L'intelligence artificielle contribue à « amplifier

Liste de 35 entreprises offrant des environnements de travail exceptionnels.

Roland Wee, président du conseil d'administration de Great Place To Work® ASEAN et ANZ, a souligné que l'IA a réduit le temps de développement de 10 ans à 18 mois, devenant ainsi une nouvelle source de productivité qui libère les individus des tâches à faible valeur ajoutée. Selon lui, l'avenir ne réside pas dans le remplacement des humains par l'IA, mais dans une combinaison qui « amplifie » les capacités humaines. Cependant, le principal obstacle à l'application de l'IA aujourd'hui ne réside pas dans la technologie elle-même, mais dans les croyances culturelles au sein des organisations.

GIG_2025 (1).jpg — Des entreprises présentes à l'événement annonçant le classement des 35 meilleurs lieux de travail au Vietnam en 2026

Dans ce contexte, de nombreuses entreprises s'orientent vers la création d'environnements de travail flexibles qui privilégient la confiance et l'adaptabilité. Un représentant de GREENFEED a déclaré que l'entreprise adopte un modèle alliant haute technologie et contact humain, considérant l'IA comme un outil de soutien et non comme un substitut à l'humain. Le chatbot GNIE a été déployé pour répondre aux questions RH 24h/24 et 7j/7, réduisant ainsi les tâches répétitives et permettant aux employés de se concentrer sur la créativité et les relations humaines.

Parallèlement, les entreprises intensifient leurs efforts de formation et de perfectionnement pour aider leurs employés à s'adapter aux nouvelles technologies, plutôt que de les licencier. Selon Roland Wee, les employés des organisations où règne une grande confiance s'adaptent quatre fois plus vite et sont trois fois plus engagés.

35 entreprises offrent d'excellents environnements de travail.

Le 26 mai au soir, Great Place To Work® a officiellement annoncé le classement des 35 meilleurs lieux de travail au Vietnam en 2026 sur le thème « Nouvelles normes commerciales ».

Ces résultats proviennent d'une enquête sur la sécurité de l'identité menée auprès de près de 75 000 employés, représentant plus de 111 000 personnes dans des entreprises à travers le pays. À noter que le classement de cette année comprend trois entreprises présentes pour la cinquième année consécutive : Capella Hotels and Resorts, Cisco et Ericsson Vietnam. Dans ces entreprises, plus de 90 % des employés ont déclaré se sentir respectés et avoir la possibilité de contribuer.

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Source : https://www.sggp.org.vn/tri-tue-nhan-tao-giup-khuech-dai-nang-luc-con-nguoi-post854669.html