הכשרת משאבי אנוש לפיתוח טכנולוגיה עילית.

במאי 2025, סגן ראש הממשלה לה טאן לונג חתם על החלטה מס' 1002/QD-TTg המאשרת את פרויקט הכשרת משאבי אנוש לשירות פיתוח טכנולוגיה עילית לתקופה 2025-2035 ואת ההתמצאות לשנת 2045 (להלן "הפרויקט").

משלחת המורכבת ממנהיגים מהמחלקה למדע וטכנולוגיה, מדענים ומרצים מדונג נאי ביקרה ולמדה על פיתוח טכנולוגיות ליבה במרכז החדשנות של CT (הו צ'י מין סיטי) במאי 2025. צילום: ל. פואנג

במחוז דונג נאי, אחת העדיפויות המרכזיות שלה היא הכשרת משאבי אנוש איכותיים כדי לעמוד במפת הדרכים לפיתוח מדע וטכנולוגיה (S&T), חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית. דבר זה מממש את יעדי החלטה מס' 57-NQ/TW של הפוליטביורו בנושא פריצות דרך בפיתוח, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית לאומית של מדע וטכנולוגיה בתוך המחוז.

הכנת משאבי אנוש לתחומי STEM

תוכנית הממשלה שואפת להכשיר כוח אדם מוכשר בתחומי המדע, הטכנולוגיה, ההנדסה והמתמטיקה (STEM) כדי לענות על הצרכים של השקעות ופיתוח גוברים בתחומי הטכנולוגיה העילית, תוך התמקדות בכוח אדם מוכשר המסוגל להשתתף באופן עמוק במחקר ופיתוח של טכנולוגיות אסטרטגיות והיי-טק.

זה ייצור יתרון תחרותי לאומי במשיכת השקעות מתאגידי טכנולוגיה גלובליים גדולים, שיתרום לארגון מחדש של הכלכלה ולפיתוח בר-קיימא של המדינה בעידן החדש המבוסס על מדע וטכנולוגיה, חדשנות, טרנספורמציה דיגיטלית וטרנספורמציה ירוקה.

המטרה הספציפית עד שנת 2030 היא להגדיל במהירות את היקף ההכשרה ברמה גבוהה בתחומי STEM, ובמיוחד מדעי היסוד ותחומים הקשורים לטכנולוגיה דיגיטלית, בינה מלאכותית וביוטכנולוגיה. שיעור הסטודנטים הלומדים תחומי STEM צריך להגיע ל-35% בכל רמת השכלה, כאשר לפחות 2.5% יהיו במדעי היסוד ו-18% יהיו בתחומים הקשורים לטכנולוגיה דיגיטלית.

מתלמדים משתתפים בהכשרה מעשית בקורס הכשרה במעגלים משולבים של מוליכים למחצה שאורגן על ידי המחלקה למדע וטכנולוגיה בשיתוף פעולה עם המכון לפיתוח מנהיגות (האוניברסיטה הלאומית של וייטנאם, הו צ'י מין סיטי) במאי 2025. צילום: תורם

במחוז דונג נאי, על פי משרד המדע והטכנולוגיה, המחוז מזהה את פיתוח משאבי האנוש האיכותיים כגורם מפתח לפיתוח פורץ דרך במדע ובטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית. בהתאם, תשומת לב מיוחדת מוקדשת להכשרה, טיפוח ומשיכת כישרונות למגזרים מרכזיים בעידן הדיגיטלי ובכלכלת הידע, תוך מתן עדיפות לטכנולוגיה דיגיטלית (בינה מלאכותית, ביג דאטה, ענן, בלוקצ'יין), תעשיית הנתונים ורפואה היי-טק...

מוסדות הכשרה, אוניברסיטאות ומכללות רבים באזור מתמקדים יותר ויותר בהכשרת משאבי אנוש איכותיים בתחומי ההייטק, טרנספורמציה דיגיטלית וקידום פיתוח המדע והטכנולוגיה.

בסמינר בנושא "פתרונות למודל של קישור בין בתי ספר, מדינה ועסקים ביישום החלטה מס' 57-NQ/TW" שאורגן על ידי המחלקה למדע וטכנולוגיה במאי 2025, הצהיר ד"ר לאם טאן היי, רקטור אוניברסיטת לאק הונג, כי האוניברסיטה תחזק את שיתוף הפעולה וההכשרה בטכנולוגיה עילית וטכנולוגיית מידע. לאחרונה, האוניברסיטה חיזקה את שיתוף הפעולה עם חברות טכנולוגיה ואוניברסיטאות בארץ ובחו"ל, וכן השקיעה במתקנים לשיפור איכות ההכשרה בתחום זה. דבר זה תורם לתהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית ולפיתוח המדע והטכנולוגיה בפרובינציה.

סגן מנהל המחלקה למדע וטכנולוגיה, וו הואנג קאי:

"המחלקה למדע וטכנולוגיה מקווה שהמכון לפיתוח מנהיגות (האוניברסיטה הלאומית של וייטנאם, הו צ'י מין סיטי) ייצור הזדמנויות למרצים ולסטודנטים מדונג נאי לבצע התמחויות מעשיות בחברות ובמכונים/בתי ספר שיש להם שותפויות עם המכון, ובכך יתרום לחיבור ולשיפור איכות הכשרת משאבי אנוש בטכנולוגיה עילית וטכנולוגיית מוליכים למחצה עבור היישוב."

תוכנית הכשרה מתקדמת בשבבי מוליכים למחצה.

בהקשר של המהפכה התעשייתית הרביעית המתמשכת, תחומי המיקרו-שבבים, המערכות המיקרו-אלקטרומכניות וטכנולוגיית המוליכים למחצה ממלאים תפקיד מכריע בפיתוח המדע והטכנולוגיה ובטרנספורמציה הדיגיטלית. היכולת למחקר, תכנון וייצור של מיקרו-שבבים ורכיבים מיקרו-אלקטרומכניים לא רק תורמת לשיפור היכולות הטכנולוגיות הלאומיות, אלא גם משמשת בסיס לבניית תעשיות היי-טק ולשליטה הדרגתית בשרשרת הערך של מוצרי טכנולוגיה.

במחוז דונג נאי, פרסמה ועדת העם המחוזית תוכנית ליישום האסטרטגיה לפיתוח תעשיית המוליכים למחצה של וייטנאם עד 2030 ועם חזון לשנת 2050. התוכנית מתארת ​​חמש קבוצות של משימות ופתרונות לפיתוח תעשיית המוליכים למחצה במחוז, כולל פיתוח משאבי אנוש לתחום זה.

לאחרונה, בין ה-19 ל-30 במאי, ארגנה המחלקה למדע וטכנולוגיה, בשיתוף פעולה עם המכון לפיתוח מנהיגות (האוניברסיטה הלאומית של וייטנאם, הו צ'י מין סיטי), קורס הכשרה לשיפור הידע והמיומנויות בתכנון מעגלים משולבים, טכנולוגיית ייצור רכיבי מוליכים למחצה, ורכיבים מיקרו-אלקטרומכניים ומיקרו-מערכות.

קורס הכשרה זה הוא צעד קונקרטי, המדגים את נחישותו של דונג נאי להשקיע בידע, לשחרר את הפוטנציאל למחקר, חדשנות ויישום בתחום טכנולוגיית המוליכים למחצה, ובכך לממש בהדרגה את יישום תוכנית הוועדה העממית המחוזית ליישום האסטרטגיה לפיתוח תעשיית המוליכים למחצה של וייטנאם עד 2030 וחזון 2050 במחוז.

המשתתפים בקורס הכשרה זה הם פקידים ומרצים מאוניברסיטאות ומכללות במחוז דונג נאי, המלמדים וחוקרים בתחומים קשורים. הקורס מתמקד בידע בסיסי בתעשיית המוליכים למחצה, במגמות פיתוח עולמיות ובאסטרטגיית פיתוח התעשייה של וייטנאם; בידע על שיטות ופרקטיקות לציפוי חומרי שכבה דקה, טכניקות איכול, סימום דיפוזיה וטכניקות השתלת יונים; ותהליכי מיקרו-ייצור עבור מוליכים למחצה ו-MEMS (מערכות מיקרו-אלקטרומכניות).

ד"ר לה קוק באו, סגן מנהל המכון לפיתוח מנהיגות, שיתף כי המתמחים המשתתפים בקורס ההכשרה ילמדו תיאוריה בשילוב עם פרקטיקה, כאשר מפגשים מעשיים וטיולי שטח מהווים כמעט 70% מכלל שעות ההכשרה. המתמחים יקבלו ידע בסיסי וכללי על מעגלים משולבים של מוליכים למחצה.

"בעתיד, אני מקווה שהמכון לפיתוח מנהיגות ומחוז דונג נאי ימשיכו לקדם תוכניות שיתוף פעולה להכשרת משאבי אנוש ייעודיים עבור היישוב לפיתוח מגזר המוליכים למחצה בפרט ותעשיות ההייטק וטכנולוגיית המידע בכלל", אמר ד"ר לה קוק באו.

לדברי וו הואנג קאי, סגן מנהל המחלקה למדע וטכנולוגיה: "ארגון קורס הכשרה זה הוא אחד המאמצים הקונקרטיים לפתח משאבי אנוש איכותיים בתחום טכנולוגיית המיקרו-שבבים והמוליכים למחצה. אני מקווה שלאחר קורס זה, כל מתלמד ימשיך ליישם את הידע שרכש ביעילות בעבודתו המקצועית. יחד עם זאת, אני מקווה שהמכון לפיתוח מנהיגות ימשיך לשתף פעולה עם המקומיים בתוכניות הכשרה, ייעוץ והעברת ידע וטכנולוגיה בעתיד."

חֵיל הַיָם

מקור: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202506/dao-tao-nguon-nhan-luc-de-phat-trien-cong-nghe-cao-24900c1/