יו"ר ועדת העם המחוזית, פאם טאנה נגאי, עבד עם משרד הפנים על ארגון ותפעול לאחר המיזוג.

בבוקר ה-26 בספטמבר, סגן מזכיר ועדת המפלגה המחוזית ויו"ר ועדת העם המחוזית, פאם טאנה נגאי, ניהל ישיבת עבודה עם משרד הפנים בנושא ארגון ותפעול היחידה לאחר המיזוג, הכיוון והמשימות בתקופה הקרובה.

סצנת עבודה.

לאחר המיזוג, למשרד הפנים יש 7 מחלקות ייעודיות ו-4 יחידות שירות ציבורי קשורות עם סך של 100 עובדי מדינה, 68 פקידים ו-57 עובדי קבלן; בדירקטוריון יש מנהל ו-5 סגני מנהל.

לאחר המיזוג, מועצת המנהלים של מחלקת הפנים תפסה ויישמה ברצינות את כיוון המרכז והפרובינציה בנוגע לארגון ושכלול הארגון והמנגנון בתוך היחידה לביצוע מיידי של משימות מקצועיות. עבודת הייעוץ לרשויות המוסמכות בנוגע למינוי, העברה והסדרת משטרים ומדיניות עבור קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור בוצעה במהירות ובהתאם לתקנות; חיקוי, תגמול ומדיניות לאנשים ראויים למעמדם המשיכו להיות מיושמים היטב; התעסוקה עד ספטמבר הגיעה ליותר מ-83% מהתוכנית; סידור הארגון והארגון של השלטון המקומי ברמות O2 עמד בעיקרו בדרישות המשימות הפוליטיות שהוקצו על ידי ועדת המפלגה המחוזית וועדת העם המחוזית.

הקושי הנוכחי של היחידה הוא שכמה מסמכי הדרכה מקצועיים בתחום הפנים לא פורסמו על ידי הממשלה המרכזית בזמן, בעוד שמסמכי המחוז לא אוחדו לאחר המיזוג; סידור וארגון צוות העבודה בכמה יחידות ברמת הקומונות מתמודדים עם קשיים רבים; ישנם עודפים ומחסורים מקומיים של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור, במקרים מסוימים הקיבולת עדיין מוגבלת, אינה עומדת בדרישות המשימה, חלקים מסוימים אינם בקיאים בעבודתם... דבר המשפיע על העבודה המקצועית.

בדברים שנשא בפגישה, יו"ר ועדת העם המחוזית, פאם טאנה נגאי, הודה, העריך מאוד ושיבח את מאמציהם והישגיהם של מועצת המנהלים והנושאים, עובדי המדינה, עובדי הציבור ועובדי משרד הפנים בתקופה האחרונה, במיוחד לפני ואחרי מיזוג המחוז ועד עכשיו.

בתקופה הקרובה, יו"ר ועדת העם המחוזית, פאם טאנה נגאי, ביקש מהדירקטוריון, מעובדי המדינה, מעובדי הציבור ומעובדי משרד הפנים לקדם את מסורת הסולידריות, החשיבה החדשנית, היצירתיות, התעוזה לחשוב, התעוזה לעשות, ושמירה על טהרת המחשבה בעת ביצוע משימות; להתמקד בביצוע טוב של עבודת גיוס, הכשרה, טיפוח, גיוס ומינוי קאדרים, במיוחד קאדרים בעלי כישורים בטכנולוגיית מידע, עם פתרונות לשיפור הפרודוקטיביות, היעילות ואיכות העבודה; ולהתמקד בביצוע טוב של עבודת יצירת מקומות עבודה לעובדים.

בנוסף, יו"ר ועדת העם המחוזית הציע לחזק את ניהול הנכסים והכספים באופן קפדני, יעיל ובהתאם לתקנות; קיום פגישות סדירות בין ההנהגה ופקידי מפתח כדי לכסות את כל תוכן העבודה... על מנת לבצע טוב יותר את המשימות בזמן הקרוב למען הפיתוח המשותף של המחוז.

מקור: https://www.camau.gov.vn/hoat-dong-lanh-dao-tinh/chu-tich-ubnd-tinh-pham-thanh-ngai-lam-viec-voi-so-noi-vu-ve-to-chuc-hoat-dong-sau-hop-nhat-288916