היערכו היטב להסתגלות לשוק העבודה.

כדי לצבור ניסיון מעשי לפני סיום הלימודים, סטודנטים רבים בעיר קאן טו מחפשים באופן יזום משרות במשרה חלקית הקשורות לתחום הלימודים שלהם, התמחויות ומשתתפים בראיונות כדי לבחון הזדמנויות עבודה. ייעוץ קריירה, יצירת קשרים בגיוס סטודנטים, ירידי תעסוקה ואירועי תעסוקה משמשים כגשרים חשובים המסייעים לסטודנטים לגשת לשוק העבודה ולחדד את כישוריהם כדי להתכונן למסלול קריירה מוצק.

סטודנטים יכולים למצוא מידע על הזדמנויות עבודה ביריד התעסוקה המקוון לרבעון השני של 2026, שאורגן על ידי מרכז שירותי התעסוקה של העיר קאן טו .

מצא הזדמנויות עבודה

יריד התעסוקה המקוון לרבעון השני של 2026, שאורגן על ידי מרכז שירותי התעסוקה של העיר קאן טו, משך אליו מספר רב של סטודנטים ועובדים צעירים. במהלך התוכנית, סטודנטים רבים הכינו את קורות החיים שלהם, וקיימו אינטראקציה ישירה עם מעסיקים כדי ללמוד על משרות, רמות שכר ודרישות מיומנות עבור מקצועות שונים.

בתחילת 2027, טראן דאנג חואה, סטודנט למערכות מידע במכללת קאן טו, יסיים את לימודיו ומקווה למצוא עבודה בתחומו, במיוחד משרה בתחום ה-IT בחברה. דאנג חואה שיתף: "השתתפתי ביריד התעסוקה כדי להבין את צרכי הגיוס של עסקים, כדי שאוכל לרכוש במהירות את הכישורים החסרים לי. באמצעות אינטראקציות רבות עם עסקים, הבנתי שמלבד ידע מקצועי, כישורי תקשורת, יכולות פתרון בעיות וגישה פרואקטיבית חשובים באותה מידה." לדברי חואה, כדי להתכונן לתעסוקה, בשנה השנייה שלו, הוא למד כיצד לכתוב קורות חיים, השתתף בראיונות, עבד במשרה חלקית כדי לחדד את כישוריו, ולמד שפות זרות ומיומנויות מחשב.

טרונג טו טראם, סטודנט באוניברסיטת קאן טו לטכנולוגיה, בעל התמחות במערכות מידע, עבד בעבר במשרה חלקית בעיצוב אפליקציות מובייל. ניסיון זה לימד את טראם שטכנולוגיית המידע היא תחום המשתנה במהירות, הדורש מסטודנטים לעדכן כל הזמן את הידע שלהם, לחדד את כישוריהם ולצבור ניסיון. לכן, טראם השתתף בפעילויות נטוורקינג גיוס כדי להבין את דרישות העסקים ולמצוא עבודה מהר יותר לאחר סיום הלימודים.

בינתיים, טראן טי ין וי, סטודנט לתואר שני בתיירות וניהול שירותי נסיעות במכללת קאן טו לכלכלה וטכנולוגיה, מקווה לעבוד בתעשיית המלונאות או להפוך למורת דרך לאחר סיום הלימודים. כדי להשיג זאת, ין וי לומד שפות זרות ומשתתף באופן פעיל בתוכניות ייעוץ קריירה וגיוס כדי לפגוש ולקיים אינטראקציה ישירה עם מעסיקים.

על פי מרכז שירותי התעסוקה של קאן טו, ירידי תעסוקה, אירועי גיוס ופעילויות ייעוץ קריירה תרמו לחיבור עסקים עם עובדים צעירים; סיוע לסטודנטים בגישה מוקדמת למידע על שוק העבודה, קבלת הדרכה במיומנויות חיפוש עבודה, השלמת קורות חיים, הכנה לראיונות ולמידה על הזדמנויות התמחות וגיוס בעסקים.

לפתח מיומנויות להסתגלות.

התמחויות מוקדמות של סטודנטים וניסיון עבודה הופכים את תהליך הגיוס לריאליסטי יותר. לעסקים יש הזדמנות להעריך את היכולות והגישות של מועמדים צעירים; הסטודנטים גם מבינים בבירור את דרישות התפקיד, מה שמאפשר להם להשלים את הידע והכישורים שלהם במהירות לפני סיום הלימודים.

מר פאם הו קוק האו, מומחה לגיוס כישרונות בחברת המניות המשותפת לחקלאות בווייטנאם, אמר: "נכון לעכשיו, החברה צריכה לגייס יותר מ-200 עובדים לתפקידים משרדיים וחקלאיים באזור הדרום. עבור בוגרים טריים, בהתאם לתפקיד, השכר ההתחלתי נע בין 10 ל-18 מיליון וונד לאדם לחודש; מועמדים ללא ניסיון יעברו הכשרה."

לדברי מר האו, סטודנטים כיום נוטים יותר לחפש הזדמנויות קריירה. סטודנטים רבים בשנה ב' ושלישית משתתפים בירידי תעסוקה ובאירועי תעסוקה כדי לבחון התמחויות והזדמנויות עבודה מתאימות. עסקים מעריכים מאוד סטודנטים שיש להם התמחויות, ניסיון עבודה במשרה חלקית או ניסיון הקשור קשר הדוק לתפקיד שאליו הם מגישים מועמדות. "מלבד ידע מקצועי, אנו מתעניינים במיוחד בגישת עבודה, כישורי תקשורת, יכולות פתרון בעיות ויכולת הסתגלות", שיתף מר האו.

לצד מאמציהם היזומים של סטודנטים, אוניברסיטאות ומכללות מחזקות קשרים עם עסקים באמצעות טיולי שטח, התמחויות, ירידי תעסוקה, סמינרים להכוונה מקצועית ושיעורי הכשרה במיומנויות רכות. סניפי איגוד הנוער העירוני מקדמים ייעוץ קריירה, הכשרה מקצועית, השמה בעבודה ותמיכה בצעירים המקימים עסקים. ברבעון הראשון של 2026 בלבד, סניפי איגוד הנוער העירוני סיפקו שירותי ייעוץ והשמה בעבודה ליותר מ-12,500 צעירים.

טקסט ותמונות: קין קווק

מקור: https://baocantho.com.vn/chuan-bi-ky-de-thich-ung-thi-truong-lao-dong-a205642.html