יו"ר הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי, נגוין ואן דואוק, ביקש להגדיל את שליחתם של פקידים לרמה העממית.

נכון לעכשיו, רובעים, קומונות ואזורים מיוחדים מתמודדים עם קשיים מסוימים בהפעלת ממשל מקומי דו-מפלסי, במיוחד עומס עבודה גדול ומשאבי אנוש לא מסונכרנים. יו"ר הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי, נגוין ואן דואוק, ביקש ממנהיגי המחלקות והסניפים להגדיל את מספר הפקידים שיועברו לתמיכה ביישובים.

מבט מהפגישה. צילום: וייט דונג

בבוקר ה-9 באוגוסט, חבר נגוין ואן דואוק, חבר הוועד המרכזי של המפלגה, סגן מזכיר ועדת המפלגה העירונית ויו"ר הוועד העממי של הו צ'י מין סיטי, ניהל פגישה בנושא המצב החברתי -כלכלי של הו צ'י מין סיטי ביולי; משימות מרכזיות ופתרונות לאוגוסט 2025.

אמון המשקיעים מתחזק

בדיון בפגישה, ציין מנהל המכון ללימודי פיתוח של הו צ'י מין סיטי, טרונג מין הוי וו, כי התמונה הכלכלית של העיר בשבעת החודשים האחרונים הייתה חיובית יחסית. הדבר בא לידי ביטוי באינדיקטורים ובסימנים רבים שהשתפרו הודות להסרת פרויקטים שעוכבו, פתיחת חסימות של זרימות הון וחיזוק הביטחון, מה שיוצר התרגשות בקרב קהילת העסקים. עם זאת, ישנם כמה נושאים שהעיר צריכה לשים לב אליהם, כגון היכולת לספוג הון, לספוג מדיניות ולספוג פרויקטים חדשים.

סגן יו"ר הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי, נגוין ואן טו, נואם. צילום: וייט דונג

המכון ללימודי פיתוח של הו צ'י מין סיטי תיאם עם יחידות כדי לבחון ולזהות חוקים רבים שהותאמו בנוגע ליישום מנגנונים ומדיניות ספציפיים של היישוב. הנושא הבא שיש לציין הוא יכולת קליטת המדיניות של הו צ'י מין סיטי. מומחים ממליצים לעקוב מקרוב ולבחון כיצד מדיניות זו מחלחלת לשטח, ל-168 רובעים, לקומונות ולאזורים מיוחדים.

בנוסף, בהקשר הנוכחי, משקיעים רבים יגיעו להו צ'י מין סיטי כדי ללמוד ולהציע פרויקטים. הון יגיע אך לא יחזיק מעמד זמן רב אם העיר לא תספוג במהירות את המדיניות והדרישות של המשקיעים... משם, מנהל המכון ללימודי פיתוח של הו צ'י מין סיטי הציע לאחד את יישום נקודת המבט של "מרחב אחד - 3 אזורים - אזור מיוחד אחד" שמנהיגי העיר הבינו לעומק. בנוסף, להו צ'י מין סיטי צריכה להיות הנחיה בנושא צמיחה, תוך הקצאת משימות לכל תעשייה, לכל יחידה, למפעלים פרטיים ולמפעלים בבעלות המדינה. במקביל, יש להתמקד בעבודה של הביטוח הלאומי מעתה ועד סוף השנה כדי להגביל את השפעת האינפלציה, מדד המחירים לצרכן ולחשב תוכניות פיתוח דיור חברתי לטווח ארוך.

ד"ר Truong Minh Huy Vu דנה בפגישה. צילום: VIET DUNG

מנהל מחלקת הכספים, נגוין קונג וין, אמר כי העיר פרואקטיבית, גמישה, מגיבה במהירות וביעילות לבעיות מתפתחות במדיניות, ונחושה להשיג את יעד הצמיחה של GRDP בשנת 2025. במהלך 7 החודשים האחרונים, העיר הסירה מכשולים עבור 86 פרויקטים, בשווי כולל של למעלה מ-420,000 מיליארד וונד, ובשטח כולל של כ-1,200 דונם. העיר מתמקדת בהאצת פרויקטים מרכזיים. במקביל, היא מאיצה את חלוקת הון ההשקעות הציבוריות, מפתחת תשתיות, מובילה את ההשקעות הציבוריות, מפעילה ומושכת שימוש יעיל במשאבים חברתיים.

ישנה מדיניות לעובדים שמתפטרים מעבודתם.

בסיכום הפגישה, הדגיש יו"ר ועדת העם של הו צ'י מין סיטי, נגוין ואן דואוק, כי בהקשר של יתרונות ואתגרים שלובים זה בזה, ועדת העם של הו צ'י מין סיטי הובילה את הפיתוח החברתי-כלכלי בשבעת החודשים האחרונים והשיגה הישגים חשובים ומקיפים רבים בכל התחומים.

החבר נגוין ואן דואוק נשא את נאום הסיכום

באופן ספציפי, משיכת ההשקעות הזרות הגיעה לכמעט 6.2 מיליארד דולר, עלייה של 45.7% לעומת אותה תקופה. מתחילת השנה, מנהיגי העיר ומחלקותיה קיבלו בברכה משקיעים רבים וקבוצות כלכליות גדולות לחפש הזדמנויות השקעה בהו צ'י מין סיטי. זה מראה שסביבת ההשקעות של העיר מרמזת על אותות חיוביים מאוד.

יו"ר הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי ציין כי המשימה לחודשים האחרונים של השנה גדולה מאוד, לשאוף לצמיחה של 8.5% ב-GRDP; יחד עם זאת, לארגן בהצלחה קונגרסים מפלגתיים בכל הרמות. לכן, הוא ביקש מהמחלקות, הסניפים, המגזרים והרשויות המקומיות להתמקד ביישום יעיל של המשימות והפתרונות שהוצעו.

המפקח הראשי של הו צ'י מין סיטי, טראן ואן ביי, דן. צילום: וייט דונג

בפרט, ריכוז כל המשאבים לקידום צמיחה. בנוגע למשימה של קידום חלוקת הון השקעות ציבוריות, יו"ר הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי ביקש לחזק את הפיקוח, הדחיפה וקיצור זמן הטיפול בהליכים עבור פרויקטים של השקעה ציבורית. להדק את המשמעת והסדר בחלוקת הון השקעות ציבוריות, לטפל בנחישות ובקפדנות במקרים של עיכובים עקב סיבות סובייקטיביות.

נכון לעכשיו, רובעים, קומונות ואזורים מיוחדים מתמודדים עם קשיים מסוימים בהפעלת ממשל מקומי דו-מפלסי, במיוחד עומס העבודה הגדול והיעדר משאבי אנוש אחידים. יו"ר ועדת העם של הו צ'י מין סיטי ביקש מראשי המחלקות והסניפים להגביר את שליחת הפקידים לתמיכה ביישובים. הוא ביקש להשלים את פיתוח המדיניות עבור פקידים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים שעזבו את מקום עבודתם עקב ארגון מחדש ארגוני, ולהגיש אותה לאישור מועצת העם של הו צ'י מין סיטי באוגוסט.

ארגון לאומי BINH

מקור: https://www.sggp.org.vn/chu-tich-ubnd-tphcm-nguyen-van-duoc-yeu-cau-tang-cuong-biet-phai-can-bo-ve-co-so-post807592.html