שר הפנים הדגיש כי יש לבצע את הארגון מחדש של יחידות המנהליות באופן סינכרוני, ויש לעשות הכנות כדי להבטיח שהוא יחרוג מיחידות מנהליות ברמת המחוז והקומונות בלבד.
בבוקר ה-26 באוקטובר, בדיון קבוצתי של האסיפה הלאומית על המצב החברתי -כלכלי, סיפק שר הפנים פאם טי טאנה טרה מידע על ארגון מחדש של יחידות מנהליות ברמת המחוזות והקומונות.
השר ציין כי מדובר במדיניות גדולה, קשה, מורכבת ורגישה, אך יישובים רבים עשו מאמצים גדולים.
מתוך 54 היישובים הכפופים לארגון מחדש של יחידות מנהליות ברמת המחוז והקומונות, 51 יישמו אותו בפועל.
שלושה יישובים - בין פואוק , דין ביין ולאי צ'או - לא הצליחו ליישם את התוכנית עקב אי עמידה בתקנים ובתנאים הנדרשים.
הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית פרסמה החלטה עבור 38 יישובים, וקיבלה בקשות מ-10 יישובים, כאשר 2 יישובים, הא טין ונין בין, "קצת איטיים יותר עקב הרחבת המרחב העירוני הקיים עם יחידה מנהלית ברמת מחוז כפרי".
פעולה זו תביא לארגון מחדש של 38 וצמצום של 9 יחידות מנהליות ברמת מחוז; ולארגון מחדש של 1,176 וצמצום של 562 יחידות מנהליות ברמת קומונה.
כתוצאה מכך, צמצום משמעותי במספר יחידות השירות המנהליות והציבוריות, וכן צמצום משמעותי במספר העובדים המיותרים ובשטחי משרדים ציבוריים.

השר הצהיר כי יישובים רבים הצליחו מאוד, ובמיוחד נאם דין. מחוז זה ארגן מחדש 2 יחידות מנהליות ברמת מחוז ו-79 יחידות מנהליות ברמת קומונה, וכתוצאה מכך צמצום של 51 יחידות מנהליות ברמת קומונה.
האנוי ארגנה מחדש 109 יחידות מנהליות ברמת קומונה, הו צ'י מין סיטי ארגנה מחדש מספר רב של יחידות מנהליות, וגם האי פונג היא דוגמה אופיינית. "יישובים רבים מאוד החלטיים. היכן שיש החלטיות, יש הצלחה ואנשים מסכימים, אבל היכן שאין החלטיות, אין נחישות, במיוחד מצד המנהיגים, אז המטרות לא הושגו", הצהיר השר בבירור.
גב' טרא אמרה כי חלק מהיישובים "מהססים להתמודד עם קשיים וקשיים" משום שההסדר קשה, מורכב ורגיש מאוד.
"אין שום מקום בעולם בו מבנה אדמיניסטרטיבי גדול ועצום כמו זה של וייטנאם... וגם אין מדינה שמוציאה כל כך הרבה על מבנה ארגוני וכוח אדם כמו וייטנאם; 62% מההוצאות השוטפות הולכות על מבנה ארגוני וכוח אדם, מה שמותיר מעט מאוד להשקעה", הצהיר שר הפנים.
שר הפנים הדגיש: "רוחו של המזכיר הכללי נחושה מאוד. עלינו ליישם זאת באופן סינכרוני בכל המערכת, כולל מערכת המנהל הממלכתית, האסיפה הלאומית, חזית המולדת, ארגונים פוליטיים וחברתיים, סוכנויות המפלגה, ובמיוחד יחידות מנהליות, כדי להפגין רוח של מוכנות, לא רק להסתפק בסידור מחדש של יחידות מנהליות ברמות המחוז והקומונות."
השר ביקש מכל היחידות להסכים למדיניות זו ולשאוף לזרז את התהליך לקראת קונגרסי המפלגות בכל הרמות. השר קיווה ששני היישובים הנותרים ישלימו את המשימה עד ה-15 בנובמבר לכל המאוחר.
בנוגע למדיניות השכר, שיתף השר, "למרות קשיים אלה, הממשלה הקצתה כ-700,000 מיליארד דונג וייטנאמי, שיגדלו ל-930,000 מיליארד דונג וייטנאמי עד 2026, ליישום מדיניות שכר, הטבות ביטוח, התאמות פנסיה וקצבאות לאנשים ראויים..."
עם זאת, השר גם הודה כי עדיין קיימים ליקויים בפועל. הממשלה דיווחה לפוליטביורו על המדיניות ברוח סיכום 83.
מעתה והלאה, משרד הפנים ימשיך לבחון את שכרם של עובדי המנהלה והשירות הציבורי, המורים, ובמיוחד מורי גן חובה, ועובדי שירותי בריאות.
"נערוך סקירה מקיפה כדי להציע התאמות לקצבאות בהתאם לרוח החלטת הוועד המרכזי, ובמיוחד למסקנות שפרסם הפוליטביורו, כדי להבטיח שאנשים עם צרכים מיוחדים יקבלו יותר תשומת לב ועדיפות, ושחייהם יהיו מוגנים טוב יותר", הדגישה גב' טרה.
במבט על התמונה הכוללת, לדברי השר, שני ההתאמות לשכר הבסיס הביאו לעלייה כוללת של 50.8%, כולל 30% השנה, וזו עלייה משמעותית מאוד.
משרד הפנים עורך הערכות של פקידים, מכשיר אותם לתפקידי מנהיגות ברמת המשרד ומתכנן את מינויהם כסגני שרים.
שר הפנים: מיזוג מחוזות וקומונות צפוי ליצור עודף של 21,700 פקידים ועובדי מדינה.
[מודעה_2]
מקור: https://vietnamnet.vn/bo-truong-noi-vu-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-khong-chi-dung-o-sap-nhap-huyen-xa-2335791.html






תגובה (0)