Pourquoi l'IA est-elle nécessaire dans la formation professionnelle ?

(NLĐO) - L'IA aide non seulement à automatiser les processus, à analyser les données massives et à personnaliser les expériences d'apprentissage, mais elle soutient également un conseil de carrière précis.

Afin de concrétiser les politiques et les directives sur la transformation numérique dans l'éducation, l'Association de l'enseignement professionnel de Ho Chi Minh-Ville, en collaboration avec le Maple Science, Technology & Economic Development Center (Maple STC) et l'ABE Testing Organization (Royaume-Uni), organise une série d'ateliers approfondis intitulés « Applications de l'IA dans l'enseignement professionnel : de la politique à la pratique ».

Atelier approfondi « Applications de l'IA dans la formation professionnelle : de la politique à la pratique ».

Le premier atelier, intitulé « Applications de l'IA pour le conseil, l'orientation professionnelle et le recrutement des étudiants », s'est tenu le matin du 9 mai à l'École d'économie de Hô Chi Minh-Ville et a attiré un grand nombre de délégués issus d'établissements d'enseignement, d'organisations technologiques et de décideurs politiques.

M. Do Huu Khoa, membre du Comité permanent et président du Comité de la transformation numérique de l'Association vietnamienne de l'enseignement professionnel, a déclaré que cette série d'ateliers constitue une étape concrète dans la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'État en matière de transformation numérique. Grâce à l'automatisation des tâches répétitives, à l'analyse des mégadonnées, à l'apprentissage personnalisé et à la prévision des tendances professionnelles, l'intelligence artificielle ouvre de nouvelles perspectives aux établissements de formation pour optimiser leurs ressources et améliorer l'efficacité de leur accompagnement des apprenants.

M. Nguyen Hong Phuc, directeur de la recherche et du développement de produits chez Workerbot Co., Ltd., a déclaré que les établissements d'enseignement professionnel de Hô Chi Minh-Ville et de nombreuses autres provinces et villes sont confrontés à trois défis majeurs en matière de recrutement d'étudiants.

« Premièrement, il est difficile d'atteindre les étudiants cibles, surtout dans un contexte de forte concurrence entre les universités ; deuxièmement, les ressources de recrutement sont limitées et il n'existe pas de système efficace de gestion des données étudiantes ; et troisièmement, le manque d'outils de communication personnalisés et de soutien automatisé en matière de conseil entraîne une augmentation des coûts de recrutement sans efficacité proportionnelle », a souligné M. Phuc.

M. Phuc a présenté le modèle d'application d'IA pour le conseil automatisé en matière d'admission, soutenant les candidats via Facebook, Zalo OA et le site web du Van Lang College.

Selon M. Phuc, si elle est appliquée correctement, l'IA sera un outil puissant pour aider les écoles à gagner du temps et à réduire leurs coûts, et à améliorer l'efficacité du recrutement des étudiants.

Concrètement, l'IA permet d'analyser le comportement des étudiants, leurs intérêts professionnels, leur situation géographique et leurs parcours de recherche d'informations afin de personnaliser les messages d'admission. Ces messages sont ensuite envoyés aux étudiants au moment opportun.

Le chatbot IA offre une assistance 24h/24 et 7j/7, répondant à toutes les questions des élèves et des parents, et gère automatiquement les inscriptions sur la plateforme numérique de l'établissement. Intégré au CRM, ce système d'IA analyse les taux de conversion et les points de contact les plus efficaces, et propose des stratégies optimales pour les campagnes de recrutement.

Source : https://nld.com.vn/vi-sao-can-ung-dung-ai-trong-giao-duc-nghe-nghiep-19625050911021085.htm