בפגישה, חבר בוי טאן נהאן שיבח את מאמצי המיזם ואיגוד המקצועי פויואן וייטנאם במשך כמעט 30 שנות פעילות, במיוחד בדאגה לחייהם החומריים והרוחניים של העובדים - כוח העבודה המרכזי של המיזם הגדול ביותר בהו צ'י מין סיטי.
החבר הציע שאיגוד העובדים העממי ימשיך לבנות על ההישגים, לחדש את פעילותו, לקדם את תנועת "עובד מצוין - עובד יצירתי", לעודד יוזמות חדשנות טכנית, לשפר את הפרודוקטיביות ואת יעילות הייצור, ולתרום לבניית יחסי עבודה הרמוניים, יציבים ומתקדמים.
המשלחת ביקרה גם בקנטינה של החברה ובגן הילדים "ליטל סאן" (שמומן על ידי החברה כדי לשרת את ילדי עובדיה), והתעניינה בחייהם ותנאי עבודתם של העובדים, כמו גם בפעילות האיגוד המקצועי המקומי.
לדברי מר קו פאט נגייפ, יו"ר איגוד העובדים של חברת פויואן וייטנאם, החברה מעסיקה כיום 40,756 עובדים ב-6 מפעלים לייצור נעלי ספורט , כאשר 99.5% מהם חברים באיגוד. ההכנסה החודשית הממוצעת לעובדים היא מעל 10 מיליון דונג וייטנאם. החברה מספקת 10 קנטינות, 327 אוטובוסי הסעות להסעת עובדים מפרובינציות שכנות, 20 שיעורי הכשרה מקצועית בחינם לאחר שעות העבודה, ומדיניות רווחה רבות כגון תמיכה בעובדים המגדלים ילדים צעירים, מתנות זהב לעובדים ותיקים, כרטיסי אוטובוס חינם לחזרה הביתה לטט (ראש השנה הירחי) ושלושה אירועי הענקת מתנות שנתיים.
החברה הקצתה גם למעלה מ-16,000 מטרים רבועים של קרקע לפעילויות איגוד מקצועי, כולל בניית משרדים, אולם ישיבות, מגרשי ספורט, מיני-סופרמרקט וקפיטריה לשירות העובדים, מה שמדגים שיתוף פעולה מעשי בין המיזם לאיגוד המקצועי בבניית סביבת עבודה בטוחה, מתורבתת ובת קיימא.
למרות סביבת עבודה יציבה, פויואן וייטנאם מתמודדת כעת עם קשיים בגיוס עובדים, במיוחד בתקופת שיא הייצור בסוף השנה, כאשר ההזמנות עולות בחדות. מר נגייפ הציע שאיגוד העובדים של הו צ'י מין סיטי יתמוך בקשר עם מקורות כוח אדם, וגם הציע להתאים את דמי האיגוד כך שיתאימו להכנסה בפועל של העובדים.
מקור: https://www.sggp.org.vn/cong-ty-dong-cong-nhan-nhat-tphcm-thieu-lao-dong-post817125.html
תגובה (0)