הצעה להגדיל את הקצבאות לראשי כפרים ומנהיגי קבוצות שכונות.

משרד הפנים הציע תקנות ומדיניות עבור פקידים במשרה חלקית ברמת הכפר והשכונה בעקבות הארגון מחדש.

הבוקר פרסם משרד המשפטים את מסמך ההערכה לטיוטת צו ממשלתי בנושא ארגון ותפעול של כפרים ואזורי מגורים, והמשטר והמדיניות עבור פקידים במשרה חלקית בכפרים ואזורי מגורים. הטיוטה הוכנה בהובלת משרד הפנים.

טיוטת התקנות מפרטת את מספר המשרות, התארים, ההטבות והמדיניות עבור עובדים במשרה חלקית העובדים בכפרים ובאזורי מגורים.

מבחינת מספרים, עובדי קהילה במשרה חלקית בכפרים ובאזורי מגורים מחזיקים בשלוש תפקידים: מזכיר סניף המפלגה, ראש כפר או מנהיג אזור מגורים, וראש ועדת העבודה של חזית המולדת.

הטיוטה שומרת על אותו מספר משרות ומספר עובדים במשרה חלקית בכפרים ובאזורי מגורים כמו בתקנות הנוכחיות.

תמונה להמחשה

טיוטת הצו מציעה להתאים ולהגדיל את הקצבה החד פעמית מתקציב המדינה עבור פקידים במשרה חלקית בכפרים ובאזורי מגורים בהשוואה לתקנות הנוכחיות, תוך הבטחה שהיא מתאימה לגודל הכפרים ואזורי המגורים ולעומס העבודה לאחר הארגון מחדש. באופן ספציפי, העלייה תהיה מפי 6.0 לפי 8.0 מהשכר הבסיסי עבור כפרים ואזורי מגורים בעלי מאפיינים מיוחדים.

תקציב המדינה מקצה כספים (כולל תמיכה בתשלומי ביטוח לאומי וביטוח בריאות) לתשלום קצבאות חודשיות לפקידים במשרה חלקית בכפרים ובאזורי מגורים: עבור כפרים עם 700 משקי בית או יותר, אזורי מגורים עם 1,000 משקי בית או יותר, וכפרים ואזורי מגורים השייכים ליחידות מנהליות מרכזיות ברמת הקומונה להגנה הלאומית.

עבור כפרים ואזורי מגורים שאינם מכוסים על ידי התקנות הנ"ל, השכר הבסיסי יגדל מפי 4.5 לפי 6.5.

בהתבסס על הקצאת כספי תקציב הממשלה המרכזית ויכולת האיזון של תקציבי המחוז, ועדת העם המחוזית מגישה למועצת העם המחוזית להחלטה את רמות הקצבה הספציפיות לכל משרה, קצבאות עבור תפקידים מקבילים ורמות תמיכה עבור תפקידים אחרים בכפרים ובאזורי מגורים, בהתאם לחוק.

הקצבה עבור כל משרה של פקידים במשרה חלקית בכפרים ובאזורי מגורים חייבת להיות בקורלציה סבירת עם שכרו של מומחה דרגה 1.

תקנות לעניין מילוי מספר תפקידים והקצבה למילוי מספר תפקידים לפקידים במשרה חלקית, והקצבה למילוי תפקידים אחרים בכפרים ובאזורי מגורים.

הטיוטה קובעת גם תקנות בנוגע להכשרה, פיתוח מקצועי, ביטוח לאומי וביטוח בריאות לעובדים במשרה חלקית בכפרים ובאזורי מגורים.

על פי הטיוטה, פקידים העובדים בכפרים ובאזורי מגורים יקבלו הכשרה ופיתוח מקצועי הרלוונטיים לתפקידם הנוכחי (תינתן עדיפות להכשרה במיומנויות יישום טכנולוגיית מידע וטרנספורמציה דיגיטלית...).

כאשר נשלחים להכשרה או לפיתוח מקצועי, קבוצת אנשים זו זכאית להטבות כפי שנקבע בחוק.

עובדי קהילה במשרה חלקית בכפרים ובאזורי מגורים כפופים לתוכניות ביטוח לאומי וביטוח בריאות חובה כפי שנקבע בחוק.

הטיוטה כוללת גם הוראות מעבר. אלה כוללות הוראות המאפשרות לפקידי כפר ושכונות במשרה חלקית לפרוש עקב ארגון מחדש של כפרים ושכונות, בהתאם לתקנות הממשלה בנוגע לצמצום כוח העבודה.

במהלך התקופה שמיום כניסתו לתוקף של חוק הביטוח הלאומי לשנת 2024 (1 ביולי 2025) ועד ליום כניסתו לתוקף של צו זה, ייושמו תשלומי הביטוח הלאומי המחייבים עבור עובדים במשרה חלקית בכפרים ובאזורי מגורים בהתאם להוראות החוק.

הרשויות המקומיות אחראיות לבחינה יזומה, איזון והקצאת כספים על מנת להבטיח תשלום מלא ובזמן או תשלום רטרואקטיבי, ובכך להגן על זכויותיה של קבוצה זו.

מקור: https://vietnamnet.vn/de-xuat-tang-phu-cap-cho-truong-thon-to-truong-dan-pho-2517836.html