Afin de concrétiser les politiques de transformation numérique dans l'éducation, l'Association de l'enseignement professionnel de Hô-Chi-Minh-Ville, en collaboration avec le Maple Science, Technology and Economic Development Center (Maple STC) et l'ABE Examination Organization (Royaume-Uni), a organisé une série de séminaires approfondis « Application de l'IA dans l'enseignement professionnel : de la politique à la pratique ».
Atelier approfondi « Application de l’IA dans l’enseignement professionnel : de la politique à la pratique ».
Le premier atelier sur le thème « Application de l'IA au conseil, à l'orientation professionnelle et aux admissions » s'est tenu le matin du 9 mai à la Faculté d'économie de Hô-Chi-Minh-Ville, rassemblant un grand nombre de délégués d'établissements d'enseignement, d'organisations technologiques et de décideurs politiques.
M. Do Huu Khoa, membre permanent et président du Comité de transformation numérique de l'Association de l'enseignement professionnel, a déclaré que cette série de séminaires concrétisait les orientations stratégiques de l'État en matière de transformation numérique. Grâce à l'automatisation des tâches répétitives, à l'analyse du big data, à la personnalisation de l'apprentissage et à la prévision des tendances professionnelles, l'IA ouvre de nouvelles perspectives aux établissements de formation pour optimiser leurs ressources et accroître l'efficacité de leurs actions auprès des apprenants.
M. Nguyen Hong Phuc, directeur de la recherche et du développement de produits de Workerbot Company Limited, a déclaré que les établissements de formation professionnelle à Ho Chi Minh-Ville et dans de nombreuses provinces et villes sont confrontés à trois problèmes majeurs en matière d'inscription.
« Premièrement, il est difficile d'atteindre les bons étudiants, en particulier dans le contexte de forte concurrence avec les universités ; deuxièmement, les ressources de recrutement sont encore limitées, il n'existe pas de système efficace de gestion des données des étudiants ; troisièmement, le manque d'outils de communication personnalisés et de soutien de conseil automatisé, ce qui entraîne des coûts de recrutement élevés mais pas une efficacité proportionnelle », a souligné M. Phuc.
M. Phuc a présenté le modèle d'application IA pour la consultation automatique d'admission, en soutenant les candidats via les canaux Facebook, Zalo OA et le site Web du Van Lang College.
Selon M. Phuc, si elle est appliquée, l'IA sera un « bras » puissant pour aider les écoles à économiser du temps, de l'argent et à recruter efficacement des étudiants.
Plus précisément, l'IA permet d'analyser le comportement des étudiants, leurs intérêts professionnels, leur localisation géographique et leur parcours de recherche d'informations afin de personnaliser les messages d'admission et de les envoyer aux étudiants au moment opportun.
Le chatbot IA peut fournir des consultations 24h/24 et 7j/7, répondre à toutes les questions des élèves et des parents, et s'inscrire automatiquement aux admissions sur la plateforme numérique de l'école. Intégré au CRM, ce système d'IA permet d'analyser les taux de conversion, les points de contact efficaces et de proposer des options optimales pour les campagnes d'admission.
Source : https://nld.com.vn/vi-sao-can-ung-dung-ai-trong-giao-duc-nghe-nghiep-19625050911021085.htm
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