
מאז תחילת כהונתה 2020-2025, ביישום הנחיה מס' 33, מיום 18 במרץ 2019, של הוועד המרכזי של המפלגה בנושא עבודת בניית ארגוני מפלגה והמונים במפעלים לא-מדינתיים, הקימה הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית את ועדת ההיגוי המחוזית 80.
במקביל, פורסמה תוכנית לאיחוד וארגון מחדש של ארגוני המפלגה בתוך מפעלים, יחד עם 9 החלטות, סיכום אחד, 2 מכתבים רשמיים, 2 הודעות ו-4 תוכניות... להובלה, כיוון וארגון היישום. ועדות מפלגתיות, ממשלות וארגונים חברתיים- פוליטיים בכל הרמות התמקדו ביישום, והשיגו תוצאות חיוביות רבות.
שיתוף מוועדת המפלגה של המיזם.
סניף המפלגה, חברת הבנייה המשותפת לתחבורה ובנייה של קוואנג נאם , הועבר מוועדת המפלגה של גוש היזמות המחוזי לוועדת המפלגה של העיר הוי אן בספטמבר 2013, ומונה כיום 14 חברים. למרות קשיים מסוימים בכל שנת תכנון, ועדת המפלגה נותנת עדיפות עקבית למנהיגות והדרכה בבנייה ושיפור איכות ארגון המפלגה וארגוני ההמונים.
מר טרונג הואי האן, סגן מזכיר סניף המפלגה של חברת הבנייה המשותפת לתחבורה של קוואנג נאם, שיתף כי, בהתבסס על הבנה איתנה של נקודות המבט וההנחיות של הרפורמה של המפלגה ויישומן באופן יצירתי במצב המעשי של היחידה, הוועדה והסניף הקולקטיביים של המפלגה חיזקו את המבנה הארגוני, ממלאים את תפקידו של סניף מפלגה עממי במיזם פרטי, ומשמשים כגרעין פוליטי המוביל את חברי המפלגה ואת הארגונים המוניים בתוך המיזם.
"תא המפלגה של החברה קובע באופן עקבי כיוונים, מטרות ופתרונות מתאימים, תוך טיפוח קונצנזוס גבוה עם מועצת המנהלים וההנהלה הכללית; הוא גם מפיץ ומגייס קאדרים, חברי מפלגה ועובדים ליישמם, ותורם תרומה משמעותית לבנייה ופיתוח המיזם."
"באמצעות זאת, נשפר בהדרגה את יעילות הייצור והעסקים; נשפר את התחרותיות ויכולת האינטגרציה של מפעלים, ונקדם צמיחה התורמת לפיתוח הכללי של העיר הוי אן", אמר מר האן.
לאחר שהוקמה למניות שוויוניות באפריל 2007, חברת הדפוס, ההוצאה לאור והציוד לבתי ספר של קוואנג נאם מעסיקה כיום 119 עובדים ו-28 חברי מפלגה. לדברי גב' נגוין טי לה הויאן - מזכירת סניף המפלגה של חברת הדפוס, ההוצאה לאור והציוד לבתי ספר של קוואנג נאם (תחת ועדת המפלגה של העיר טאם קי), תוך הכרה בחשיבותם של חברי ועד המפלגה מהשורש, סניף המפלגה תיאם באופן יזום עם הממשלה בנוגע לכוח אדם וגיוס ועדות המפלגה לאורך השנים.
חיזוק תוכניות הכשרה ופיתוח מקצועי לשיפור המומחיות, התיאוריה הפוליטית ומיומנויות בניית מפלגה. נכון לעכשיו, 100% מחברי ועדת המפלגה עומדים או עולים על הסטנדרטים הנדרשים מבחינת כישורים מקצועיים, מיומנויות וידע בניהול מדינה.
להדגים את תפקיד המנהיגות המרכזי.
בעיירה דיאן באן יש 1,072 מפעלים לא-ממשלתיים, המעסיקים 42,917 עובדים. נכון לעכשיו, בעיר יש 6 סניפי מפלגה עממיים בחברות ממשלתיות, עם 86 חברי מפלגה, כולל 12 חברי מפלגה שהם דירקטורים או סגני דירקטורים של מפעלים.

מר טראן האי ואן, סגן מזכיר קבוע של ועדת המפלגה של דיאן באן, אמר: "בתקופה האחרונה לא היו שביתות, הפסקות עבודה, מחאות או תלונות מצד עובדים במפעלים עם ארגוני המפלגה. עובדה זו תרמה ליציבות הביטחון הפוליטי והסדר החברתי בעיר."
במהלך שלוש השנים שחלפו מאז יישום הנחיה מס' 33, מיום 18 במרץ 2019, של הוועד המרכזי של המפלגה, הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית מעריכה כי גברה המודעות של ועדות המפלגה בכל הרמות, הקאדרים, חברי המפלגה, בעלי העסקים והעובדים בנוגע למדיניות הקמת ארגוני מפלגה וארגונים חברתיים-פוליטיים במפעלים בבעלות המדינה.
רוב ארגוני המפלגה הדגימו את תפקידם כליבה פוליטית, והובילו מפעלים בבנייה ויישום יעיל של משימות ייצור ועסקיות, כאשר ההכנסות בכל שנה שלאחר מכן עולות על אלו של השנים הקודמות.
ועדת המסיבות הובילה את המיזם למילוי מוצלח של חובותיו כלפי המדינה, דאגה טובה לזכויות עובדיו וביצע את אחריותו החברתית כלפי הקהילה המקומית בה הוא ממוקם.
חיזוק בניית ארגונים מפלגתיים והמוניים במפעלים ממשלתיים הוא דרישה דחופה מאוד במצב החדש; בהתאם לכך, ועדת ההיגוי המחוזית 80 ארגנה סדנה ייעודית בנושא "המצב הנוכחי ופתרונות לבנייה ופיתוח של ארגוני מפלגה וארגונים חברתיים-פוליטיים במפעלים ממשלתיים".
בהתבסס על כך, הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית פרסמה את הנחיה 48 ב-27 ביוני 2024, להמשך היישום עם 8 קבוצות פתרונות פורצי דרך והקצתה משימות ספציפיות לכל יחידה רלוונטית ברמה המחוזית.
עד כה, ועדות המפלגה בכל הרמות המשיכו לגבש ולהקים ועדות היגוי לבניית ארגוני מפלגה וארגונים חברתיים-פוליטיים במפעלים ממשלתיים ברמת המחוז. הן גם השיקו קמפיינים לעידוד מפעלים ממשלתיים להקים ארגוני מפלגה, איגודי עובדים וארגוני נוער, והן מראות התקדמות ראשונית (שני סניפי מפלגה הוקמו).
לדברי מזכיר המפלגה המחוזי, לואונג נגוין מין טריאט, ועדות וארגוני מפלגה ברמה העממית וברמה הממונה הישירה של ארגוני המפלגה העממית צריכים למנות חברי ועדות ופקידים של המפלגה להיות אחראים על ארגוני המפלגה במפעלים בבעלות המדינה; יחד עם הממשלה וארגונים פוליטיים וחברתיים באותה רמה, עליהם להיפגש, לתקשר ולקיים דיאלוג יזום ובהדרגה עם בעלי עסקים כדי להבין את המצב.
זה יסייע לפתור במהירות קשיים ומכשולים, וליצור קונצנזוס בהקמה ובהפעלה של ארגוני מפלגה וארגונים חברתיים-פוליטיים בתוך מפעלים בבעלות המדינה באזור.
להתמקד בהובלה ובניהול מאמצים לאיחוד ושיפור איכות הפעילות של ארגוני המפלגה והארגונים החברתיים-פוליטיים; לפתח באופן פעיל חברי מפלגה, חברי איגודי נוער וחברי התאחדויות במפעלים בבעלות המדינה. בתחומים קשים, ניתן להקצות קאדרים וחברי מפלגה מוועדות מפלגה ברמה גבוהה יותר להשתתף בפעילויות עם ארגוני המפלגה במפעלים, וישמשו כמרכיב מרכזי בבנייה ושיפור יכולת המנהיגות של ארגוני המפלגה.
לדברי נגוין צ'ין, ראש מחלקת הארגון של ועדת המפלגה המחוזית, ארגוני המפלגה בחברות ממשלתיות (SOEs) מהווים אחוז צנוע מאוד. בהשוואה ל-1,119 ארגוני המפלגה העממית ברחבי המחוז, ישנם רק 45 ארגוני מפלגה עממיים בחברות ממשלתיות, עם 776 חברי מפלגה.
בהשוואה למספר העסקים, במחוז יש כיום כמעט 9,000 מפעלים, אך רק ל-0.5% מהם יש ארגוני מפלגה. עקב היעדר ארגוני מפלגה, מצבים מורכבים רבים הנוגעים לאידיאולוגיה, לסדר חברתי וביטחון בתוך המגזר העסקי התעכבו בזיהוי וטיפול מיידי.
[מודעה_2]
מקור: https://baoquangnam.vn/phat-trien-dang-trong-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-danh-gia-thuc-trang-xac-dinh-giai-phap-dot-pha-3137647.html






תגובה (0)