חברת הבירה סייגון

גב' הוין טי קים צ'י - סגנית מנהלת סייגון ביר - מפעל דק לק , סגנית נשיא איגוד העובדים של סייגון ביר - חברת המניות המשותפת של מרכז וייטנאם, מקבלת אות כבוד מהוועדה המארגנת של תוכנית "מפעלים מצטיינים לעובדים" 2024. צילום: ג'יאנג נאם

בתוכנית "מפעלים מצטיינים לעובדים" בשנת 2024, שנערכה בסוף יוני, חברת Saigon Beer - חברת המניות המשותפת של מרכז וייטנאם הייתה אחת מ-10 מפעלים מצטיינים ברחבי הארץ שהומלצו על ידי הוועדה המארגנת לקבל ציון לשבח מהקונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם.

מר טראן הוו פו, יו"ר איגוד העובדים של חברת סייגון ביר - מרכז וייטנאם, אמר: "כדי להשיג תואר זה, חברת סייגון ביר - מרכז וייטנאם שאפה ללא הרף לשפר את סביבת העבודה, לדאוג לאינטרסים ולשפר את חייהם החומריים והרוחניים של עובדיה."

לדברי מר פו, החברה מציעה באופן עקבי הטבות העולות על תקנות המדינה ומטפחת יחסי עבודה הרמוניים ומתקדמים. נכון לעכשיו, ביחידה מונה סך של 347 חברי איגוד מקצועי ועובדים.

"לכל האנשים האלה חתומים על חוזי עבודה, הם מכוסים בביטוח ומקבלים הטבות בהתאם לתקנות הנוכחיות. בפרט, המשכורת החודשית הממוצעת שכל אדם מקבל היא כ-15.6 מיליון דונג וייטנאמי", הוסיף מר פו.

סקירה כללית של מפעל הבירה סייגון - דאק לק. צילום: קווק אן

לדברי מר פו, בנוסף לבניית מערכת רווחה שתבטיח שהעובדים ירגישו בטוחים בעבודתם, החברה תמיד מעודדת את העובדים לחשוב בצורה יצירתית. באמצעות זאת, החברה מיישמת מערכת תגמולים בזמן, מה שמגדיל את הרווחים, יוצר ערך חדש ומשפר את ההכנסה האישית.

בשנת 2023, נשקלו בחברה 37 פרויקטים חדשניים ופתרונות שימושיים לצורך הכרה ויישום. בנוסף, מאות עובדים קיבלו הכשרה והכשרה מחדש מדי שנה כדי לעמוד במשימות שהוטלו עליהם.

עובדי חברת Saigon Beer - Central Vietnam Joint Stock Company העובדים במחוז דאק לק שיתפו שמה שגורם להם להיות מרוצים ביותר הוא הסביבה הידידותית, הטבות הרווחה המובטחות, ומשכורות ובונוסים גבוהים מהממוצע במחוז דאק לק.

בנוסף, במהלך כל חג וטט (ראש השנה הירחי), העובדים מקבלים מתנות מעודדות רבות מארגון האיגודים המקצועיים. זה מדרבן אותם עוד יותר להשלים את המשימות שהוטלו עליהם.

מר הוין ואן דונג, המנכ"ל של חברת Saigon Beer - Central Vietnam Joint Stock Company, הצהיר כי כדי להשיג את היעדים שנקבעו לשנת 2024, החברה יישמה מספר פתרונות חשובים, כגון הקפדה על תהליכי ייצור כדי להבטיח את איכות המוצר; גיוון המוצרים; והרחבת שוק הבירה המיוצרת באופן עצמאי.

בפרט, החברה תמיד נותנת עדיפות לתגמול והנעת מנהלים, עובדים וצוותי מכירות המצטיינים ותורמים באופן פעיל ליצירת ערך חדש.

"במהלך חמש השנים האחרונות, היחידה הייתה אחת התורמות הגדולות ביותר לתקציב מחוז דאק לק. בנוסף לתקציב, החברה תומכת גם בפתרון בעיות רווחה במחוז. חייהם והכנסותיהם של העובדים במפעל הופכים יציבים ומשתפרים יותר ויותר", אישר מר דונג.

לחברת המניות המשותפת של בירה סייגון - מרכז וייטנאם יש כיום 4 יחידות חברות במחוזות דאק לק, בין דין ופו ין . בשנת 2024, החברה שואפת לתרום 1,170 מיליארד וונד לתקציב המדינה. מתוך סכום זה, 762 מיליארד וונד ייתרמו למחוז דאק לק בלבד, והחברה שואפת להבטיח עלייה של 3 עד 5% בהכנסות העובדים בהשוואה לשנת 2023.

תוכנית הדירוג "מפעלים מצטיינים לעובדים", בראשות התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם בתיאום עם משרד העבודה, הנכים והרווחה ולשכת המסחר והתעשייה של וייטנאם (VCCI), מיושמת על ידי עיתון לאו דונג מאז 2014.

התוכנית בוחרת ומכבדת עסקים השואפים ללא הרף לשיפור סביבת העבודה, לדאוג לאינטרסים ולשיפור חייהם החומריים והרוחניים של עובדיהם, לספק הטבות רווחה העולות על תקנות המדינה, להשיג באופן עקבי צמיחה עסקית, להבטיח עמידה בהתחייבויות המס והביטוח הלאומי, ולבנות יחסי עבודה הרמוניים ומתקדמים, במטרה לפיתוח בר-קיימא בתהליך של אינטגרציה ופיתוח.

לאחר שהתגברו על התקופה הקשה שלאחר מגפת הקורונה, 67 עסקים שזכו לכבוד בשנת 2024 הגיעו להישגים רבים, הפגינו תעוזה ויוזמה, התגברו על הקשיים שנגרמו עקב המגפה כדי לייצר ולנהל עסקים ביעילות; דאגו לעובדים במהלך המגפה ואחריה, שאפו ובנו באופן מתמיד יחסי עבודה הרמוניים, יציבים ומתקדמים, והצטיינו בדאגה לחייהם החומריים והרוחניים של העובדים, במטרה לפיתוח בר-קיימא.

מקור: https://laodong.vn/kinh-doanh/cong-ty-bia-sai-gon-mien-trung-than-thien-trong-cong-viec-bao-dam-thu-nhap-cho-nguoi-lao-dong-1359599.ldo