קורפוס הארמיה ה-15: מתאושש מ"3 פריצות דרך"

חדשנות לפיתוח

מייג'ור גנרל הואנג ואן סי, מפקד קורפוס הארמיה ה-15, הצהיר: "כדי להבטיח שעובדים ובני מיעוטים אתניים באזור הגבול האסטרטגי של הרמות המרכזיות בכלל, ובג'יה לאי בפרט, יישארו קשורים למולדתם, ירגישו בטוחים בעבודתם, יחלקו קשיים, יפתחו יוזמות, יתרמו מכישרונותיהם ויעבדו יחד בלב שלם לבניית אזור גבול שלום ומפותח של המולדת, ולבניית יחידה חזקה ומקיפה, קורפוס הארמיה ה-15 יישם ביעילות "שלוש פריצות דרך" בתקופה האחרונה, ביניהן: פריצת דרך בעבודת התעמולה וההתמצאות, שיפור איכות החינוך וההכשרה, בניית כוח קבוע וממושמע; פריצת דרך בשיפור יעילות הייצור והעסקים בני-קיימא; ופריצת דרך בקידום פיתוח המדע והטכנולוגיה, החדשנות והטרנספורמציה הדיגיטלית; ופיתוח יעיל של הכלכלה הדיגיטלית. חינוך פוליטי ואוריינטציה אידיאולוגית, בשילוב עם השקעה בפיתוח כלכלי והגנה לאומית ושיפור חייהם של אנשים, הן המשימות הפוליטיות המרכזיות."

תוך הקפדה צמודה על המשימות שהוקצו, יש לבצע רפורמה במבנה הכלכלי כדי למנף את היתרונות של כל אזור, לחזק ולשפר את יכולת הממשל התאגידי, להתמקד בפיתוח גידולים ובעלי חיים בעלי ערך גבוה; לקשר ייצור עם עיבוד עמוק, לגוון מוצרים ולהרחיב שווקים.

4-niem-vui-cua-can-bo-cong-nhan-nld-khi-gap-lai-tu-lenh-1356 — מייג'ור גנרל הואנג ואן סי - מפקד קורפוס הארמיה ה-15 - ביקר ועודד עובדים ופועלים שהשתתפו בתחרות "עובדי הקשה גומי מיומנים".

התמקדות בשיפור איכות ויעילות ניהול ותפעול הייצור, גיוס וניצול משאבים, פוטנציאל ויתרונות בפיתוח כלכלי, תוך בניית עמדת הגנה וביטחון לאומית בהתאם לתוכנית הפיתוח החברתי-כלכלי של כל יישוב בו הוא ממוקם.

חידוש התוכן והצורה של עבודת התעמולה, ההדרכה והחינוך , יחד עם פריצות דרך בקידום פיתוח המדע והטכנולוגיה, החדשנות והטרנספורמציה הדיגיטלית; יישום יעיל של קמפיין האמולציה של "תנועת האוריינות הדיגיטלית" כך שכל קצין, חייל ועובד בחיל יהפוך ל"חייל דיגיטלי", יישום התקדמות מדעית וטכנית בייצור, שיפור איכות וכמות המוצרים, תוך הגנה על הסביבה והבטחת בטיחות והיגיינה תעסוקתית.

קורפוס הארמיה ה-15, שהתגבר על קשיים והגביר את ההשקעות והפיתוח, מנהל, מטפל ומנצל כיום למעלה מ-45,000 דונם של גומי; מרחיב את הפיתוח של 300 דונם של אננס, 73 דונם של אורז, 12 דונם של קפה, מגדל למעלה מ-1,000 בקר לבשר ומשתתף בייצור חשמל; מעביר למעלה מ-25,000 משקי בית עם כמעט 92,000 איש לאזורי גבול, ובונה 266 אזורי מגורים חדשים; היחידות יצרו קשרי אחווה עם 271 כפרים וכפרים, ויישמו ביעילות תקנות תיאום עם 33 קומונות במחוזות ג'יה לאי, קוואנג נגאי וקואנג טרי; מקדם ביעילות 4,269 זוגות משקי בית, ובונה 357 בתים (בשווי כמעט 17 מיליארד וונד)...

z6142159450859_98f2ff006b993fc78b6f9cb7e550a6bf-1358 — קורפוס הארמיה ה-15 חנך ומסר את בית הקהילה והעניק מתנות לילדים מקומיים.

הודות למעורבות מכרעת של ועדות המפלגה ומפקדים בכל הרמות, היקף הייצור של החיל גדל משמעותית, והתגוון למגוון מגזרים ומקצועות. אינדיקטורים כלכליים, הכנסות ורווחים עלו על היעדים המתוכננים, וסיפקו מקור הכנסה יציב ובר קיימא. חייהם החומריים והרוחניים של האוכלוסייה האתנית באזור השתפרו, והסולידריות בין הצבא לעם התחזקה, מה שתרם לסיכול מזימות חתרניות של כוחות עוינים ולסייע לאזור הגבול להתפתח כלכלית ולחזק את ההגנה והביטחון הלאומיים.

חזרו לעם, תעזרו לעם.

אולי יעניין אותך גם

נחושים לחפש ולאסוף 3,000 שרידי חיילים שנפלו בשנת 2026.(Chinhphu.vn) - סגן ראש הממשלה פאם טי טהאן טרה הדגיש כי "כל יום של עיכוב הוא עוול להיסטוריה, למרטירים ולמשפחותיהם", וביקש מכל המערכת הפוליטית למקד את מאמציה בארגון ויישום המטרה של חיפוש ואיסוף של כ-3,000 שרידי קדושים בשנת 2026.

סטודנטים מהאי פונג מביאים את השאיפות הטכנולוגיות הווייטנאמיות לזירת הרובוטיקה הבינלאומית.GD&TĐ - ב-25 ביוני, מחלקת החינוך וההכשרה של האי פונג קיימה פגישה לעידוד תלמידים להשתתף בתחרות הבינלאומית FIRST LEGO League Asia Open Championship (AOC).

בינה מלאכותית מעצבת את דור העובדים הבא.וייטנאם עומדת בפני תקופה של טרנספורמציה משמעותית בשוק העבודה שלה: האוכלוסייה מזדקנת, כוח עבודה זול כבר אינו יתרון, ובינה מלאכותית (AI) חלחלה לכל תעשייה... ארגון מחדש דחוף של שוק העבודה ושיפור יכולת ההסתגלות הם פתרונות מרכזיים להבטחת הזדמנויות פיתוח בר-קיימא לעובדים.

בביקור ביחידות של קורפוס הארמיה ה-15 באמצע יוני, הרגשנו שינוי ברור בתחושת האחריות של הקצינים בביצוע תפקידיהם. למרות עומס העבודה הכבד, רק קצינים מעטים היו בתפקיד במטה חטיבות ההגנה הכלכלית כדי לטפל במשימות, בעוד שהשאר נפרסו בצוותי ייצור ובכפרים. עבור קהילות מיעוטים אתניים, "הדרכה מעשית" בלבד אינה מספיקה; "מעשים מדברים בקול רם יותר ממילים". ברמה העממית, הקצינים הנחו והכשירו באופן פעיל את העובדים כיצד לשתול, לעבד ולקצור גומי, פלפל, קפה, אגוזי קשיו, וליישם מודלים של אורז רטוב וגידולים משותפים. הם גם תיאמו את הפצת המידע על משימת "שילוב פיתוח כלכלי עם הגנה לאומית", מסורות הצבא וקורפוס הצבא וכו'. אווירת העבודה והייצור הייתה שמחה, והסולידריות בין הצבא לעם נותרה חזקה. למרות הקשיים הנוכחיים, העובדים נותרו מחויבים ליחידה ולקורפוס, מקבלים בהתלהבות חוזים, משקיעים יותר בדשנים, זמן וטכניקות לטיפול במטעים, משפרים את איכות המוצר כדי להגדיל את ההכנסה ולייצב את חייהם.

image_6487327--2023-11-16t113449853-1401 — שמחתם של החיילים והאזרחים כאשר צמחי האורז הגדלים זה בזה מניבים יבול שופע.

במהלך ביקור פיקוח יחידתי, קולונל קואט בה צ'או, מזכיר המפלגה וסגן מפקד קורפוס הארמיה ה-15, שיתף אותנו: כדי לבצע ביעילות את משימת הפיתוח החברתי-כלכלי וליצור מומנטום שיעזור לאנשים לצאת מעוני, מההתחלה, חיל הים התמקד בפיתוח מקיף של כל אזור, תוך השקעה אסטרטגית, למידה מניסיון ושיפור הדרגתי, "שימוש ברווחים לטווח קצר כדי לתמוך ביעדים ארוכי טווח". בהתבסס על יישוב מחדש של האוכלוסייה בהתאם לתכנון הייצור ויעדי ההגנה והביטחון הלאומיים ארוכי הטווח, חיל הים הקים אשכולות של כפרים וקומונות, ויצר חגורת גבול בתוך תנוחת ההגנה הלאומית המקושרת לתנוחת הביטחון של העם כדי להגן על המולדת. על ידי ביצוע עבודה טובה של גיוס המונים, השקעה בבניית תשתיות חברתיות-כלכליות באזורי הפרויקט, מיקסום הפוטנציאל של הקרקע והמשאבים הזמינים, ומעבר הדרגתי לייצור סחורות עם גידולים תעשייתיים ומיוחדים בעלי ערך גבוה כמו גומי וקפה... שילוב חקלאות בעלי חיים עם גידולי גידולים והגנה על יערות.

נכון לעכשיו, למרות הקשיים הכלכליים והאתגרים בצריכת מוצרים, כדי להבטיח את רווחתם של העובדים והפועלים, אנו נותנים עדיפות להשקעה מתמשכת בטיפול ובשיפור איכות המטעים; גיוס ילדים בני מיעוטים אתניים מקומיים לעבודה כפועלים; ובמקביל, יישום התקדמות מדעית וטכנולוגית בניצול ועיבוד כדי לשפר את האיכות, להגדיל את התפוקה, להפחית עלויות ולהבטיח הכנסה לעובדים. לצד הרחבת הייצור, החיל בוחן את נורמות העבודה כדי שיהיו ריאליות, יעילות וחסכוניות יותר. אנו מיישמים רפורמות משמעותיות במערכת השכר המבוססת על ביצועים, מעלים את השכר וההכנסה לעובדים ומשפרים מדיניות ביטוח לאומי אחרת.

img_2424-1402 — תושבי המקום שמחו לראות שוב את מזכיר המפלגה של קורפוס הארמיה ה-15.

לחדש ולחזק את החינוך הפוליטי וההכוונה האידיאולוגית, תוך שימוש בהבנת העובדים את תפקידיהם ואת יעילות הייצור כבסיס להערכה, קידום ומינוי קאדרים. תחת המוטו "להתגבר על קשיים, חיוכי העם הם האושר שלנו", לחזק את פריסת הקאדרים בכפרים כדי להקשיב לאנשים, להבין את צרכיהם ולספק סיוע. חינוך הולך יד ביד עם בניית אמון עם העובדים על ידי הבטחת שקיפות, דמוקרטיה והגינות בכל העניינים, ובכך לטפח אחדות וסולידריות. לכוון יחידות לתעדף הזדמנויות שוק ותעסוקה; להשקיע בייצור תוך התמקדות בתחומים מרכזיים, לארגן מחדש גידולים באופן רציונלי; לשפר את איכות המוצר ולהפחית את עלויות הייצור כדי להגדיל את הכנסות העובדים, לעודד אותם לחלוק קשיים ולהישאר מחויבים ליחידה ולאזור הגבול של המולדת.

1-bd-15 — מפקד קורפוס הארמיה ה-15 ביקר, העניק מתנות ועודד את תושבי אזור הגבול.

לצד זאת, קורפוס הארמיה ה-15 יישם באופן מקיף ויעיל עבודות גיוס המונים, תוכניות הכרת תודה ותשלום, ותוכניות רווחה חברתית תוך התחשבות ואחריות רבה כלפי העם, תוך קשר הדוק עם העם, קרבה לעם, כיבוד העם, הבנת העם, למידה מהעם, הקשבה לדברי העם, דיבור בצורה שהעם מבין, ורכישת אמון העם. במקביל, הוא הצליח בדיפלומטיה ביטחונית ובדיפלומטיה בין-עם, ותרם לטיפוח סולידריות, שיתוף פעולה וידידות בין וייטנאם ללאוס, לבין וייטנאם וקמבודיה.

עם ההישגים שהושגו בעבר הקרוב, קורפוס הארמיה ה-15 לא רק מילא ביעילות את תפקידו המרכזי, אלא גם הפך ל"עמוד תווך" איתן ואמין עבור ועדות המפלגה, הממשלה ואנשים מכל הקבוצות האתניות באזור ההרים המרכזיים האסטרטגי, למען פיתוח כלכלי, תרבותי וחברתי.

img_1757-1405 — קצינים מהקורפוס ה-15 של הארמיה ביקרו, בדקו והעניקו מתנות ליחידות שונות.

אולי יעניין אותך גם

וייטנאם משתתפת ביריד הבינלאומי ה-57 של אלג'יר.היריד הבינלאומי ה-57 של אלג'יר (FIA 2026) התקיים בין ה-22 ל-27 ביוני תחת הכותרת "ביטחון ויציבות לצמיחה בת קיימא".

ועידת קידום הסחר לרבעון השני של 2026 תתקיים ב-30 ביוני.הסוכנות לקידום הסחר תקיים פגישה עם מערכת משרדי הסחר הווייטנאמיים בחו"ל לרבעון השני של 2026 ב-30 ביוני, בפורמט היברידי של השתתפות אישית ומקוונת.

בנקאות דיגיטלית משנה את הרגלי העסקאות.טרנספורמציה דיגיטלית מביאה שירותי בנקאות לאינטרנט, ומאפשרת לאנשים לבצע עסקאות במהירות ובבטחה ולהפחית את תלותם בסניפים מסורתיים.

הגענו לכפר סון, בקומונה איה נאן, מיד לאחר שככה סופת רעמים כבדה, העצים והעלים נראו רעננים לאחר ימים של חום עז. מר סיו בין, זקן הכפר, שיתף: "מתוך 197 משקי בית בכפר, ב-137 יש חברים שעובדים כפועלים עבור החטיבה ה-72 להגנה כלכלית. העובדים מועסקים בחוזה לנהל את המטעים, מקבלים הדרכה בנוגע לטיפול וקציר, והיחידה רוכשת את הלטקס, מה שמביא להכנסה יציבה וכלכלה מתפתחת בהתמדה. בשנת 2020 היו 21 משקי בית עניים בכפר, אך כעת נותרו רק 10. מדי חודש, משקי הבית העניים מקבלים אורז מתוכנית 'צנצנת האורז של הסולידריות' של היחידה. זהו האורז של החיילים, אורז הסולידריות בין הצבא לעם, ולכן תושבי הכפר אסירי תודה על התמיכה מחטיבה ה-72 להגנה כלכלית."

מר לה טרונג פוק, יו"ר ועדת העם של קהילת איה דום במחוז ג'יה לאי, אוחזים ידיים כמו קרובי משפחה אבודים, ואמר: "כקהילת גבול עם 16.2 ק"מ של גבול משותף עם קמבודיה, הניסיון המקומי מאשר כי הגנה וביטחון לאומיים חזקים הם 'הבסיס' לפיתוח כלכלי; צמיחה כלכלית היא תנאי לשיפור יכולות ההגנה הלאומיות; והבטחת רווחה חברתית תחזק את 'תמיכת העם' ביתר שאת."

3-nhung-bong-lua-nghia-tinh-quan-dan-1407 — קצינים מהקורפוס ה-15 של הארמיה מדריכים את התושבים המקומיים בקציר אורז הגדל בין גידולים.

עם גבול שליו, כלכלה משגשגת ורמת חיים משופרת והולכת עבור העם, קורפוס הארמיה ה-15 הוכיח את עצמו כ"חומה" איתנה ומגדלור כלכלי זוהר בחזית המולדת. בהצלחה זו, קורפוס הארמיה ה-15 תרם תרומה חשובה מאוד ליישוב. כל אזרח ועובד פועל כחייל, עוסק בו זמנית בייצור ומגן על הגבול, מטפח את מטעיו, מרוויח הכנסה יציבה ונשאר מחוברים לכפריו, עובדים יחד כדי להגן ולבנות מולדת שלווה ומשגשגת יותר ויותר.

מקור: https://cuuchienbinh.vn/binh-doan-15-thuc-hien-tot-3-dot-pha-de-vuon-len-d43345.html