משטר הפרישה במסגרת חוק הביטוח הלאומי החדש

בנוגע לסוגיה זו, הביטוח הלאומי של וייטנאם מגיב כדלקמן:

להלן מידע כללי על משטר הפרישה במסגרת חוק הביטוח הלאומי 2024, שנכנס לתוקף החל מ-1 ביולי 2025:

נושאים ותנאים לפנסיה

סעיף 64, סעיף 1, לחוק הביטוח הלאומי משנת 2024 קובע כי עובדים ששילמו ביטוח לאומי חובה במשך 15 שנים או יותר עם פרישתם זכאים לפנסיה אם הם נופלים באחד מהמקרים הבאים:

"א) הגעה לגיל פרישה כפי שנקבע בסעיף 2, סעיף 169 לחוק העבודה;

ב) הגעה לגיל הפרישה כפי שנקבע בסעיף 3, סעיף 169 לחוק העבודה ותקופה כוללת של תשלום ביטוח לאומי חובה של 15 שנים או יותר בעת עבודה במקצוע או עבודה מפרך, רעיל, מסוכן או מפרך במיוחד, רעיל ומסוכן ברשימת המקצועות או המשרות מפרכים, רעילים, מסוכנים או מפרכים במיוחד, רעילים ומסוכנים שפורסמה על ידי שר העבודה - נכים ורווחה או עבודה באזורים עם תנאים סוציו-אקונומיים קשים במיוחד, לרבות זמן עבודה במקומות עם מקדם קצבה אזורי של 0.7 ומעלה לפני 1 בינואר 2021;

ג) להיות צעיר לפחות ב-10 שנים מהגיל שצוין בסעיף 2, סעיף 169 לחוק העבודה ובעל ניסיון של לפחות 15 שנים בעבודה בכריית פחם תת-קרקעית כפי שנקבע על ידי הממשלה ;

ד) אנשים שנדבקו ב-HIV/איידס עקב תאונות עבודה בעת ביצוע משימות שהוקצו להם".

ליהנות מפנסיה כאשר כושר העבודה מופחת

סעיף 65, סעיף 1 לחוק הביטוח הלאומי משנת 2024 קובע כי עובדים ששילמו ביטוח לאומי חובה במשך 20 שנה או יותר עם פרישתם זכאים לפנסיה ברמה נמוכה יותר מאלה הזכאים לפנסיה כפי שנקבע בסעיפים א', ב' ו-ג', סעיף 1, סעיף 64 לחוק זה אם הם נופלים באחד מהמקרים הבאים:

"א) להיות צעיר מגילם לכל היותר ב-5 שנים מהגיל הקבוע בפסקה 1, סעיף 64 לחוק זה, ובעל כושר עבודה מופחת של 61% עד פחות מ-81%;"

ב) להיות צעיר ב-10 שנים לכל היותר מהגיל הקבוע בסעיף 64 לחוק זה, סעיף 1, סעיף א', ובעל כושר עבודה מופחת של 81% או יותר;

ג) לאחר שעבד במשך 15 שנים או יותר במקצוע או משרה מפרכים, רעילים או מסוכנים במיוחד, הנכללים ברשימת המקצועות או המשרות המפרכים, הרעילים או המסוכנים במיוחד שפורסמה על ידי שר העבודה, נכי המלחמה והרווחה, ובעל ירידה בכושר העבודה של 61% או יותר.

פנסיה חודשית

סעיפים 1 ו-3, סעיף 66 לחוק הביטוח הלאומי 2024 קובעים:

"1. גובה הפנסיה החודשי של נבדקים זכאים המפורט בסעיף 64 לחוק זה מחושב כדלקמן:"

"א) עבור עובדות, מדובר ב-45% מהשכר הממוצע המשמש כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי כפי שנקבע בסעיף 72 לחוק זה, המקבילים ל-15 שנות תשלומי ביטוח לאומי, ולאחר מכן עבור כל שנת תשלומים נוספת, מחושבים 2% נוספים, עד 75% לכל היותר;"

ב) עבור עובדים גברים, מדובר ב-45% מהשכר הממוצע המשמש כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי כפי שנקבע בסעיף 72 לחוק זה, המקבילים ל-20 שנות תשלומי ביטוח לאומי. לאחר מכן, עבור כל שנת תשלומים נוספת, מחושבים 2% נוספים, עד למקסימום של 75%.

במקרה שעובדים גברים שילמו ביטוח לאומי במשך 15 שנים אך פחות מ-20 שנים, הפנסיה החודשית שווה ל-40% מהשכר הממוצע המשמש כבסיס לתשלום ביטוח לאומי כפי שנקבע בסעיף 72 לחוק זה, המקביל ל-15 שנות תשלום ביטוח לאומי, אזי עבור כל שנת תשלום נוספת, יתווסף 1%.

... 3. הפנסיה החודשית של זכאים המפורטת בסעיף 65 לחוק זה מחושבת כפי שנקבע בסעיף 1 לסעיף זה, ולאחר מכן עבור כל שנת פרישה לפני הגיל שנקבע, היא מופחתת ב-2%.

שכר ממוצע המשמש כבסיס לתשלום ביטוח לאומי לחישוב פנסיה וקצבה חד פעמית

סעיף 72 לחוק הביטוח הלאומי משנת 2024 קובע את רמת השכר הממוצעת המשמשת כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי לחישוב פנסיות וקצבאות חד פעמיות כדלקמן:

"1. עבור עובדים הכפופים למשטר השכר שנקבע על ידי המדינה ושילמו ביטוח לאומי במשך כל התקופה במסגרת משטר שכר זה, השכר הממוצע המשמש כבסיס לתשלום ביטוח לאומי עבור מספר שנות תשלום ביטוח לאומי לפני הפרישה יחושב כדלקמן:"

א) אם החלו להשתתף בביטוח לאומי לפני 1 בינואר 1995, יחושב השכר הממוצע המשמש כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי בחמש השנים האחרונות לפני הפרישה;

ב) אם החלו להשתתף בביטוח לאומי בין ה-1 בינואר 1995 ל-31 בדצמבר 2000, יחושב השכר הממוצע המשמש כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי ב-6 השנים האחרונות לפני הפרישה;

ג) החלו להשתתף בביטוח לאומי בין ה-1 בינואר 2001 ל-31 בדצמבר 2006, יחושב השכר הממוצע המשמש כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי ב-8 השנים האחרונות לפני הפרישה;

ד) אם התחלת להשתתף בביטוח לאומי בין ה-1 בינואר 2007 ל-31 בדצמבר 2015, יחושב השכר הממוצע המשמש כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי ב-10 השנים האחרונות לפני הפרישה;

ד) החל מה-1 בינואר 2016 ועד ה-31 בדצמבר 2019, יחושב השכר הממוצע המשמש כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי ב-15 השנים האחרונות לפני הפרישה;

ה) החל מה-1 בינואר 2020 ועד ה-31 בדצמבר 2024, יחושב השכר הממוצע המשמש כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי ב-20 השנים האחרונות לפני הפרישה;

ז) החל מה-1 בינואר 2025 ואילך, יחושב השכר הממוצע המשמש כבסיס לתשלום ביטוח לאומי לכל תקופת תשלום הביטוח הלאומי.

2. עבור עובדים ששילמו ביטוח לאומי עבור כל התקופה בהתאם למשטר השכר שקבע המעסיק, יחושב השכר הממוצע המשמש כבסיס לתשלום ביטוח לאומי עבור כל התקופה.

3. עובדים שיש להם גם תקופת תשלום ביטוח לאומי הכפופה למשטר השכר שנקבע על ידי המדינה וגם תקופת תשלום ביטוח לאומי במסגרת משטר השכר שנקבע על ידי המעסיק, משכורתם הממוצעת תשמש כבסיס לתשלום ביטוח לאומי כללי עבור כל התקופות המחושבות, כאשר תקופת התשלום במסגרת משטר השכר שנקבע על ידי המדינה תחושב כשכר הממוצע המשמש כבסיס לתשלום ביטוח לאומי בהתאם להוראות סעיף 1 לסעיף זה.

4. הממשלה תפרט סעיף זה ותקבע את רמת השכר הממוצעת כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי לעובדים המיישמים את משטר השכר שנקבע על ידי המדינה במקרים מיוחדים מסוימים.

הוראות ספציפיות בנוגע למשטרי פרישה מפורטות במסמכי ממשלה. אנו ממליצים לכם לעקוב אחר המידע המועבר בתקשורת כדי להבין את התקנות המפורטות כאשר הממשלה מפרסמת מסמכים המנחים את יישום התקנות.

Chinhphu.vn

מקור: https://baochinhphu.vn/che-do-huu-tri-theo-luat-bhxh-moi-102250703160440652.htm