חודש הפועלים 2025, תחת הכותרת "מעמד הפועלים הווייטנאמי חלוץ לעידן חדש", שואף להדגיש את תפקידו של מעמד הפועלים בתקופת הרפורמה והאינטגרציה, לקדם חדשנות ולטפח את רוח הלמידה לאורך החיים כדי לענות על דרישות שוק העבודה במצב החדש.
בעידן של תעשייה 4.0, שוק העבודה עובר שינויים רבים, המציגים הזדמנויות ואתגרים כאחד עבור כוח העבודה. בהקשר זה, מעמד הפועלים צריך לחדש באופן יזום ולהמשיך למלא תפקיד מוביל בתיעוש ובמודרניזציה של המדינה.
בקונגרס ה-13 של איגוד העובדים של וייטנאם, לתקופה 2023-2028, נקבעו מספר יעדים ומשימות חשובות, ביניהן שאיפה לכך שלפחות 65% מהעובדים במפעלים ישתתפו בהכשרה לשיפור כישוריהם המקצועיים וכישוריהם.
כדי להשיג את היעדים שהוקצו, איגוד העובדים המחוזי (PLU) פיתח תוכנית ותכנית תחת הכותרת "קידום פעילויות למידה לאורך החיים לעובדים במפעלים עד 2030"; הנחה את כל הרמות של איגודי העובדים לעודד מפעלים לארגן קורסי הכשרה לשיפור הידע והכישורים של העובדים; ארגן את החתימה והשקת תנועות חיקוי כגון "עובדים מצוינים, עובדים יצירתיים", "למידה לשיפור כל ההיבטים, עמידה בדרישות התיעוש והמודרניזציה"... ויצירת תנועה קבועה המקושרת למטרות, לפרודוקטיביות ולאיכות הפעילויות של כל יחידה ומפעל.
בהתאם לנושא חודש הפועלים 2025, איגוד העובדים המחוזי מיישם את התוכנית "עובדים יצירתיים, צועדים בביטחון לעידן חדש". בהתאם, הוא מכוון את כל רמות האיגודים המקצועיים להתמקד בקידום פעילויות לעידוד חברי איגוד ועובדים ללמוד ולשפר את כישוריהם; לארגן תחרויות להצעת רעיונות, יוזמות, פתרונות טכניים וחידושים בתהליכי ייצור. במקביל, הוא מכבד ומשבח עובדים בעלי הישגים יוצאי דופן בעבודה ובייצור, אלו בעלי יוזמות וחידושים רבים, ואלו שהשיגו תוצאות גבוהות בתחרויות לעובדים מיומנים.
בנוסף למאמצי איגודי העובדים בכל הרמות, עסקים רבים עודדו ומוטיבצו עובדים באופן יזום לחדש וליצור בהתלהבות בייצור, על סמך העיקרון ש"עבודה היא הנכס הגדול ביותר של המיזם".
חברת CNCTech Group, הממוקמת בפארק התעשייה Thang Long (Binh Xuyen), החל מעיסוקה העיקרי של שיתוף פעולה בפרויקטים להכשרת מכניקה והוראת תוכנות הנדסת מכונות לסטודנטים, שמה דגש על השקעה ביישומי טכנולוגיה, פיתוח מוצרים חדשים ואופטימיזציה של ייצור. בנוסף לכך, חברת CNCTech Group מתמקדת תמיד בהשקעה בעובדיה.
מדי שנה, החברה מארגנת קורסי הכשרה לשיפור כישורי כוח העבודה שלה; היא גם משיקה תחרות טכנית מיומנת בנושא "חדשנות ויצירתיות הן הכוח המניע לפיתוח" כדי לעודד את רוח החדשנות והיצירתיות בקרב העובדים, וליצור מומנטום חדש לשלב הבא.
החבר מאי ואן הונג, יו"ר איגוד העובדים של קבוצת CNCTech, שיתף: "בהקשר של תחרות עזה בשוק ודרישות מחמירות של לקוחות, שיפור המיומנויות והכישורים של כוח העבודה ממלא תפקיד מכריע בהצלחתו ובביסוס מעמד איתן של הארגון. מתוך הכרה בכך, בנוסף להתמקדות בהכשרה, חברת CNCTech מארגנת באופן קבוע תחרויות מיומנויות טכניות. זוהי לא רק פלטפורמה לעובדים לחדד באופן יזום את כישוריהם, להפגין את יכולת החשיבה, היצירתיות ורוח החדשנות שלהם, אלא גם תורמת לשיפור יעילות העבודה."
עם רוח של למידה עצמית ורצון עז להצליח, עובדים רבים למדו באופן יזום ושיפרו את כישוריהם. הודות להתמדתה בלמידת סינית ולאתיק העבודה האחראי שלה, גב' טראן טי ין זכתה להערכה רבה מצד מועצת המנהלים של חברת Compal Vietnam Co., Ltd. (Binh Xuyen) ומונתה לראשת צוות הייצור.
גב' ין שיתפה: "בתחילה למדתי סינית כדי להבין את ההוראות הבסיסיות על המכונות כדי להקל על הפעולה, אך בהדרגה זה הפך לתשוקה שלי. אני משתמשת בזמני הפנוי כדי ללמוד ולהשתפר. כעת, אני יכולה לא רק להקשיב ולהבין, אלא גם לתקשר בביטחון ישירות עם מנהלים זרים."
כדי לקדם רוח חזקה של למידה לאורך החיים בקרב כוח העבודה, בתקופה הקרובה, דרגים ומגזרים רלוונטיים צריכים לתאם בבניית מערכת הכשרה גמישה בעלת צורות ותכנים מגוונים כדי לסייע לעובדים ללמוד בהתאם לצרכיהם, רמתם ויכולותיהם.
לחזק את מאמצי התקשורת לשינוי תפיסות המעסיקים בנוגע לארגון קורסי הכשרה לשיפור כישורי העובדים; לעודד עסקים לארגן ולהקים באופן יזום אזורי מדפי ספרים באזורי המנוחה של המפעל.
בנוסף, ארגוני איגודים מקצועיים בכל הרמות ממשיכים לקדם את תנועות החיקוי "עובד מצוין, עובד יצירתי" בקרב חברי איגודים מקצועיים ועובדים; מעודדים ומכבדים אנשים מצטיינים ומופתיים בעבודה ובייצור.
הואנג ג'יאנג
מקור: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/127675/De-moi-cong-nhan-la-cong-dan-hoc-tap
תגובה (0)