אימון כוחות מילואים אסטרטגיים ליישום החלטה 57

DNVN - בפורום פיתוח משאבי אנוש - תנופה חדשה ליישום החלטה 57/NQ-TW שנערך ב-7 במאי, הכריז ד"ר לה טרונג טונג - יו"ר מועצת בית הספר של אוניברסיטת FPT - על תוכנית האימונים האסטרטגית לכוחות המילואים של אוניברסיטת FPT, בקיצור תוכנית KS57.

תוכנית זו מיועדת במיוחד לסטודנטים לתחום ה-IT באוניברסיטתFPT , ומטרתה לבנות כוח מילואים אסטרטגי מוכן להשתתף ביישום החלטת הממשלה 57 בנושא פריצות דרך בפיתוח מדעי וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית לאומית.

ד"ר לה טרונג טונג הצהיר כי מבחינה מבנית, התוכנית צפויה לכלול שני מודולים מעמיקים. רכיב ההכשרה ההמונית יבוצע באופן מקוון, תוך שימוש בפלטפורמה של השותפה האסטרטגית Coursera כדי למקסם את איכות תוכניות הלמידה המקוונות. ההערכה תתבצע באמצעות מטלות עיקריות (פרויקטים), עם מערכת ציונים ותעודת Coursera המאושרת על ידי אוניברסיטת FPT. התוכנית צפויה להתחיל בסמסטר קיץ 2025 עם מודול 1, ולהימשך עם מודול 2 בסמסטר סתיו 2025.

ד"ר לה טרונג טונג – יו"ר מועצת המנהלים, אוניברסיטת FPT.

התוכנית מורכבת מ-8 מודולים, המחולקים לשתי קבוצות תוכן עיקריות:

ארבעת התחומים הראשונים נחשבים למרכיבים חיוניים במערכת האקולוגית של הטרנספורמציה הדיגיטלית, ביניהם: ניהול מדינה ומינהל ציבורי; ניהול עסקי וארגוני; כלכלה דיגיטלית ומימון דיגיטלי; וחוויית לקוח ושיווק דיגיטלי.

ארבעת הנושאים הבאים יוצגו בפירוט באמצעות שקופיות, השייכות לקבוצת הכישורים המרכזיים, ויסייעו לצייד ארגונים, עסקים וסוכנויות ממשלתיות ביכולת ליישם טרנספורמציה דיגיטלית ברמת המערכת.

תוכן ההדרכה מתוכנן סביב המערכת האקולוגית של טרנספורמציה דיגיטלית, וכולל אלמנטים של הממשלה, עסקים, כלכלה דיגיטלית, מימון דיגיטלי ושיווק דיגיטלי. כישורי הליבה יתמקדו בפיתוח היכולת לארגן וליישם טרנספורמציה דיגיטלית ברמת המערכת - חיונית למשאבי אנוש עתידיים. כל התוכן הנ"ל גובש להרצאות, מוכנות לפריסה למספר רב של סטודנטים באוניברסיטת FPT.

התוכנית תיערך במסגרת פיילוט באמצעות רישום סטודנטים מרצון, בתחילה עבור סטודנטים לטכנולוגיית מידע החל מהסמסטר השלישי ואילך אשר השיגו הישגים אקדמיים טובים בסמסטר האחרון.

סטודנטים יכולים להשתתף ללא תשלום, לקבל תעודות לאחר שעברו בחינת הסמכה נפרדת כדי להבטיח איכות, ולהיכלל ברשימה של משאבי אנוש אסטרטגיים - מוכנים לענות על צרכי סוכנויות ממשלתיות ועסקים בעת הצורך. זוהי לא רק הזדמנות ללמידה, אלא גם פותחת דלתות קריירה רבות עבור סטודנטים, במיוחד ההזדמנות להשתתף בפרויקטים לאומיים של טרנספורמציה דיגיטלית.

לדברי ד"ר לה טרונג טונג, זהו השלב הניסויי הראשוני של אוניברסיטת FPT, שבו בינה מלאכותית מיושמת במידה המרבית בשלבים כמו יצירת תוכן, עיצוב בדיקות והפקת וידאו . התהליך כולו פועל לפי הנחיית המחלקה המקצועית, במטרה לשלוט בטכנולוגיה כך שהבינה המלאכותית תפעל בדיוק כנדרש, ותחליף את המשימות הידניות הגוזלות זמן מהעבר.

"בהקשר הנוכחי, התגברנו על אתגרים רבים, ואני רוצה להדגיש אתגר מרכזי באוניברסיטת FPT - כלומר, בפרק זמן קצר, עלינו להכשיר כוח אדם גדול מספיק כדי לעמוד בשינויים החזקים שהאומה עומדת לעבור. הכשרת מספר רב של אנשים היא אתגר חשוב ביותר, וגם אחת המשימות המרכזיות שאוניברסיטת FPT זיהתה", שיתף ד"ר לה טרונג טונג עוד.

בנוסף להכרזה על תוכנית ההכשרה המשלימה לכוחות מילואים אסטרטגיים ליישום החלטה 57/NQ-TW, אוניברסיטת FPT חתמה על הסכם להקמה והשקה של ברית משאבי אנוש אסטרטגיים ליישום החלטה 57-NQ/TW עם ארבע אקדמיות, אוניברסיטאות ומכללות מובילות, ביניהן: האקדמיה הלאומית לפוליטיקה של הו צ'י מין; האקדמיה לקריפטוגרפיה; אוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי; אוניברסיטת הטכנולוגיה - האוניברסיטה הלאומית של וייטנאם, האנוי; ואוניברסיטת FPT.

הברית תתרום לבנייה ופיתוח דור של כוח אדם מוכשר ביותר, בעל ידע טכנולוגי, המצויד בידע ובכישורים הדרושים, המוכנים להשתתף ביישום החלטה 57-NQ/TW. האקדמיות והאוניברסיטאות יחתמו על הסכם להקמה והשקה של ברית משאבי אנוש אסטרטגית ליישום החלטה 57-NQ/TW.

נגוין דוק

מקור: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/giao-duc/dao-tao-luc-luong-du-bi-chien-luoc-thuc-thi-nghi-quyet-57/20250510110327742