בניית 12 חוקים, פקודות, 14 החלטות של האסיפה הלאומית, 125 החלטות של הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית, 116 צווים ומעל 200 החלטות והחלטות ממשלה, זוהי כמות "עצומה" של עבודה שהובילה וניהלה ועדת המפלגה של משרד הפנים במהלך כהונת 2020-2025 על מנת למסד במהירות את מדיניות המפלגה והנהלים שנקבעו בתחומי ניהול המדינה של המשרד.
תוצאה זו תורמת להישגים הכוללים במלאכת הבנייה והשיפור של מערכת המשפט של הממשלה בקדנציה האחרונה, כאשר הגישה לאסיפה הלאומית לפרסום 121 חוקים והחלטות, הממשלה וראש הממשלה הוציאו תחת סמכותם 813 צווים, 11 החלטות ו-164 החלטות - מספר הנחשב ל"שיא" בקדנציה מבחינת פרסום מסמכים תחת סמכות הממשלה וראש הממשלה.
פתרון בזמן של קשיים ובעיות
דו"ח הסקירה של הקדנציה האחרונה מראה כי הוועד הפועל והוועדה הקבועה של ועדת המפלגה במשרד הפנים תמיד קבעו כי המנהיגות, הכיוון, הפיתוח והמיסוד של מדיניות וההנחיות של המפלגה בתחומי עבודתו של המשרד הן משימה מרכזית ומתמשכת, אחת משלוש פריצות הדרך האסטרטגיות בקדנציה, ולכן הם הקדישו את כל התלהבותם ומשאביהם להתמקדות ביישום. למרות שהמשימות שהוקצו קשות ומסובכות, חלקן חסרות תקדים; עם זאת, קידום התוצאות שהושגו, יחד עם המנהיגות וההכוונה הצמודים של הפוליטביורו , המזכירות, הממשלה, ראש הממשלה וועדת המפלגה ברמות הגבוהות יותר, תיאום הדוק ויעיל של משרדים, מחלקות וסניפים ברמה המרכזית והמקומית, עם נחישות פוליטית גבוהה, חדשנות בחשיבה ובשיטות מנהיגות, תעוזה לחשוב, תעוזה לעשות, תעוזה לקחת אחריות על האינטרס המשותף, הוועד הפועל של המפלגה במשרד הפנים הוביל וכיוון את משרד הפנים ואת סניפי הפנים להשגת תוצאות חשובות רבות בעלות משמעות היסטורית עבור המדינה.
במסגרת עבודת הבנייה והשיפור של המוסדות, מוסדות ומדיניות חשובים רבים זכו להכרה ולהערכה רבה מצד הממשלה המרכזית, האסיפה הלאומית, הממשלה וראש הממשלה, ובמיוחד בניית מערכת מוסדית מהפכנית בתקופה ההיסטורית של ארגון מחדש של המנגנון, ארגון מחדש של יחידות מנהליות, ארגון ממשל מקומי דו-מפלסי הקשור לארגון מחדש ושיפור איכות הקאדרים, עובדי המדינה ועובדי הציבור, בניית מערכת של סוכנויות מנהליות ממלכתיות הקרובות לעם ומשרתות את העם.
לצד עבודת הבנייה והשיפור של המוסדות, הוועד הפועל של המפלגה במשרד התמקד בהובלה ובניהול הארגון והיישום לשיפור האפקטיביות והיעילות בתחומי ניהול המשרד, תוך פתרון מהיר של קשיים ובעיות של משרדים, סניפים ורשויות מקומיות, תוך עמידה בדרישות ובדרישות של המצב המעשי.
במקביל, הוועד הפועל של המפלגה במשרד מזהה תמיד את פיתוח המדע, הטכנולוגיה, החדשנות והטרנספורמציה הדיגיטלית כמשימה חשובה, דחופה ופורצת דרך במיוחד המשרתת את עבודת הבנייה והשיפור של מוסדות ומדיניות המשרד. הוועד הפועל של המפלגה במשרד הוביל וניהל את היישום הדרסטי של הטרנספורמציה הדיגיטלית; מאגרי מידע ייעודיים הוקמו בהדרגה, כולל מאגרי מידע חשובים כמו מאגר הנתונים הלאומי על קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ומאגר הנתונים של אנשים ראויים לשבח, שחוברו ושותפו עם נתונים לאומיים על אוכלוסייה כדי לשרת ביעילות את ניהול המדינה.
תוכנות יישומים רבות מושלמות, מנוהלות, משמשות ומקודמות בהדרגה ביעילות, תוך הבטחת דרישות להכוונה, תפעול, טיפול בהליכים אדמיניסטרטיביים ומתן שירותים ציבוריים יציבים ויעילים.
סימן היסטורי
תוצאות הנהגת הוועד הפועל והוועדה הקבועה של ועדת המפלגה של המשרד ביישום משימות פוליטיות הודגמו בבירור בנאומו של חבר הפוליטביורו, סגן מזכיר קבוע של ועדת המפלגה הממשלתית, סגן ראש הממשלה הקבוע נגוין הואה בין, בכנס הראשון של ועדת המפלגה של משרד הפנים, קדנציה 2025-2030 (באמצע אוגוסט 2025), לפיהם הקדנציה האחרונה הייתה קדנציה מיוחדת, הנושאת חותם היסטורי לא רק עבור מגזר הפנים אלא גם עבור המערכת הפוליטית כולה.

משרד הפנים מילא תפקיד חלוצי בייעוץ ויישום מהפכה במבנה הארגוני, ובכך יצר מחדש מרחב פיתוח חדש למדינה.
אחת הנקודות הבולטות, הנושאת את חותמה של פריצת הדרך של ועדת המפלגה, צויינה על ידי סגן ראש הממשלה עם "כימות" ספציפי: ייעוץ נחרץ לצמצם 5 משרדים וסוכנויות ברמת המיניסטריאל, לצמצם 3 סוכנויות תחת הממשלה; לבטל 30/30 מחלקות כלליות ומקבילות, ולקצץ אלפי נקודות מוקד ברמת המחלקות, הלשכות והסניפים.
המדינה צמצמה את מספר הפרובינציות והערים מ-63 ל-34, צמצמה את מספר היחידות ברמת הקומונה וסיימה את פעילותן של יחידות מנהליות ברמת המחוז. יחד עם זאת, בוצעה ביזור חזק והאצלת סמכויות, כאשר יותר מ-1,200 משימות הועברו מרמת המחוז לרמות הפרובינציה והקומונה, מתוכן יותר מ-84% הועברו לרשויות ברמת הקומונה כדי להבטיח שהממשלה תהיה קרובה לעם ומשרתת את העם טוב יותר.
זהו הישג פורץ דרך, המסייע למנגנון הממשלתי להתייעל, להפחית את הרמות הביניים ולפעול בצורה יעילה ואפקטיבית יותר. סידור היחידות המנהליות וארגון שלטון מקומי דו-מפלסי הוא באמת בנייה מחדש של המדינה בעידן החדש.
ועדת המפלגה הובילה את התעשייה להשלמת המשימות שהועברו ממשרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה, תוך הבטחת תפקוד רציף של המדיניות החברתית, ובחיזוק נוסף של עמודי התווך של הביטחון הסוציאלי ואמון העם.
מדיניות התעסוקה יושמה ביעילות, תוך שמירה על שיעור האבטלה ברמה נמוכה של מתחת ל-3%. מדיניות השכר שופרה משמעותית, כאשר שכר הבסיס של פקידים, עובדי מדינה ועובדי ציבור עלה ב-57% בהשוואה לשנת 2021.
המסורת של "כאשר שותים מים, זכרו את מקורם" קודמה באופן נרחב. במהלך כהונתו, קרן התודה גייסה יותר מ-3,000 מיליארד דונג וייטנאמי; הנשיא העניק מתנות לכמעט 20 מיליון אנשים ראויים לציון בעלות כוללת של יותר מ-6,100 מיליארד דונג וייטנאמי, מה שהבטיח שיפור הולך וגובר בחייהם של אנשים ראויים לציון.
יישום מוצלח של מדיניות הומנית של הפעלת בנק הגנים של המעונים, ותרומה למימוש הרצון רב השנים של העם והוותיקים לזהות את שרידי המעונים עם מידע חסר.
לדברי סגן ראש הממשלה, הדרישות דחופות ביותר, ומחייבות ייעוץ איכותי מאוד, אך תוך זמן קצר מאוד.
"כדי להשלים את עומס העבודה העצום, המורכב וחסר התקדים הזה, אני יודע שההנהגה, הקדרים וחברי המפלגה במשרד השקיעו מאמצים יוצאי דופן. מאחורי עומס העבודה העצום הזה עומדות דאגות ודאגות רבות, עם ארוחות חפוזות ולילות ללא שינה", שיתף סגן ראש הממשלה.
בהשתתפותו ודיברו בטקס חגיגות ה-80 ובוועידת החיקוי הפטריוטית הראשונה של משרד הפנים, אישר המזכיר הכללי טו לאם כי ללא קשר לתקופה - מלחמה או שלום, בנייה או חדשנות - מגזר הפנים הוא תמיד כוח איתן, מסור ויצירתי, התורם ישירות לבניית ממשל לאומי ולדאגה לביטחון סוציאלי.
התוצאות בהנהגה ובהכוונת הוועד הפועל של המפלגה במשרד הפנים תרמו משמעותית ליישום היעיל של משימות הפיתוח החברתי-כלכלי של ועדת המפלגה הממשלתית בקדנציה האחרונה.
מקור: https://www.vietnamplus.vn/dang-bo-bo-noi-vu-tien-phong-trien-khai-cuoc-cach-mang-ve-bo-may-post1069507.vnp
תגובה (0)