שר המשפטים נגוין האי נין וסגן שר המשפטים נגוין טהאן נגוק הציגו את ההחלטה למנות את מר נגוין טאנג לוי למנהל מחלקת ניהול אכיפת פסקי דין אזרחיים. צילום: VGP/DA
זהו אירוע משמעותי במיוחד, המסמן שינוי משמעותי ברפורמה במנגנון הארגוני, שכלול כוח האדם וקידום יישום הטכנולוגיה הדיגיטלית , במטרה לבנות מערכת אכיפה אזרחית מודרנית, יעילה ואפקטיבית יותר.
בטקס, מנהל מחלקת הארגון וכוח האדם במשרד המשפטים פאן טי הונג הא הודיע על ההחלטות בנוגע למינוי ראשי מחלקת ניהול אכיפת פסקי דין אזרחיים (DJM), ראשי הדירקטוריון ומקבילה למחלקות, ראשי וראשי ממלאי מקום של מחלקת ניהול אכיפת פסקי דין אזרחיים במחוזות ובערים. בהתאם לכך, מר נגוין טאנג לוי, ממלא מקום המנכ"ל של מחלקת ניהול אכיפת פסקי דין אזרחיים, מונה לתפקיד מנהל מחלקת ניהול אכיפת פסקי דין אזרחיים החל מ-1 ביולי 2025.
בטקס לברך ולהקצות משימות ל-59 חברים אשר קיבלו זה עתה את ההחלטה על מינוי לתפקידי מנהיגות וניהול במערכת THADS במסגרת המודל הארגוני החדש, הדגישה סגנית שר המשפטים מאי לואונג קוי כי מדובר בחברים אשר מוערכים כבעלי תכונות פוליטיות חזקות, אתיקה ואורח חיים טובים, ויכולת מנהיגות וניהול יוצאת דופן, כמו גם מומחיות וניסיון עבודה מעשי.
סגן השר מאי לואונג קוי מאמין שבתפקידיהם החדשים הם ימשיכו לקדם תחושת אחריות וסולידריות פנימית, ימלאו בצורה מצוינת את המשימות שהוקצו להם, ותתרמו באופן פעיל לפיתוח הכללי של התעשייה כמו גם של המקומיים.
מטעם הוועדה הקבועה של המפלגה וראשי משרד המשפטים, סגנית השר מאי לואונג קוי הצביעה גם היא על הקשיים והאתגרים בהפעלת המודל הארגוני החדש, ובמקביל קבעה 5 משימות מרכזיות עבור מערכת THADS כולה.
לְפִיכָך, סוכנויות ויחידות בכל מערכת THADS צריכות לשפר בדחיפות את המבנה הארגוני בהתאם למודל החד-מפלסי, תוך הבטחת ייעול, תפקודים ברורים, היעדר חפיפה ותפעול חלק. שיפור מתמיד של המנהיגות, הניהול ויכולת הארגון בכל מערכת THADS, במיוחד בהקשר של יישום מודל הארגון החד-מפלסי.
במקביל, לקדם טרנספורמציה דיגיטלית ויישום טכנולוגיית מידע בפעילויות THADS.
עבור מחלקת הניהול של THADS, יש צורך להתמקד בהבנה מקיפה של תוכן העבודה והתקדמותה, ובמיוחד של קבוצות עבודה מרכזיות, להתמקד בהובלה והכוונת סוכנויות THADS, להאיץ את התקדמות העבודה בחודשים האחרונים של השנה, לארגן ולבצע את השלמת היעדים והמשימות לשנת 2025 ולשנים הבאות.
שר המשפטים נגוין האי נין וראשי בתי המשפט העממיים החדשים של המחוזות והערים. צילום: VGP/DA
עבור 34 סוכנויות THADS מחוזיות ועירוניות - הפועלות כיום תחת המודל החדש החל מ-1 ביולי 2025, סגן השר מאי לואונג קוי ביקש מההנהגה הקולקטיבית ומכל עובדי המדינה בכל היחידות להמשיך לקדם תחושת אחריות גבוהה, סולידריות ואחדות בארגון ויישום משימות...
סגן השר מאי לואונג קוי הדגיש כי זהו לא רק כבוד, אלא גם הכרה מצד המפלגה, המדינה והתעשייה כולה על האיכויות, היכולות, היוקרה והמאמצים המתמשכים של החברים בתקופה האחרונה. בכך, אנו מאמינים כי בתפקיד החדש, כל חבר ימשיך לקדם את תחושת האחריות, לשמור על אומץ פוליטי, להתאחד עם הקולקטיב, לעשות מאמצים גדולים יותר כדי להשלים בצורה מצוינת את המשימות שהוקצו לו; לתרום באופן פעיל לפיתוח בר-קיימא, יעיל ואפקטיבי של היחידה, היישוב ומערכת THADS כולה בתקופה החדשה.
בשם החברים שזכו בהחלטה, הביע החבר נגוין טאנג לוי, מנהל מחלקת ניהול THADS, את תודתו לוועדה הקבועה של ועדת המפלגה ולמנהיגי משרד המשפטים על שהפקידו את האחריות החשובה בידי הצוות, כולל אותו באופן אישי בתפקיד מנהל מחלקת ניהול THADS. זהו גם כבוד וגם אחריות עבור כל אדם שמונה.
החבר נגוין טאנג לוי אמר כי ארגון מחדש של מערכת אכיפת פסקי הדין האזרחיים לפי מודל דו-שלבי אינו רק מטרה לסדר ולייעל את המנגנון כדי להבטיח פעילות יעילה ואפקטיבית, אלא גם להדגים חזון אסטרטגי של חשיבה ניהולית, כיוון ותפעול לפיתוח ארוך טווח; יצירת מוטיבציה ומשאבים חדשים, ניצול הכוח המשולב לבניית מערכת אכיפת פסקי דין אזרחיים שהיא "אינטגרלית, מקצועית, ממושמעת ויעילה".
"ברצוני לייצג את ועדת המפלגה ואת מנהיגי המשרד בקבלת המשימות והאחריות שהוקצו על ידי ועדת המפלגה ומנהיגי המשרד ולראות בהם פתרונות להתגברות על אתגרים ולניצול הזדמנויות להפעלת מערכת THADS ביעילות ובאפקטיביות בתקופה הקרובה, במיוחד בתקופת מעבר זו. יחד עם זאת, אני מבטיח להתאחד, להסכים, להיות אמיץ ולמקד בנחישות את כל המשאבים, להאיץ את התקדמות העבודה בחודשי השיא בסוף השנה כדי להשלים את היעדים והמשימות שהוקצו...", הדגיש החבר נגוין טאנג לוי.
בעבר, ב-25 ביוני 2025, פרסם שר המשפטים נגוין האי נין את החלטה מס' 1898/QD-BTP, הקובעת את התפקידים, המשימות, הסמכויות והמבנה הארגוני של מחלקת ניהול THADS, ובכך ארגנה מחדש באופן מקיף את מערכת THADS.
על פי המודל הארגוני החדש, ברמה המרכזית, מחלקת הניהול של THADS מורכבת מ-7 יחידות ייעודיות, המאורגנות בכיוון יעיל, מיוחד ומודרני. ברמה המקומית, מערכת THADS מאורגנת ברמה אחת, עם 34 סוכנויות THADS ברמה המחוזית והעירונית, כולל 355 משרדי THADS אזוריים (מחליפים את המודל הישן עם סניפי מחוז). איחוד המנגנון הארגוני על פי המודל החדש ייעל רמה ביניים (רמת מחוז), הגביר את ההתמחות, ובכך שיפר את איכות עובדי המדינה ואת יעילות הביצוע.
דיו אנה
מקור: https://baochinhphu.vn/cong-bo-cac-quyet-dinh-bo-nhiem-can-bo-chu-chot-he-thong-thi-hanh-an-dan-su-102250704124006259.htm
תגובה (0)