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Application de la technologie IoT à la gestion des ressources humaines.

VietNamNetVietNamNet30/09/2023


L'Internet des objets (IoT) suscite de plus en plus d'attentes élevées de la part des responsables des ressources humaines.

Utiliser la technologie IoT pour améliorer la surveillance des employés.

Grâce aux capteurs IoT, les employeurs peuvent suivre en continu la localisation et les déplacements de leurs employés. Par exemple, l'IoT permet de suivre leurs trajets domicile-travail, leurs heures de travail et les zones où ils interviennent. Cela leur permet de mieux comprendre les performances de leurs équipes et d'identifier les points à améliorer.

Outre la surveillance des employés, l'Internet des objets (IoT) peut également servir à garantir leur sécurité. Les employeurs peuvent ainsi mieux contrôler les conditions dangereuses sur le lieu de travail et réagir rapidement en cas d'urgence. Cela contribue à assurer la sécurité des employés et à minimiser les risques d'accidents du travail.

Enfin, l'Internet des objets (IoT) permet également d'analyser les données des employés. En collectant des données telles que leurs activités quotidiennes, leurs performances et leurs comportements, les employeurs peuvent mieux comprendre le fonctionnement de leurs employés. Ces données peuvent ensuite être utilisées pour améliorer l'environnement de travail et optimiser les opérations.

Grâce à l'Internet des objets (IoT), la productivité du travail et la qualité de vie des travailleurs se sont améliorées.

Utilisez la technologie IoT pour automatiser les horaires de travail des employés.

Pour les entreprises, l'automatisation des plannings grâce aux solutions IoT présente de nombreux avantages. Tout d'abord, ces solutions permettent aux responsables d'accéder aux données relatives aux effectifs en temps réel, ce qui leur permet de prendre des décisions en fonction des conditions et des performances actuelles. Ainsi, les plannings des employés sont adaptés aux objectifs de l'entreprise et la productivité est optimisée.

De plus, les solutions IoT permettent aux entreprises de suivre facilement les heures de travail de leurs employés, de gérer leurs coûts de main-d'œuvre et de contrôler leur présence. Cela contribue à garantir que les employés effectuent le nombre d'heures prévu et que les entreprises ne dépassent pas leurs dépenses de personnel.

De plus, les solutions IoT peuvent simplifier la communication entre les gestionnaires et les employés. Ces derniers peuvent être informés des changements d'horaires, des modifications de planning et de toute autre information importante, ce qui leur permet d'être toujours au courant. Grâce à l'automatisation des plannings, les employés peuvent mieux organiser leur vie et réduire le stress lié à la planification manuelle.

L'impact de l'application de la technologie IoT sur la productivité du travail.

Des chercheurs du Massachusetts Institute of Technology (MIT) ont récemment mené une étude sur l'impact de l'Internet des objets (IoT) sur la productivité des employés. Cette étude a démontré que l'IoT a un impact positif significatif sur cette productivité. Plus précisément, elle a révélé que les employés ayant accès à l'IoT ont fait état d'une productivité accrue, d'une plus grande satisfaction au travail et d'une diminution des erreurs.

L'étude a également montré que les employés ayant accès à la technologie IoT ont constaté une amélioration de leur communication, de leur collaboration et de leurs capacités de prise de décision. Les chercheurs ont noté que cette amélioration de la communication et de la collaboration réduisait le temps consacré aux tâches, ce qui entraînait une augmentation de l'efficacité et de la productivité globales.

De plus, la recherche montre également que la technologie IoT peut aider les employeurs à surveiller les performances des employés, à identifier les points à améliorer et à élaborer des stratégies pour accroître la productivité des employés.

Globalement, les recherches montrent que l'Internet des objets (IoT) a un impact positif sur la productivité des employés. En améliorant la communication et la collaboration, en réduisant les erreurs et en fournissant de meilleurs outils de gestion, l'IoT peut aider les entreprises à accroître leur productivité et leur efficacité.

(selon Harb)



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