כדי לתת לעובדים שקט נפשי בעת יציאה לחו"ל.

עבודה בחו"ל במסגרת חוזה הוכחה כמועילה כלכלית לעובדים, אך עדיין קיימות חרדות ודאגות. לכן, תפקיד הייעוץ, ההכוונה והתמיכה של ועדות המפלגה, ממשלות בכל הרמות והיחידות הרלוונטיות הוא קריטי בעידוד עובדים להשתתף בביטחון בשוק עבודה מבטיח זה.

עובדים כפריים רבים עדיין מהססים ודואגים, ולכן אינם נרשמים באומץ לעבוד בחו"ל במסגרת חוזה. הסיבות העיקריות שזוהו הן נטל העלויות הראשוניות, חוסר רצון ללמוד שפה זרה, פחד מעבודה קשה, דרישות גבוהות, או פחד מרמאות ולהתמודד עם סיכונים...

מתוך הבנת צרכי העובדים, מאז 2024, פרסם מחוז ין באי לשעבר את החלטה מס' 45/2024/NQ-HĐND מיום 11 ביולי 2024 של מועצת העם המחוזית, הקובעת מספר מדיניות לתמיכה בעובדים היוצאים לעבוד בחו"ל במסגרת חוזה ובסטודנטים המשתתפים בתוכניות הכשרה לשיתוף פעולה בין מוסדות חינוך מקצועי במחוז לבין מכללות ואוניברסיטאות זרות בתקופה 2024-2026, ומאשרת את הפרויקט לשליחת עובדים ממחוז ין באי לעבודה בחו"ל בתקופה 2024-2030.

בהתאם לכך, המחוז יספק תמיכה לכל העובדים המעוניינים לעבוד בחו"ל במסגרת חוזה, הכוללת הכשרה מקצועית, לימודי שפה, מזון, לינה, תחבורה, הוצאות מחיה במהלך תקופת ההכשרה, עלויות עבור הליכי דרכון/מסמכי נסיעה/היתר יציאה, דמי בקשה לויזה, עלויות בדיקות בריאות וכו', בסכום תמיכה כולל של עד 18 מיליון דונג וייטנאמי לאדם.

בנוסף, עובדים מקבלים גם קלות ללוות הון על ידי הבנק למדיניות חברתית מחוזי, עם סכום הלוואה מקסימלי של 100 מיליון וונד.

באופן ספציפי, בשנת 2025, סניף מחוז לאו קאי של הבנק למדיניות חברתית חילק 11.3 מיליארד דונג וייטנאמי ל-134 עובדים שלקחו הון לעבודה בחו"ל במסגרת חוזה. נכון להיום, יתרת ההלוואות הכוללת שטרם נפרעה במסגרת התוכנית הגיעה ל-17.4 מיליארד דונג וייטנאמי, כאשר ל-248 לקוחות עדיין יש הלוואות שטרם נפרעו.

מגזרי המשטרה, המשפט והבריאות - כולם מקלים על הנפקת דרכונים, ויזות, תעודות רישום פלילי ובדיקות בריאות עבור עובדים היוצאים לעבוד בחו"ל.

ביישובים הוקמו ועדות היגוי לשליחת עובדים לחו"ל במסגרת חוזה; הן מתאמות באופן פעיל עם מרכז שירותי התעסוקה המחוזי ועם מפעלים המספקים שירותים לשליחת עובדים לחו"ל במסגרת חוזה כדי לארגן תעמולה וגיוס עובדים.

מידע המתמקד בשוק, בביקוש ובתנאי העבודה; מודעות דרושים לעבודה בחו"ל תחת חוזה, פרטים ורמות תמיכה... כולם מתפרסמים באפליקציית Yen Bai-S.

תוכניות תמיכה והלוואות מועדפות יסייעו לעובדים ולמשפחותיהם לכסות את העלויות הראשוניות. יושם דגש על הכשרה מקצועית מעמיקה ומיומנויות בשפות זרות, על מנת להבטיח שלעובדים יהיו הידע והכישורים הדרושים כדי לעמוד בדרישות השוק הבינלאומי.

סוכנויות רלוונטיות שיפרו גם את יעילות ניהול המדינה בשליחת עובדים לחו"ל במסגרת חוזה, תוך שימשו כגשר ומתן ייעוץ שקוף בנוגע להוראות, נהלים, זכויות וחובות של עובדים, ובכך נמנעו סיכונים והונאה.

כתוצאה מכך, בין השנים 2024 לנובמבר 2025, בכל המחוז היו 1,944 עובדים שיצאו לעבוד בחו"ל במסגרת חוזה, מתוכם מחוז ין באי לשעבר היווה יותר מ-70% עם הכנסה של 15-50 מיליון דונג וייטנאמי לאדם לחודש.

באופן ספציפי, במסגרת התוכנית לשליחת עובדים חקלאיים עונתיים לדרום קוריאה, המחוז שלח 160 עובדים. עובדים אלה מקבלים דמי דיור חודשיים ממעסיקיהם, תשלום עבור שעות נוספות ניתן בהתאם לתקנות, והכנסתם החודשית הממוצעת נעה בין 38 ל-40 מיליון דונג וייט לנפש.

התמיכה והתשומת לב ההדוקים והמתואמים מצד ועדות ורשויות המפלגה בכל הרמות סייעו להקל על החרדות והדאגות של העובדים. העובדים חשים בטוחים ובטוחים בהשתתפות בשוק העבודה בחו"ל, תוך ציות לתקנות החוק, שעות העבודה ומשמעת העבודה.

זה מדרבן את המחוז להמשיך ולקבוע יעדים לתקופה 2026-2030, תוך שאיפה לשלוח 10,000 עובדים לחו"ל במסגרת חוזה.

כדי להשיג מטרה זו, על המחוז להמשיך ולחזק את המנהיגות וההכוונה של ועדות המפלגה והרשויות המקומיות ברמת הקומונות, כמו גם את תפקידה ואחריותה של המערכת הפוליטית כולה בעבודת שליחת עובדים לחו"ל במסגרת חוזה.

במקביל, נחזק את מאמצי התעמולה וניישם מדיניות לתמיכה בעובדים היוצאים לעבוד בחו"ל במסגרת חוזה, תוך השלמת ההליכים והמסמכים הנדרשים לאחר סיום קורס ההכשרה לקבלת תמיכה, ובכך נסייע להקל על הקשיים של העובדים.

הפרובינציה ממשיכה גם ליישם ביעילות מדיניות התומכת בתעסוקה בחו"ל מתקציבים מרכזיים ופרובינציאלים כדי להקל על הקשיים של עובדים; להרחיב את הגישה לשווקי עבודה בעלי הכנסה גבוהה בחו"ל; ולחזק את שיתוף הפעולה עם יישובים במדינות אחרות, ובמיוחד דרום קוריאה, כדי לשלוח עובדים לעבודה עונתית.

שליחת עובדים לחו"ל תחת חוזה היא הגישה הנכונה, המביאה יתרונות כפולים הן לאזרחים והן לקהילה. עם זאת, כדי להבטיח את מלוא יעילות המדיניות, יש צורך בדחיפות בהחלטה חדשה שתחליף את החלטה מס' 45/2024/NQ-HĐND מיום 11 ביולי 2024 של מועצת העם של מחוז ין באי. פעולה זו תרחיב את היקף המוטבים כך שתכלול את כל מחוז לאו קאי; ובמקביל תתאים ותשלים את המדיניות כדי שתהיה מתאימה ויעילה יותר בהתאם למצב בפועל, ותתרום לניהול קפדני של עובדי המחוז העובדים בחו"ל.

מקור: https://baolaocai.vn/de-nguoi-lao-dong-yen-tam-xuat-ngoai-post888597.html