למרות קשיים רבים הנובעים מגורמים רבים בעלי השפעה, עם ההנהגה וההכוונה הצמודים של ועדת המפלגה והממשלה המקומית והמאמצים, ההתלהבות והאחריות של המערכת הפוליטית כולה, עבודת הגיוס הצבאי של העיר מונג קאי תמיד השיגה את המטרות שנקבעו והפכה לנקודת אור בעבודת הגיוס הצבאי של הכוחות המזוינים המחוזיים.
סגן אלוף בוי ואן דואנג, סגן מפקד הפיקוד הצבאי של העיר מונג קאי, אמר: כעיר גבול, המודעות של האנשים, ובמיוחד של אזרחים בגיל השירות הצבאי, ליישום חוק השירות הצבאי עדיין נמוכה. צעירים רבים נוטים לעבוד רחוק. השנה, בזמן המיון המקדים, 20-30% מהאזרחים נעדרים מבדיקת הבריאות של השירות הצבאי. צעירים בגיל השירות הצבאי עברו את בחינות הכניסה לאוניברסיטאות ומכללות, בעוד שמספר האזרחים שסיימו אוניברסיטה ומכללה נשארו ומצאו עבודה בערים ובפארקים תעשייתיים מחוץ למחוז. אחרים, לאחר סיום לימודיהם, לא עקבו בקפדנות אחר העברת השירות הצבאי חזרה ליישוביהם. לכן, השליטה והניהול של אזרחים אלה נתקלו בקשיים רבים. מספר המקורות הצטמצם במידה ניכרת, מה שהשפיע באופן משמעותי על עבודת הגיוס הצבאי.
הפיקוד הצבאי של העיר, שזיהה את בחירתם וקריאתם לשירות אזרחים כאחת המשימות הפוליטיות המרכזיות של הצבא וההגנה המקומית, החל מתחילת השנה לבצע סקירה וזיהוי מקורות הצעירים בגיל השירות הצבאי; ארגון פגישות ציבוריות, דמוקרטיות, סבירות וצודקות לבחינת מקרים של דחייה זמנית ופטור משירות צבאי בהתאם לחוק השירות הצבאי. במקביל, ביצוע עבודה טובה של ניהול אוכלוסין, רישום משקי בית, סיווג האיכות הפוליטית של אזרחים בגיל השירות כדי לבחור אזרחים העומדים בסטנדרטים, ולהכניסם לרשימת גיוס לבדיקות רפואיות תחת המוטו של גיוס האדם הנכון.
בנוסף לכך, מועצות בדיקות הבריאות לשירות צבאי בכל הרמות ארגנו הכשרות, טיפחו ידע מקצועי, סיפקו הדרכה בנוגע להליכי בדיקות בריאות ודרישות בריאות ספציפיות לאזרחים בכל יישוב; ארגנו והפעילו נקודות בדיקות גיוס באופן קצבי ומאוחד, וקבעו את בריאות האזרחים באופן אובייקטיבי ופומבי... העיר כולה הוציאה צווים לבדיקת 479 אזרחים לשירות צבאי; מתוכם, תוצאות הבריאות של קטגוריות 1-3 היו 210 אזרחים, והגיעו ל-43.84%, קטגוריות 4-6 היו 269 אזרחים, והגיעו ל-57.16%. מתוך המספר הכולל של אזרחים שעמדו בתקני הבריאות לביצוע תפקידם, היו 9 אזרחים בעלי תארים אוניברסיטאיים ומכללות, המהווים 6.57%; 83 אזרחים בעלי תארים תיכוניים, המהווים 60.58%.
ביישום עבודת ההסתננות בהתאם לתהליך המעגלי, פיקוד הצבא העירוני ערך הכשרה על התהליך החל ממילוי התיק, דרך ההסתננות והשוואת התיק, הבנת המצב האידיאולוגי של המשפחה והאזרח המגויס לקאדרים של 17 קומונות ורובעים. תהליך ההסתננות ברמה העממית מתבצע בהתאם לתהליך "3 פגישות, 4 ידע". עבודת הבדיקה וההשוואה של תיק האזרח מתבצעת בקפדנות. במקרים בהם אין תעודת זהות של אזרח (כולל אב ואמו של האזרח המגויס), פיקוד הצבא העירוני תיאם עם משטרת העיר לבצע הליכי אימות להכנת תעודות זהות של אזרח והנפקתן לאזרחים לפני תאריך הגיוס, תוך הבטחה של-100% מהצעירים המתגייסים יהיו בעלי תעודות זהות של אזרח.
עד כה, מונג קאי הוציאה צו גיוס ל-177 אזרחים, כולל 168 אזרחים רשמיים ו-9 אזרחים במילואים. בעיר מונג קאי יש 142 אזרחים המצטרפים לצבא, 26 אזרחים משתתפים בשירות המשטרה העממי. כדי לעודד ולעודד אזרחים המתכוננים להצטרף לצבא, העיר ארגנה פגישות ונתנה מתנות לאזרחים מצטיינים שהתנדבו להצטרף לצבא בסכום של 300,000 דונג וייט לאזרח; ונתנה מתנות לאזרחים המצטרפים לצבא בסכום של 250,000 דונג וייט לאזרח. קהילות ורובעים עשו גם הם עבודה טובה בביקורים ומסירת מתנות לאזרחים המצטרפים לצבא בשווי של 1.5-3 מיליון דונג וייט לאזרח.
עם תשומת לבם של כל הרמות, המגזרים, הארגונים והרשויות המקומיות בעיר, האזרחים נרגשים ומוכנים כעת להצטרף לצבא כדי להשלים בהצלחה את משימת הגנת המולדת.
מָקוֹר
תגובה (0)