Compléter l'écosystème des technologies stratégiques.

Conformément à la décision n° 21/2026/QD-TTg du 30 avril 2026 du Premier ministre, le Vietnam a identifié 10 groupes technologiques stratégiques, à savoir : la technologie numérique ; les réseaux mobiles de nouvelle génération ; la robotique et l'automatisation ; la biotechnologie et la technologie biomédicale avancées ; l'énergie et les matériaux avancés ; les puces semi-conductrices ; la cybersécurité et la technologie quantique ; la technologie marine, océanique et sous-marine ; l'aérospatiale ; le train à grande vitesse et le transport ferroviaire urbain.

Le portefeuille de produits technologiques stratégiques témoigne également d'une forte priorité accordée aux technologies de base compétitives à l'échelle mondiale, telles que la modélisation à grande échelle du langage vietnamien, l'intelligence artificielle (IA) spécialisée, les puces spécialisées, les robots industriels, les plateformes de cloud computing, les systèmes de cybersécurité, la technologie quantique et les satellites en orbite basse.

En outre, de nombreuses technologies émergentes à fort potentiel d'avenir, telles que l'hydrogène vert, les systèmes de stockage d'énergie BESS, la capture du carbone, les petits réacteurs modulaires (SMR), la technologie des grands fonds marins et le traitement en profondeur des terres rares, ont également été incluses dans la liste des développements prioritaires.

Maîtriser les technologies stratégiques de base, concevoir et fabriquer des puces de sécurité « Fabriquées au Vietnam ».

Cette décision fait suite à une proposition du ministère des Sciences et des Technologies (MST), visant à créer un cadre permettant de concentrer les ressources nationales sur le développement des sciences, des technologies, de l'innovation et de la transformation numérique dans les années à venir. Conformément à cette décision, le MST supervisera l'examen et l'évaluation périodiques et formulera des recommandations quant à la mise à jour de la liste des technologies stratégiques adaptées à chaque étape du développement socio-économique. La décision entrera en vigueur le 1er juillet 2026.

Selon le ministre des Sciences et des Technologies, Vu Hai Quan, l'élaboration et la mise en œuvre de la liste des technologies et produits stratégiques visent à concrétiser les directives du Parti et des dirigeants de l'État, ainsi que la décision n° 1131/QD-TTg du 12 juin 2025 du Premier ministre et la loi sur les hautes technologies (modifiée) de 2025. Cette liste est établie sur la base de trois piliers : les besoins de développement et la compétitivité de l' économie ; les atouts et le potentiel de chaque industrie et secteur ; et la capacité à créer des marchés et des chaînes de valeur.

La mise en œuvre concrète montre que la décision n° 1131/QD-TTg a initialement instauré un cadre juridique et une orientation de développement relativement harmonisés. De nombreux ministères, secteurs et collectivités locales ont pris l’initiative d’élaborer des plans pour 2030 et 2035, en les concrétisant en programmes et tâches clés.

Les ressources allouées à la science et à la technologie continuent d'être renforcées grâce à des investissements massifs. Parmi les résultats notables, citons le développement de systèmes d'assistants virtuels spécialisés, la création de cartes numériques des zones de production de matières premières et la mise en œuvre de la traçabilité des produits agricoles grâce à la technologie blockchain.

En matière de maîtrise technologique, les établissements d'enseignement supérieur et les instituts de recherche ont créé plusieurs centres de recherche dans des domaines clés tels que l'IA, les semi-conducteurs et les énergies nouvelles. Le taux de localisation de certains produits a donné des résultats positifs ; dans le seul secteur manufacturier, ce taux atteint environ 50 % pour les robots industriels et près de 80 % pour les systèmes de vision industrielle et d'intelligence artificielle.

Le secteur privé a également enregistré des progrès significatifs dans la maîtrise progressive des technologies clés et le développement de produits stratégiques. De nombreuses entreprises ont atteint un taux de localisation supérieur à 50 % pour les caméras IA et les systèmes de surveillance intelligents ; maîtrisent la plupart des technologies clés des réseaux 5G ; ont développé des robots autonomes pour la logistique et la production ; et maîtrisent progressivement la technologie des drones avec un taux de localisation d'environ 70 %.

De plus, les entreprises nationales maîtrisent progressivement les technologies de traitement automatique du langage naturel et l'infrastructure numérique, contribuant ainsi à réduire l'écart technologique avec les pays développés.

À la recherche de jeunes talents capables de s'orienter vers des domaines technologiques stratégiques nationaux.

Le groupe Viettel vient de lancer le programme Viettel Talent 2026, avec la participation de plus de 800 étudiants exceptionnels dans les domaines technologiques stratégiques, sélectionnés parmi 12 000 candidatures à l'échelle nationale.

Viettel Digital Talent est un programme de formation et de perfectionnement destiné aux professionnels des technologies. Organisé chaque année depuis 2021, il est conçu et animé par des experts de Viettel. De 2021 à 2025, le programme a attiré plus de 12 000 candidatures, accueilli près de 1 200 stagiaires et permis à plus de 400 étudiants d'intégrer Viettel en CDI pendant leurs études. Reconnu comme l'un des programmes de stage en technologies les plus performants, tant par son ampleur que par sa qualité, il contribue à la formation d'une main-d'œuvre hautement qualifiée dans ce secteur.

Des stagiaires exceptionnels lors de la cérémonie d'ouverture de Viettel Talent.

L'attrait de Viettel Talent montre que les jeunes professionnels hautement qualifiés s'intéressent de plus en plus aux programmes de formation pratique qui permettent aux stagiaires de participer directement à la résolution de problèmes majeurs en matière de technologie et de gestion au sein d'un environnement professionnel.

Selon le lieutenant-général Tao Duc Thang, membre du Comité central du Parti communiste vietnamien, président-directeur général du groupe Viettel : « Viettel est une entreprise qui place la technologie et l’innovation au cœur de son activité et participe activement à des secteurs clés du pays tels que les infrastructures, les technologies et la transformation numérique. Les programmes de développement des talents de Viettel sont nés de la volonté de créer des liens entre les établissements d’enseignement et les entreprises, offrant ainsi aux jeunes la possibilité d’accéder dès leur plus jeune âge à la recherche, à l’exploitation et au développement technologique. Lors des saisons précédentes, de nombreux étudiants ont conçu des produits concrets qui sont encore utilisés aujourd’hui par la population vietnamienne, et nous espérons que la saison 2026 verra naître encore de nombreux autres produits de ce type. »

Parallèlement, plus de 200 candidats exceptionnels, ayant réussi la première étape de sélection du programme FPT FutureTech Talents 2026, ont entamé la première phase d'évaluation des compétences dans des domaines tels que l'IA, le cloud computing, la cybersécurité et l'informatique quantique. Ce programme, mis en place par FPT, vise à identifier et à former de jeunes talents capables de contribuer aux secteurs technologiques stratégiques du pays.

Le programme FPT FutureTech Talents 2026 a été conçu dans cette optique. Il s'adresse aux étudiants dotés d'un esprit logique, de compétences analytiques, d'aptitudes à la résolution de problèmes et d'une forte motivation à apprendre dans un environnement technologique hautement spécialisé.  

Parmi les domaines du programme, l'informatique quantique se distingue cette année. Si l'IA, le cloud et la cybersécurité offrent des débouchés professionnels bien définis, l'informatique quantique demeure une technologie relativement nouvelle au Vietnam, exigeant de solides compétences en mathématiques, en pensée algorithmique, en recherche et la capacité de résoudre des problèmes complexes. Pour les étudiants en technologie, il s'agit encore d'une voie relativement nouvelle, avec des opportunités de stages et d'emplois en entreprise limitées. Par conséquent, l'intégration de l'informatique quantique au programme FPT FutureTech Talents 2026 de FPT ouvre de nouvelles perspectives aux jeunes passionnés, leur permettant de mettre leurs compétences à l'épreuve, d'apprendre et de se familiariser avec le monde de la recherche et de l'application.

Plus de 200 candidats exceptionnels ont été retenus pour la première phase d'évaluation des compétences.

Partageant son point de vue sur le programme, le professeur associé Dr Ngo Xuan Bach, directeur du Quantum AI & Cyber ​​Security Institute (QACI) et directeur de la division Produits d'IA de FPT Smart Cloud (groupe FPT), a déclaré : « FPT FutureTech Talents est conçu comme un parcours de sélection et de développement de jeunes talents exceptionnels dans le domaine des technologies. Les candidats passeront par plusieurs étapes d'évaluation, allant de l'examen de leur dossier et de tests professionnels directs à des entretiens approfondis, afin d'évaluer de manière exhaustive leur raisonnement, leurs compétences techniques et leur capacité d'adaptation à un environnement professionnel. À l'issue de ce processus de sélection, les candidats les plus prometteurs deviendront des stagiaires talentueux du programme. »

Dans un contexte où la technologie devient un moteur essentiel de croissance et de compétitivité, le besoin de jeunes talents se fait de plus en plus pressant. Pour les entreprises technologiques, identifier et développer ces talents répond non seulement à leurs besoins immédiats en main-d'œuvre, mais les prépare également à des rôles clés à long terme.

    Source : https://www.qdnd.vn/giao-duc-khoa-hoc/cac-van-de/tim-kiem-nhan-tai-tre-cho-cong-nghe-chien-luoc-quoc-gia-1040924