Le taux de couverture d'assurance maladie a atteint 96,05 % de la population.

- Le matin du 10 janvier, l'agence provinciale d'assurance sociale (BHXH) a tenu une conférence pour résumer le travail sur la construction du Parti, l'assurance sociale et l'assurance maladie en 2025, ainsi qu'une conférence pour les fonctionnaires et les employés en 2026.

En 2025, l'Agence provinciale d'assurance sociale a déployé des efforts considérables pour surmonter les difficultés et mettre en œuvre des solutions globales, atteignant ainsi, voire dépassant, de nombreux objectifs importants. Plus précisément : le taux de couverture d'assurance maladie a atteint 96,05 % de la population provinciale, soit 788 270 participants, conformément à l'objectif fixé par l'Assurance sociale vietnamienne, ce qui représente une augmentation de plus de 23 500 personnes par rapport à 2024. Les recettes totales issues de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage ont atteint 2 588 milliards de VND, dépassant les prévisions de 8,1 % et enregistrant une hausse de 17,1 % par rapport à 2024. Le traitement des prestations et des polices a été effectué rapidement et conformément à la réglementation, avec plus de 19 000 personnes bénéficiant de prestations d'assurance sociale et plus de 1,1 million de consultations et de traitements médicaux pris en charge par l'assurance maladie, contribuant ainsi à garantir la sécurité sociale des habitants de la province.

Mme Nong Thi Phuong Thao, secrétaire du Parti et directrice de l'Agence provinciale d'assurance sociale, a prononcé un discours lors de la conférence.

Les travaux d'évaluation de l'assurance maladie, de règlement des prestations d'assurance sociale, de paiement, de réforme des procédures administratives et de transformation numérique, les travaux d'inspection et les travaux de communication ont continué à afficher de nombreux changements positifs, avec un niveau de satisfaction de la population atteignant 87,2 %, contribuant ainsi à améliorer la qualité du service et à renforcer la confiance des personnes et des entreprises.

Lors de la conférence, les délégués ont analysé et clarifié les réalisations ainsi que certaines difficultés et obstacles rencontrés dans le travail de développement des participants à l'assurance, de gestion des recettes et des dépenses, et de contrôle des dépenses liées aux examens et traitements médicaux de l'assurance maladie, notamment dans le contexte de la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux.

La conférence a également convenu des orientations et des tâches clés pour 2026, avec des objectifs principaux tels que : s'efforcer d'atteindre 100 % des objectifs de développement des participants à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage fixés par l'Assurance sociale vietnamienne ; le taux de travailleurs participant à l'assurance sociale atteignant 49 % de la population active en âge de travailler ; le taux de couverture d'assurance maladie atteignant 95,2 % de la population ; et l'indice de satisfaction des participants à l'assurance sociale atteignant 90 % ou plus.

Les responsables du Département provincial des assurances sociales ont offert des fleurs pour féliciter le Comité d'inspection populaire.

Lors de la conférence de 2026 des fonctionnaires et employés, l'Agence provinciale d'assurance sociale a organisé l'élection du Comité d'inspection populaire pour le mandat 2026-2027 (composé de 5 personnes) ; a lancé le mouvement d'émulation 2026 sur le thème « Unité, innovation, créativité, développement, s'efforcer d'accomplir avec excellence les tâches de 2026 pour une sécurité sociale durable » et a procédé à la signature d'accords d'émulation entre les chefs d'unité et les présidents des syndicats de base, entre les départements professionnels et les agences d'assurance sociale de base.

Le directeur de l'Agence provinciale d'assurance sociale et le président du syndicat de base ont signé un accord de concurrence pour 2026. — Le directeur de l'Agence provinciale d'assurance sociale et le président du syndicat local ont signé un accord de concurrence pour 2026.

Dans le cadre de ce programme, l’agence provinciale d’assurance sociale a annoncé et présenté des décisions de félicitations à des collectifs et à des individus ayant obtenu des résultats exceptionnels dans l’exercice de leurs fonctions et leur participation à des mouvements d’émulation en 2025.