![]() |
| במרכז השירותים המנהליים הציבוריים של וורד קווייט טאנג, פקידים ועובדי מדינה עובדים בחריצות ובאחריות, ומעבדים מסמכים לשרת את העם. |
בחודש יוני, האווירה במרכז השירותים המנהליים הציבוריים של וורד קווייט טאנג הייתה שוקקת חיים ומסודרת. יישום הטכנולוגיה הדיגיטלית והשימוש בבינה מלאכותית (AI) לתמיכה באחזור מידע ולהכוונת שירותים ציבוריים תרמו לשיפור איכות השירות ולנוחות רבה יותר עבור הציבור.
מר הא קווק קואנג, מקבוצה 9, קווייט טאנג וורד, אוחז בידו במסמכים שעובדו לאחרונה, שיתף: "אני מרוצה מאוד מכך שהזמן הנדרש לעיבוד הליכים מנהליים קוצר, הנסיעות נוחות יותר ואיכות השירות משתפרת כל הזמן."
לא רק במרכז השירות הציבורי, אלא גם במחלקות הייעודיות של המחוז, ניכרת בבירור רוח העבודה האחראית והפרואקטיבית. פגישות מקצועיות וחילופי מומחיות מתקיימות באופן קבוע כדי לטפל במהירות בקשיים ולפתור בעיות הנובעות ממצבים מעשיים.
השגת תוצאה זו הייתה שיאם של מאמציהם של ועדות ורשויות המפלגה המקומיות ליצור אחדות במודעות ובפעולה ברחבי המערכת הפוליטית כולה.
ב-1 ביולי 2025, רובע קווייט טאנג החל רשמית לפעול בעקבות מיזוג של רובע ת'ין דאן, קהילת קווייט טאנג וקהילת פוק הא. לאחר המיזוג, אוכלוסיית הרובע החדשה מונה כמעט 30,000 איש, כאשר יותר מ-2,900 חברי מפלגה פעילים בארגוני המפלגה העממית.
![]() |
| מנהיגי רובע קוויאט ת'אנג קיימו פגישה כדי ליישם משימות תכנון לשרת פרויקטים של השקעה ציבורית באזור. |
המיזוג לא רק פתח הזדמנויות חדשות להתפתחות, אלא גם הציב דרישות רבות למנהיגות וניהול. פקידים רבים קיבלו משימות חדשות, שינו תפקידים או קיבלו על עצמם תחומים שמעולם לא היו אחראים עליהם קודם לכן.
לאור מציאות זו, קבעה ועדת המפלגה של המחוז כי עבודה אידיאולוגית חייבת להקדים משימות אחרות, ליצור אחדות בכל ארגון המפלגה ולהניח את היסודות להפעלת המנגנון החדש.
בהתבסס על כך, ועדת המפלגה המחוזית יישמה באופן מקיף את הפצת המדיניות, ההחלטות והמסקנות של הרשויות המרכזיות והמחוזיות בנוגע לארגון מחדש וייעול המנגנון המנהלי. במקביל, היא עוקבת באופן קבוע אחר דעת הקהל ומטפלת במהירות בחששות ובקשיים של קאדרים, חברי מפלגה והעם.
החבר פאם וייט דונג, מזכיר ועדת המפלגה של קווייט טאנג וורד, אמר: "בנחישות פוליטית גבוהה, המחוז מתמקד בבניית מנגנון אדמיניסטרטיבי יעיל ופועל בצורה חלקה, תוך שימוש בשביעות רצון העם כמדד ליעילות."
החבר נגוין דוק נהאט, סגן יו"ר ועדת העם של המחוז, שיתף: "בתחילה, היו לי כמה חששות לגבי דרישות התפקיד החדש. אך לאחר שקיבלתי הדרכה מההנהגה, החלטתי שעליי לשאוף חזק יותר למלא את חובותיי, לתרום לבניית אחדות קולקטיבית ולשרת טוב יותר את העם."
על ידי טיפוח רוח של אחדות וסולידריות בקרב פקידיה ועובדיה, מחוז קווייט טאנג התמודד ביעילות עם משימות מפתח רבות. סוגיות הקשורות להליכים מנהליים, רישום קרקעות ורישום אזרחי טופלו במהירות.
ביזור והאצלת סמכויות יושמו באופן סינכרוני. פורסמו תקנות תיאום עם אחריות ברורה לכל אדם ומשימה. בפרט, תחום הרפורמה המנהלית השיג תוצאות חיוביות רבות, כאשר שיעור הגשת הבקשות המקוונות במחלקה הגיע ליותר מ-95%, ושיעור המסמכים הדיגיטליים עלה על 98%.
שינויים חיוביים אלה תורמים לשיפור האפקטיביות והיעילות של פעולות השלטון המקומי, יצירת תנאים נוחים עבור המחוז להשגת יעדי הפיתוח החברתי-כלכלי שלו, בניית מפלגה וחיזוק המערכת הפוליטית.
כתוצאה מכך, בשנת 2025, מאמצי הרפורמה המנהלית של המחוז דורגו במקום השלישי בכל המחוז; מדד שביעות הרצון של ארגונים ואנשים פרטיים עם שירותים אדמיניסטרטיביים דורג במקום ה-6 מבין 92 הקומונות והמחוזות. ראוי לציין כי ועדת המפלגה של המחוז הייתה אחת מ-17 ארגוני מפלגה עממיים למופת שזכו לשבחים ותגמולים על ידי ועדת המפלגה המחוזית.
מקור: https://baothainguyen.vn/chinh-polit/202606/chung-mot-y-chi-vi-su-phat-trien-7b16673/










