plateformes fournissent non seulement des informations, mais aident également les startups à accéder aux services nécessaires, de la promotion des produits à la mise en relation avec les marchés.

Par ailleurs, selon le Centre de services de l'emploi de Hai Phong (ministère de l'Intérieur), ce centre sera pionnier en matière de transformation numérique dès 2025, en mettant en œuvre un modèle de recrutement en ligne diffusé en direct. Ce modèle permettra de se connecter chaque semaine avec 20 provinces et villes à travers le pays. Les entretiens en ligne, accessibles par lien et pouvant attirer jusqu'à 3 500 participants par session, facilitent l'accès aux informations sur les offres d'emploi pour de nombreux travailleurs, notamment les étudiants et les stagiaires possédant des compétences en informatique. Ces entretiens peuvent ainsi se dérouler à tout moment et en tout lieu.

Il est évident que, grâce à des politiques de soutien concrètes et à des modèles de réseautage innovants, Hai Phong est en train de constituer progressivement un écosystème de startups dynamique et performant. Plus important encore, ces efforts contribuent à faire évoluer les mentalités des jeunes, les incitant à être proactifs dans la recherche d'opportunités.

NGUYEN THAO

Source : https://baohaiphong.vn/tiep-suc-khoi-nghiep-538970.html