ביטול שכר הבסיס החל מ-1 ביולי, כיצד לחשב את הפנסיה הנמוכה ביותר?

[מודעה_1]

ביטול השכר הבסיסי משפיע על התאמת רמות הפנסיה, תקני הסובסידיה לאנשים עם תרומות מהפכניות, תקני הסיוע הסוציאלי, וכמה קבוצות של גמלאים עם פנסיות נמוכות כמו אלו שפרשו לפני 1995, כמו גם על המשאבים ליישום מדיניות זו.

במקום השכר הבסיסי, הממשלה הציעה רמת ייחוס לחישוב ביטוח לאומי של 1.8 מיליון דונג וייטנאמי החל מ-1 ביולי.

בדיון בנושא זה, אמר סגן שר הפנים לשעבר, נגוין טיין דין, כי החל מ-1 ביולי, הרפורמה במדיניות השכר תבטל את השכר הבסיסי והמקדם הנוכחיים. במקום זאת, פקידים ועובדי מדינה ישולמו בהתאם לתפקידם ותפקידם הניהולי.

בנוגע להצעה להשתמש ברמת הייחוס לחישוב הביטוח הלאומי במקום בשכר הבסיסי, אמר מר דין כי הצעה זו מתאימה בעת שימוש בשיטת חישוב השכר החדשה.

Bỏ lương cơ sở từ 1/7, tính lương hưu thấp nhất ra sao? - 1 — אנשים מקבלים פנסיות חודשיות (איור: הואה לה).

לטענת אדם זה, חוק הביטוח הלאומי משנת 2014 קובע כי הפנסיה החודשית הנמוכה ביותר (החלה על עובדים הזכאים לפנסיה ויש להם 20 שנות תשלומי חובה לביטוח לאומי) שווה לשכר הבסיסי.

השכר הבסיסי הנוכחי הוא 1.8 מיליון דונג וייט לחודש. לפיכך, רמת הפנסיה הנמוכה ביותר עומדת כיום על 1.8 מיליון דונג וייט לחודש.

"כאשר משכורת הבסיס כבר לא קיימת, גם הפנסיה הנמוכה ביותר חייבת להשתנות. נכון לעכשיו, הממשלה מציעה להחליף אותה ברמת ייחוס, שהיא מתאימה", אמר מר דין.

לדברי מומחה זה, קביעת רמת הפנסיה הנמוכה ביותר כדי להבטיח את חייהם של גמלאים היא אנושית. אם פועלים לפי כללי תשלומי הביטוח הלאומי, אנשים עם משכורות נמוכות יקבלו פנסיות נמוכות.

מר דין ציין עוד כי לאחרונה, אלו שפרשו לפני 1995 עם משכורות נמוכות הותאמו בסכום מוחלט ל-3 מיליון דונג וייטנאמי, במקום באחוזים כמו קבוצות אחרות.

בנוגע לרמת הייחוס, אמר מר דין כי על הסוכנויות הרלוונטיות לדון ולחשב בזהירות.

בעבר, כדי לממש את ההצעה להמשיך ליישם את משטרי הביטוח הלאומי הנוכחיים הקשורים לשכר הבסיסי, ובמקביל, כדי לקלוט את חוות דעתם של צירי האסיפה הלאומית על אי ויסות סכום מוחלט אלא שימוש בבסיס אחר, הציעה הממשלה להשתמש ב"רמת הייחוס לחישוב הביטוח הלאומי" כדי להחליף את "השכר הבסיסי".

באופן ספציפי, רמת הייחוס לחישוב ביטוח לאומי מחושבת על 1.8 מיליון דונג וייטנאמי החל מ-1 ביולי 2024, ותחליף את השכר הבסיסי ליישום ביטוח לאומי בהתאם להוראות חוק 2014 וליישם ביטוח לאומי בהתאם להוראות חוק מתוקן זה.

רמת הייחוס לחישוב הביטוח הלאומי מותאמת בהתאם לתקנות הממשלה בהתבסס על עליית מדד המחירים לצרכן ובהתאם לקיבולת תקציב המדינה וקרן הביטוח הלאומי.

בנוסף לקצבה הנמוכה ביותר, בהתבסס על הוראות חוק הביטוח הלאומי 2014, גמלאות הביטוח הלאומי מחושבות כיום על סמך השכר הבסיסי כגון: רמת הטיפול הרפואי וההתאוששות לאחר מחלה ליום שווה ל-30% מהשכר הבסיסי; הקצבה החד-פעמית בעת לידה או אימוץ ילד.

גובה חופשת הלידה ודמי ההבראה ליום שווה ל-30% מהשכר הבסיסי; דמי הלוויה שווים פי 10 מהשכר הבסיסי.

דמי המוות החודשיים לכל קרוב משפחה הם 50% מהשכר הבסיסי. במקרה שלקרוב המשפחה אין מטפל ישיר, דמי המוות החודשיים הם 70% מהשכר הבסיסי.

[מודעה_2]
מקור: https://dantri.com.vn/an-sinh/bo-luong-co-so-tu-17-tinh-luong-huu-thap-nhat-ra-sao-20240521140809980.htm