TYM se soucie du bonheur et de l'unité des familles et les favorise.

La section Nam Thanh Hoa du syndicat TYM compte 26 membres, dont 20 femmes. Tous les membres du syndicat font preuve d'un grand sens des responsabilités et d'un enthousiasme débordant dans leurs activités. Ils adhèrent au principe de la responsabilité collective et individuelle et privilégient la solidarité interne. De plus, ils mettent en œuvre efficacement les programmes de crédit, versent les fonds rapidement et sans délai aux bénéficiaires, recouvrent scrupuleusement le capital et les intérêts, améliorent constamment la qualité du crédit et gèrent efficacement l'efficacité opérationnelle des agences.

Le syndicat TYM – section Nam Thanh Hoa – a organisé un échange de volley-ball pour célébrer la Journée internationale des femmes le 8 mars.

En conséquence, le syndicat de la section a collaboré étroitement avec le comité du Parti et la direction de la section pour diffuser auprès de ses membres les directives et politiques du Parti, les lois et règlements de l'État, ainsi que les politiques du TYM. Ils ont organisé de manière proactive et concertée des inspections et un suivi de la mise en œuvre des politiques et règlements au sein de l'unité, notamment en ce qui concerne les salaires, les primes, les congés maladie, la sécurité sociale, l'assurance maladie, les contrats de travail, la gestion financière et les dépenses, les fonds syndicaux, la gestion et l'utilisation des actifs, et l'application des règles relatives à la démocratie participative. Par ailleurs, le personnel du TYM participe régulièrement à des formations pour perfectionner ses compétences et son expertise professionnelle. À ce jour, 12 membres du syndicat sont membres du Parti.

Mme Nguyen Thi Hang, responsable de la section Nam Thanh Hoa du syndicat TYM, a déclaré : « Le syndicat TYM s’attache constamment à bâtir une organisation forte, à remplir efficacement ses fonctions et ses devoirs en veillant au bien-être matériel et spirituel de ses membres et de leurs familles ; à mener des actions de sensibilisation et d’éducation diversifiées et pertinentes ; à lancer des initiatives exemplaires en lien avec ses missions ; à coordonner l’élaboration et la mise en œuvre de son règlement intérieur ; à protéger efficacement les droits et intérêts légitimes de ses membres, notamment en matière de salaire, d’ancienneté, de congé maternité et autres prestations sociales ; et à apporter un soutien rapide aux membres confrontés à des difficultés, à la maladie ou à des événements familiaux tels que des mariages ou des funérailles. »

De plus, 100 % des membres du syndicat se sont inscrits et ont participé activement au mouvement d'émulation « Deux Biens » lancé par le Comité du Parti, en lien avec les objectifs de responsabilisation des membres du syndicat. Cela s'est traduit par un sens accru des responsabilités, une exécution proactive et efficace des tâches professionnelles, le respect des procédures professionnelles, le maintien de qualités éthiques et d'un mode de vie sain, ainsi qu'une attitude courtoise et enthousiaste envers le service à la clientèle. Par ailleurs, les membres du syndicat de la section locale donnent toujours le bon exemple dans les activités communautaires. Le syndicat place toujours le bien-être de ses membres et des employés au premier plan. En outre, le syndicat a également mis en œuvre efficacement les règlements relatifs à la démocratie participative, organisé des dialogues et des négociations entre employés et employeurs, et participé activement à la mise en œuvre des mesures de sécurité et d'hygiène au travail, ainsi que de protection des travailleurs au sein de la section locale. Le syndicat a collaboré avec les services compétents pour assurer la pleine application des règlements relatifs aux salaires, aux primes, aux heures supplémentaires et aux cotisations d'assurance des employés.

Dans la période à venir, dans le but d'innover constamment dans le contenu et les méthodes de fonctionnement, la section Nam Thanh Hoa du syndicat TYM continuera de bâtir et de renforcer une organisation forte, unie et efficace, en s'efforçant de bien gérer, éduquer et former ses membres, et de constituer une équipe de membres idéologiquement solides, moralement intègres, intelligents, hautement responsables, dévoués à leur travail et s'efforçant d'accomplir les tâches qui leur sont confiées.

Texte et photos : Tien Dong

Source : https://baothanhhoa.vn/tym-quan-tam-cham-lo-hanh-phuc-gia-dinh-doan-vien-287913.htm