Les fonctionnaires retraités sont heureux de recevoir leur pension directement sur leur compte bancaire. Photo : Ngoc Hoa

Développement des canaux d'épargne volontaire

Après de nombreuses années passées à travailler dans le secteur du tourisme à Hué, Nguyen Thi Thu Ha, 34 ans, résidant dans le quartier de Thuan Hoa, a commencé à s'inquiéter pour sa retraite. Contrairement aux générations précédentes, elle n'est pas entièrement rassurée quant à sa pension de retraite. « Mes revenus actuels sont stables, mais je ne sais pas ce qui se passera après la retraite. Avoir des économies me rassurerait », a-t-elle confié.

Pour la mise en œuvre de la loi de 2024 sur l'assurance sociale, le gouvernement a promulgué, le 25 mars 2026, le décret 85/2026/ND-CP relatif à l'assurance pension complémentaire (entrant en vigueur le 10 mai 2026), remplaçant le décret 88/2016/ND-CP. Ce décret vise à améliorer le cadre juridique régissant le fonctionnement du fonds d'assurance pension complémentaire, tout en contribuant à la diversification du système de sécurité sociale, à l'allègement des charges budgétaires de l'État et au développement du marché des capitaux conformément aux pratiques internationales.

L’assurance retraite complémentaire est un dispositif volontaire, basé sur le marché, conçu pour compléter les prestations de retraite obligatoires de l’assurance sociale. Les participants disposent d’un compte retraite individuel, alimenté par leurs propres cotisations ou celles de leur employeur, et investi pour générer des revenus à long terme.

Un aspect notable du décret 85 réside dans l'amélioration du mécanisme de versement des cotisations, l'élargissement du portefeuille d'investissement et le renforcement de la gestion et du contrôle. Le fonds est autorisé à investir dans des obligations d'État, des valeurs cotées, des certificats de fonds d'investissement, etc., garantissant ainsi sécurité et rentabilité accrue. Parallèlement, l'autorité de régulation renforce le contrôle par le biais de mécanismes de déclaration, de la transparence des informations et d'inspections régulières et inopinées.

Les travailleurs et les entreprises commencent à y prêter attention.

Bien que le concept d'assurance retraite complémentaire soit encore relativement récent, certaines entreprises et certains salariés commencent à s'y intéresser. M. Tran Van Hung (29 ans, employé d'une agence de voyages à Hué ) explique : « Avant, je ne connaissais que l'assurance sociale obligatoire. Récemment, mon entreprise a évoqué l'assurance retraite complémentaire, et je me suis renseigné. S'il existe une formule adaptée, j'y souscrirai, car il s'agit de mon épargne à long terme. »

D'un point de vue commercial, Mme Le Thi Minh Trang, représentante d'une société de services à Hué, estime que cela pourrait être un outil de fidélisation des employés. Si les entreprises contribuent au fonds de retraite de leurs employés, cela constituerait également un avantage à long terme. Toutefois, l'essentiel est que la politique soit claire et transparente afin d'instaurer un climat de confiance.

En réalité, l'assurance retraite complémentaire n'est pas obligatoire, mais entièrement facultative, tant pour les employés que pour les entreprises. Les participants disposent d'un compte de retraite individuel, alimenté par les cotisations et les revenus de placements. Ces fonds sont gérés par des compagnies d'assurance ou des sociétés de gestion de fonds d'investissement agréées.

Conformément au plan, le ministère des Finances poursuivra, dans les prochains mois, l'amélioration de ses politiques, notamment en étudiant des incitations fiscales pour encourager la participation des travailleurs et des entreprises. Parallèlement, il renforcera la supervision afin de garantir la transparence, la sécurité et l'efficacité du fonctionnement des fonds. L'autorisation pour les particuliers de souscrire directement à l'assurance retraite complémentaire, et non plus seulement par l'intermédiaire de leur entreprise comme c'est le cas actuellement, est également à l'étude. Si elle était mise en œuvre, cette mesure constituerait un élargissement significatif du dispositif, permettant à un plus grand nombre de travailleurs d'accéder à cet outil financier.

Pour Mme Thu Ha, l'essentiel reste la proactivité : « Tant que nous sommes jeunes, il faut anticiper. Épargner pour l'avenir, même une petite somme, permet de se sentir plus serein plus tard. » Dans le contexte changeant de la sécurité sociale, des options comme l'assurance retraite complémentaire ne seront peut-être pas généralisées immédiatement, mais elles s'intègrent progressivement dans les projets financiers à long terme des travailleurs.

Khang Ninh

Source : https://huengaynay.vn/doi-song/tru-cot-an-sinh-moi-tu-quy-huu-tri-bo-sung-165581.html