בבוקר ה-26 באוקטובר, בדיון הקבוצתי של האסיפה הלאומית בנושא המצב החברתי -כלכלי, הודיע ​​שר הפנים פאם טי טאנה טרה על סידור היחידות המנהליות ברמות המחוז והקומונות.

השר אמר שמדובר במדיניות גדולה, קשה, מסובכת ורגישה, אך יישובים רבים עשו מאמצים גדולים.

מתוך 54 היישובים שחייבים לארגן מחדש יחידות מנהליות ברמת המחוז והקומונה, 51 יישובים עשו זאת.

שלושת היישובים הנותרים, בין פואוק , דין ביין ולאי צ'או, לא הצליחו לעשות זאת עקב אי עמידה בתקנים ובתנאים.

הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית פרסמה החלטה עבור 38 יישובים, וקיבלה תיקים מ-10 יישובים, מתוכם 2 יישובים, הא טין ונין בין, "מאטים מעט עקב הרחבת המרחב העירוני הקיים עם יחידה מנהלית ברמת מחוז כפרי".

לפיכך, 38 יחידות מנהליות ברמת מחוז יסודרו מחדש ו-9 יצומצמו; 1,176 יחידות מנהליות ברמת קומונה יסודרו מחדש ו-562 יצומצמו.

זה מוביל לצמצום עצום במספר היחידות המנהליות ויחידות השירות הציבורי, כמו גם לצמצום עצום בכוח אדם ובמשרות ציבוריות מיותרות.

‏Small_DB Thanh Tra.jpg
שר הפנים פאם טי טאנה טרה דיבר בפגישה הבוקר. צילום: דין טרונג

השר אמר כי יישובים רבים הצליחו מאוד, בדרך כלל נאם דין. מחוז זה סידר מחדש 2 יחידות מנהליות ברמת מחוז ו-79 יחידות מנהליות ברמת קומונה כדי לצמצם 51 יחידות מנהליות ברמת קומונה.

האנוי ארגנה מחדש 109 יחידות מנהליות ברמת קומונה, הו צ'י מין סיטי ארגנה מחדש מספר רב של יחידות מנהליות, וגם האי פונג היא אופיינית. "יישובים רבים נחושים מאוד. היכן שיש נחישות, יש הצלחה ואנשים מסכימים, אבל היכן שאין נחישות, במיוחד מצד המנהיג, אין מושגת מטרה", הצהיר השר.

גב' טרא אמרה שיש יישובים ש"חוששים מקשיים ומצוקות" משום שההסדר קשה, מסובך ורגיש מאוד.

"בעולם, אין מדינה עם יחידה מנהלית גדולה ונוראית כמו וייטנאם... אין גם מדינה עם הוצאות קבועות על ארגון וכוח אדם גדולות כמו בווייטנאם. 62% מההוצאות הקבועות הן על ארגון וכוח אדם, ולא משאירות דבר להשקעה", אמר שר הפנים.

שר הפנים הדגיש: "רוחו של המזכיר הכללי נחושה מאוד. עלינו ליישם באופן סינכרוני בכל המערכת, כולל מערכת המנהל הממלכתית, האסיפה הלאומית, חזית המולדת, ארגונים חברתיים-פוליטיים, סוכנויות מפלגתיות, ובמיוחד יחידות מנהליות, כדי להראות רוח של מוכנות, לא רק להסתפק בארגון יחידות מנהליות ברמת המחוז והקומונה."

השר ביקש מהיחידות להסכים למדיניות זו ולנסות לזרז אותה לקראת קונגרסי המפלגות בכל הרמות. השר קיווה ששני היישובים הנותרים ישלימו את העבודה עד ה-15 בנובמבר לכל המאוחר.

בנוגע למדיניות השכר, שיתף השר כי "למרות הקשיים הללו, הממשלה הקצתה משאבים של כ-700,000 מיליארד דונג וייטנאמי, ועד שנת 2026 הם יגיעו ל-930,000 מיליארד דונג וייטנאמי ליישום מדיניות השכר, סובסידיות לביטוח, התאמות פנסיה, סובסידיות לאנשים ראויים לשבח...".

עם זאת, השר גם הודה כי עדיין קיימים ליקויים בפועל. הממשלה דיווחה לפוליטביורו לצורך גיבוש מדיניות ברוח סיכום 83.

בתקופה הקרובה, משרד הפנים ימשיך לבחון את שכרם של הצוות המנהלי, המורים, ובמיוחד מורי גן חובה וצוות רפואי.

"נערוך סקירה מקיפה כדי להציע התאמות מתאימות לקצבאות בהתאם לרוח החלטת הוועד המרכזי, ובמיוחד למסקנות שפרסמה הפוליטביורו, כדי להבטיח שנושאים מיוחדים יזדקקו ליותר תשומת לב ותעדוף, תוך הבטחת חיים טובים יותר עבורם", הדגישה גב' טרה.

בסך הכל, לדברי השר, שתי ההתאמות לשכר הבסיס גדלו ב-50.8%, מתוכם השנה מדובר ב-30%, וזה סכום גדול מאוד.

משרד הפנים בוחן קאדרים, מכשיר אותם להיות מנהיגים ברמת המשרד ומתכנן סגני שרים

משרד הפנים בוחן קאדרים, מכשיר אותם להיות מנהיגים ברמת המשרד ומתכנן סגני שרים

משרד הפנים ישלח 100% מהקאדרים הצעירים שנבחנו להשתתף בהכשרה ופיתוח בארץ או בחו"ל, ישקול וימנה אותם כמנהיגים ומנהלים ברמת המשרד; וישלים את התכנון לתפקידי סגני שר.
שר הפנים: מיזוג מחוזות וקומונות צפוי להביא לעודף של 21,700 פקידים ועובדי מדינה.

שר הפנים: מיזוג מחוזות וקומונות צפוי להביא לעודף של 21,700 פקידים ועובדי מדינה.

השר אמר כי מיזוג המחוזות והקומונות בתקופה 2023-2025 צפוי להוביל לעודף של כ-2,700 נכסים, כספים ומטות; ועודף של 21,700 עובדי מדינה ופקידים לא מקצועיים ברמת הקומונה.