לחברה עם הכי הרבה עובדים בהו צ'י מין סיטי יש מחסור בעובדים.

ב-9 באוקטובר, החבר בוי טאן נהאן, חבר בוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית, יו"ר פדרציית העובדים של הו צ'י מין סיטי (HCMC), הוביל משלחת עובדים שביקרה וברכה בחברת Pouyuen Vietnam Co., Ltd. (טנ טאו וורד, HCMC) לרגל יום השנה ה-21 ליום היזמים של וייטנאם (13 באוקטובר 2004 - 13 באוקטובר 2025).

Báo Sài Gòn Giải phóng•09/10/2025

החבר בוי טאן נהאן העניק מתנות ברכה לדירקטוריון ולאיגוד המקצועי של חברת Pouyuen Vietnam Co., Ltd. לרגל יום היזמים הווייטנאמיים.

בפגישה, שיבח החבר בוי טאן נהאן את מאמצי המיזם ואיגוד המקצועי פויואן וייטנאם במשך כמעט 30 שנות פעילות, ובמיוחד את עבודת הדאגה לחייהם החומריים והרוחניים של העובדים - הכוח המרכזי של המיזם בעל היקף העבודה הגדול ביותר בהו צ'י מין סיטי.

הוא הציע כי איגודי העובדים העממיים ימשיכו לקדם את התוצאות שהושגו, לחדש את דרכי פעולתם, לקדם את תנועת "עובדים טובים - עובדים יצירתיים", לקדם חדשנות טכנית, לשפר את הפרודוקטיביות ויעילות הייצור, ולתרום לבניית יחסי עבודה הרמוניים, יציבים ומתקדמים.

החבר בוי טאן נהאן ביקר ילדי פועלים הלומדים בגן ליטל סאן

המשלחת ביקרה גם בחדר האוכל המשותף ובגן הילדים ליטל סאן (שהשקיעה החברה כדי לשרת את ילדי העובדים), התרשמה מחיי העובדים ולמדה על תנאי העבודה שלהם, כמו גם על פעילות האיגוד העממי.

לדברי מר קו פאט נגייפ, יו"ר איגוד העובדים של חברת פויואן וייטנאם, לחברה יש כיום 40,756 עובדים העובדים ב-6 מפעלי נעלי ספורט , מתוכם 99.5% חברי איגוד מקצועי. ההכנסה הממוצעת של העובדים היא יותר מ-10 מיליון וונד לחודש. החברה מארגנת 10 קנטינות, 327 אוטובוסי הסעות לאיסוף עובדים ממחוזות שכנים, 20 שיעורי הכשרה מקצועית בחינם לאחר שעות העבודה, ויש לה מדיניות רווחה רבות כגון תמיכה בעובדים בגידול ילדים צעירים, מתן זהב לעובדים ותיקים, מתן כרטיסי אוטובוס לחזור הביתה לטט, ו-3 מפגשי הענקת מתנות מדי שנה.

יו"ר איגוד Pouyuen Vietnam Co., Ltd., קו פאט נג'ייפ, שיתף את משלחת העובדים במצב העובדים והאיגודים המקצועיים.

החברה מקדישה כיום יותר מ-16,000 מטרים רבועים של קרקע לפעילויות איגודי עובדים, בניית משרדים, אולמות, מגרשי ספורט, סופרמרקטים קטנים וקנטינות לשירות העובדים, מה שמדגים את החברות המעשית בין הארגון לארגון האיגודים המקצועיים בבניית סביבת עבודה בטוחה, מתורבתת ובת קיימא.

קבוצת העבודה ניהלה דיונים עם הנהלת גן הילדים ליטל סאן

למרות סביבת עבודה יציבה, פויואן וייטנאם עדיין מתמודדת עם קשיים בגיוס עובדים, במיוחד בתקופת שיא הייצור בסוף השנה, כאשר ההזמנות עולות בחדות. מר נגייפ ביקש מהסתדרות העובדים של הו צ'י מין סיטי לתמוך בחיבור מקורות כוח אדם, ובמקביל המליץ להתאים את דמי האיגוד להכנסה בפועל של העובדים.