הוא העלה את שכר המינימום.

הוא העלה את שכר המינימום ב-4.1%.

ממשלת בריטניה הודיעה אתמול כי תעלה את שכר המינימום הלאומי לעובדים מגיל 21 ומעלה ב-4.1%, לכ-16.67 דולר לשעה, החל מאפריל 2026. המטרה היא לצמצם את הפער בין שכר המינימום לשכר הממוצע, אם כי יש חששות שהדבר עלול להוביל לעליות מחירים.

ההערכה היא שכ-2.4 מיליון עובדים בגיל 21 ומעלה יראו עלייה בשכר בסבב ההתאמות הזה, בעוד שכ-300,000 עובדים צעירים וחניכים יקבלו העלאות של 6-8.5% ככל שבריטניה תבטל בהדרגה את רמות שכר המינימום הנמוכות יותר עבור קבוצה זו.

שר האוצר הבריטי אמר כי העלאות שכר נחוצות כדי להבטיח שבעלי הכנסה נמוכה יקבלו שכר הוגן.

עם זאת, איגוד תעשיית האירוח בבריטניה טוען כי העלאת השכר החדשה תפעיל לחץ משמעותי על עסקים. יו"ר האיגוד קייט ניקולס הדגישה כי עסקים כבר "הגיעו לקצה גבול היכולת שלהם" עקב מגוון עלויות עולות, והעלאת השכר החדשה עלולה לאלץ אותם להעלות מחירים, ולתרום לאינפלציה. היא גם הביעה דאגה כי העלאת השכר לעובדים פחות מנוסים תקשה על צעירים למצוא עבודה.

בבריטניה שיעור האינפלציה הגבוה ביותר מבין הכלכלות המפותחות, והגיע ל-3.6% באוקטובר, בין היתר בשל עליות שכר מהירות בעקבות מגפת הקורונה. בעוד שבנק אנגליה צופה כי האינפלציה תחזור ליעד של 2% עד אמצע 2027, קובעי מדיניות רבים מזהירים כי עליות שכר מעל 3% עלולות להאט את ההתקדמות הזו. ההערכה היא כי גם עלויות העבודה הגואות תרמו לירידה בתעסוקה השנה. שיעור האבטלה עומד כעת על 5%, הרמה הגבוהה ביותר שלו מאז 2021.

עם זאת, ועדת השכר הנמוך, שהציעה את העלאת המס של 4.1%, אמרה כי העלאות קודמות לעובדים מעל גיל 21 לא השפיעו לרעה באופן משמעותי על התעסוקה. היו"ר פיליפה סטראוד אמרה כי הוועדה שקלה את לחצי יוקר המחיה על העובדים מול הקשיים העומדים בפני עסקים לקראת העלאות המס באפריל בשנה הבאה.

מקור: https://vtv.vn/anh-tang-luong-toi-thieu-100251127100529956.htm