מומחים מציעים ייעוץ כיצד לבחור את תחום הלימודים הרצוי.

לדברי פרופסור חבר פאם טי הואנג אן, סגן מנהל האקדמיה לבנקאות, השנה האקדמיה לבנקאות מציעה 45 תוכניות הכשרה בסך הכל. ביניהן תוכניות רבות ורב-תחומיות חדשות, המדגימות את הקשר בין תוכניות הכשרה מסורתיות לטכנולוגיה, כגון: טכנולוגיה פיננסית, בנקאות דיגיטלית, עסקים דיגיטליים, מסחר אלקטרוני ועוד.

פרופסור חבר פאם טי הואנג אן, ששיתפה את מחשבותיה על השינויים בתקנות הקבלה השנה, ובמיוחד על המגבלה של 15 העדפות (נגוין וונג) למועמד, אמרה: "תקנה זו מסייעת להפחית את מספר ההעדפות הלא מציאותיות. על המועמדים לשקול היטב את יכולותיהם האקדמיות, שאיפותיהם הקריירה וחוזקותיהם כדי לקבל החלטות מתאימות, ובכך להגדיל את סיכויי הקבלה שלהם."

פרופסור משנה פאם טי הואנג אן - סגנית מנהל האקדמיה לבנקאות - שיתפה את תובנותיה עם כתבים.

"סטודנטים צריכים ללמוד בקפידה את יכולותיהם, להתייעץ עם הוריהם ומוריהם, ולבחור תחום לימוד מתאים על סמך כישוריהם ותחומי העניין שלהם, במקום לרדוף אחרי תחומי לימוד 'חמים' מדי, העלולים לסכן את סיכויי הקבלה שלהם", הדגיש פרופסור חבר פאם טי הואנג אן.

פרופסור חבר ד"ר לה הייאו הוק - ראש הפקולטה למדעי החינוך והטכנולוגיה באוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי, שותף לדעה זו, אמר כי עם השינויים בתקנות הקבלה השנה, הדבר החשוב ביותר עבור המועמדים הוא עדיין לבחור את תחום הלימודים המתאים ליכולותיהם ותחומי העניין שלהם.

פרופ' חבר ד"ר לה הייאו הוק - ראש הפקולטה למדעי החינוך והטכנולוגיה, אוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי.

כיום, לתלמידים יש ערוצים רבים ללמוד עליהם ולהתמצא במסלולי קריירה. מלבד דיון ישיר עם מורים בתיכון או מרצים באוניברסיטאות, הם יכולים גם לעיין בכלים רבים להכוונה מקצועית באינטרנט, ואף לשלב זאת עם שימוש בפלטפורמות בינה מלאכותית כדי לקבל הבנה מעמיקה יותר של תחום הלימוד והזדמנויות הקריירה שבחרו.

פרופסור חבר ד"ר לה הייאו הוק ציין כי חיוני שהמועמדים יסדרו את העדפותיהם בסדר הגיוני, המבוסס על מחקר מעמיק של תחום הלימוד, שיטות הקבלה וציוני הסף של שנים קודמות. לאחר שזיהו בבירור את תחום הלימוד והאוניברסיטה המתאימים, יהיה למועמדים בסיס להכנה יעילה יותר ולהגדלת סיכויי הקבלה לתוכנית הרצויה.

בשנת 2026, הפקולטה לחינוך מדעי וטכנולוגיה תציג מספר מאפיינים חדשים בתוכניות ההכשרה שלה. ביניהם, הפקולטה תפתח התמחות בפסיכולוגיה תעשייתית וארגונית. זהו כיוון הכשרה חדש, והאוניברסיטה היא כיום אחת המוסדות הראשונים בווייטנאם שפיתחה תוכנית הכשרה ייעודית לתחום זה.

התוכנית החדשה תשלב ידע בפסיכולוגיה, ניתוח נתונים וניהול כדי להכשיר אנשי משאבי אנוש המסוגלים לעבוד בעסקים ובארגונים, במיוחד בתחומי ניהול משאבי אנוש, חוויית משתמש ופיתוח ארגוני.

מקור: https://giaoducthoidai.vn/chuyen-gia-luu-y-cach-lua-chon-nguyen-vong-post769775.html