"המפתח" שיעזור למיעוטים אתניים להיחלץ מעוני

פיתוח השכלה מקצועית (VET) ויצירת מקומות עבודה לעובדים באזורים של מיעוטים אתניים והרריים (EMMA) הוא אחד מתוכני תת-פרויקט 3 במסגרת פרויקט 5 של תוכנית היעד הלאומית לפיתוח חברתי-כלכלי באזורי EMMA, תוך תרומה לשיפור איכות משאבי האנוש ותמיכת תעסוקה יציבה לעובדי EMMA.

יישום פרויקט פיתוח חינוך מקצועי - פתרון תעסוקה לעובדים באזורים הרריים ומיעוטים אתניים, המחוז מתמקד ביישום סינכרוני ויעיל של פתרונות רבים לשיפור איכות ההכשרה המקצועית (VET), תוך מענה לדרישות הגוברות של שוק העבודה. בניית תוכנית VET העוקבת מקרוב אחר הצרכים והתנאים של מיעוטים אתניים. שמירה על הכשרת משאבי אנוש הקשורה למקצועות מסורתיים כגון: נפחות, אריגת ברוקדה, ייצור קטורת, ייצור נייר, סוכר דקלים, ורמיצ'לי, רעפי גג, ייצור כובעים חרוטיים, גידול תותים, גידול תולעי משי, חקלאות ימית, גידול בעלי חיים גדולים, עופות, גידול פטריות, ורמיצ'לי מיובש, גילוף כסף, ייעור וצמחי מרפא... תמיכה בעובדים בני מיעוטים אתניים בגישה למידע על שוק העבודה, שירותי חיפוש עבודה וחיבור; תעמולה, ייעוץ קריירה, סטארט-אפים, שירותי הכשרה מקצועית והיכרות עם עבודה, חילופי עבודה, תמיכה בעובדים לעבודה בחו"ל, הון, ידע עסקי, ייעוץ לעובדים עם רעיונות לסטארט-אפים, במיוחד פרויקטים לפיתוח כלכלות משקי בית וכלכלות שיתופיות.

המרכז לחינוך מקצועי והשכלה מתמשכת (VET), מכללות מקצועיות וארגונים חברתיים -פוליטיים מתאמים כדי לבחון את צרכי ההכשרה המקצועית, לפתח תוכניות הכשרה המתאימות לכל יישוב, לגוון את שיטות ההכשרה, לחזק קשרים עם עסקים כדי שסטודנטים יוכלו להתאמן ולמצוא עבודה לאחר סיום הלימודים. במקביל, לקדם ייעוץ קריירה ולתמוך בלומדים בגישה למדיניות מועדפת. פתיחת שיעורים ממש בכפר כדי שמיעוטים אתניים יוכלו ללמוד ולעבוד בייצור, ובכך לרכוש ידע וליישם מדע וטכנולוגיה בייצור ביעילות. לאחר הלימודים, סטודנטים רבים משנים באומץ את מבנה הגידולים ובעלי החיים, מרחיבים את היקף הייצור ויוצרים מקומות עבודה במקום עבור עובדים רבים אחרים. בכך, מספר העובדים המקבלים הכשרה מקצועית ויש להם משרות יציבות, המתאימות ליכולותיהם, תחומי העניין והמקצועות שהוכשרו עולה. בשנת 2024, שיעור העובדים המיומנים יגיע ל-50.9%, מתוכם שיעור העובדים העוברים הכשרה מקצועית יהיה 38.8%.

בעזרת הון מתוכנית היעד הלאומית לפיתוח חברתי-כלכלי של מיעוטים אתניים ואזורים הרריים, מרכז ההכשרה המקצועית הא קוואנג מארגן שיעורי הכשרה מקצועית יסודיים ובינוניים לעובדים כפריים ממשקי בית עניים וכמעט עניים, משפחות מדיניות ומיעוטים אתניים. מנהל מרכז ההכשרה המקצועית נונג ואן דאן אמר: "במהלך תהליך היישום, המרכז מתאם עם עמותות, איגודים מקצועיים וועדות עממיות של קומונות כדי להפיץ ולהפיץ את מדיניות המפלגה והמדינה בנושא הכשרה מקצועית לעובדים. לחקור ולסקור את צרכי ההכשרה המקצועית של עובדים ואת צרכי הגיוס של עסקים. משם, להציע מודלים להכשרה מקצועית המתאימים לתנאים בפועל של היישוב. להתמקד בביצוע עבודה טובה של חיבור והכנסת מקומות עבודה לסטודנטים לאחר ההכשרה. לנטר ולהעריך את יעילות השמה תעסוקתית לעובדים לאחר ההכשרה המקצועית. בכך, לסייע ללומדים לגשת וליישם מדע וטכנולוגיה לייצור, לשנות את מבנה הגידולים ובעלי החיים, להפחית עלויות ולשפר את פריון העבודה."

מרכז שירותי התעסוקה מארגן ייעוץ תעמולה וקריירה לתלמידי כיתה י"ב.

במהלך השתתפות בקורס הכשרה בנושא גידול בעלי חיים ועופות, מר טרונג ואן קונג, מקהילת קאן ין, בנה מודל לגידול חזירים מתקדם ושיתף: "משפחתי מגדלת חזירים כבר שנים רבות אך בקנה מידה קטן. אנחנו רוצים לגדל חזירים בקנה מידה גדול אך חסר לנו ידע בבעלי חיים וברפואה וטרינרית. בכל פעם שאנחנו צריכים לטפל או לגדל חזירים, המשפחה שלנו צריכה להעסיק אנשים שיעשו זאת, כך שהעלות עולה והרווח נמוך." השתתפות בקורסי הכשרה לגידול בעלי חיים ווטרינריים עוזרת לי לצבור ידע על גילוי וטיפול במחלות נפוצות בחזירים, תוך הפחתת הנזקים הנגרמים ממגפות. אני יודע כיצד לבחור גזעי חזירים סטנדרטיים וטכניקות ערבוב מזון כדי לעזור לחזירים לגדול היטב ולייצר בשר איכותי. עד כה, השקעתי בבניית חווה של כמעט 1,000 ^מ"ר , גידלתי 40 חזירות, יותר מ-400 חזירים, הכנסות של 500 מיליון וונד לשנה, ויצרתי מקומות עבודה ל-1-2 עובדים, כאשר כל עובד מרוויח 5 מיליון וונד לחודש."

מר נונג טרונג טיין, מקהילת טרונג הא, שיתף: בשנים קודמות קניתי טרקטור כדי לעבד את האדמה עבור משפחתי ולעבוד עבור משקי בית אחרים בכפר במהלך עונת היבול. כאשר המכונה התקלקלה, נאלצתי לקחת אותה לתיקון, מה שגזל זמן וכסף, ופגע בהכנסות משפחתי. לאחר שהשתתפתי בקורס הכשרה לתיקון מכונות חקלאיות שפתח מרכז ההכשרה המקצועית הא קוואנג בקומונה, במתכונת של "החזקת יד והדגמה כיצד לעשות זאת", אני מתקן אותה כעת בעצמי. משקי בית רבים בקומונה ובאזורים הסמוכים מתקשרים אליי לעתים קרובות כדי לתקן את הטרקטורים, המדששות, המשחטות והמקצרות השבורים שלהם, ובכך יוצרים מקומות עבודה והכנסה נוספים, ותורמים לשיפור חיי המשפחה.

במקביל לעבודת איגוד הנוער, מרכז שירותי התעסוקה מארגן ייעוץ תעסוקתי, גיוס והכוונה מקצועית, תעמולה, מספק מידע על הרשמה להכשרה מקצועית, גיוס עובדים למפעלים וייצוא עבודה עבור נוער ועובדים בני מיעוטים אתניים. מתחילת השנה, מרכז שירותי התעסוקה סיפק ייעוץ תעסוקתי ל-3,906 עובדים והציג מקומות עבודה מקומיים ל-369 איש. מספר העובדים שמצאו עבודה והכשרה מקצועית הקשורה למשרות דרך ערוצי המידע של המרכז הוא 568 עובדים. המרכז ארגן 3 ירידי תעסוקה, 9 כנסי הכוונה מקצועית, 37 מפגשי עסקאות עבודה, 12 כנסי ייעוץ והיכרות עם תעסוקה. תיאם עם חברת Brother Industrial Co., Ltd. לארגון 8 כנסי ייעוץ והיכרות עם תעסוקה עם 342 משתתפים; חיבר 6 עסקים עם צרכי גיוס לארגון 8 מפגשי עסקאות עבודה עם 729 משתתפים; תיאם עם מרכזי שירותי התעסוקה של מחוזות בק נין, תאי נגוין ונין בין לארגון 5 ירידי תעסוקה מקוונים המחברים עובדים לעסקים...

מפעלים וקואופרטיבים בתוך ומחוץ למחוז מחפשים, מכוונים ובוחרים מקצועות הכשרה הקרובים למציאות של אזורים כפריים הרריים; מקשרים בין היצע וביקוש עבודה, מתייעצים וחוזים מידע על שוק העבודה. על בסיס זה, נוצרים מודלים של קישור להכשרה מקצועית כגון: הכשרה מרוכזת, הכשרה קצרת טווח, הכשרה במפעלי ייצור ועסקים, הכשרה לפי הזמנות של מפעלים, יישובים... עם רמות מחטיבה יסודית ועד אוניברסיטה על מנת לספק במהירות מספיק משאבי כוח אדם ולענות על צרכי מקצועות הכשרה מגוונים. יחד עם זאת, מדיניות תמיכה רבות לפעילויות הכשרה מקצועית מיושמות באופן סינכרוני ויעיל לכיוון סוציאליזציה, יצירת מודלים מתאימים של קישור להכשרה, שיפור איכות ההכשרה המקצועית לעובדים כפריים ולמיעוטים אתניים.

נגוק דאנג

מקור: https://tuyengiaocaobang.vn/index.php/tin-trong-tinh/chia-khoa-giup-dong-bao-dan-toc-thieu-so-thoat-ngheo-1969.html