פרסום תקנה זו לא רק משלים ומשכלל את מערכת התקנות בנושא בניית המפלגה, אלא גם מייצג שינוי משמעותי בחשיבת המנהיגות בהקשר של כניסת המדינה לעידן חדש של פיתוח עם הדרישה לפריצות דרך במוסדות, ביכולת הממשל ובאיכות משאבי האנוש. בהקשר כולל זה, עבודה פוליטית ואידיאולוגית ממשיכה להיות מזוהה כבסיס, ציר ה"xuyên suốt" המבטיח אחדות של רצון ופעולה, ובמקביל, ככוח מניע אנדוגני חשוב המקדם פיתוח לאומי מהיר ובר קיימא.
במבט לאחור על המהפכה הוייטנאמית, מתגלה דפוס עקבי: בכל שלב, עבודה פוליטית ואידיאולוגית תמיד קדמה וסללה את הדרך, מילאה תפקיד מנחה בעיצוב המודעות הציבורית, חיזוק האמונה הלאומית ואיחוד כוחה של האומה כולה. משנות המאבק לעצמאות ואיחוד לאומי ועד לתקופת הרפורמה והאינטגרציה הבינלאומית, איתנות אידיאולוגית יצרה כוח רוחני עצום, וסייעה למדינתנו להתגבר על קשיים ואתגרים רבים. זה מדגים שכאשר האידיאולוגיה ברורה והאמונה מתחזקת, לכל המדיניות וההנחיות יש את התנאים ליישום יעיל.
עם הכניסה לשלב חדש של התפתחות, תפקיד זה הופך להיות קריטי עוד יותר. ההקשר הגלובלי והאזורי עובר שינויים מהירים, מורכבים ובלתי צפויים. גלובליזציה ואינטגרציה בינלאומית ממשיכות לפתוח הזדמנויות רבות, אך יחד עם זאת, הן מציבות גם אתגרים רבים, במיוחד בתחרות אסטרטגית בין מעצמות גדולות, ומשפיעות עמוקות על סביבת הפיתוח של כל מדינה. יחד עם זאת, המהפכה התעשייתית הרביעית, התפוצצות הטכנולוגיה הדיגיטלית , הבינה המלאכותית ופלטפורמות המדיה החברתית חוצות הגבולות משנים באופן מהותי את מרחב המידע ואת שיטות קבלת והפצת מידע בחברה.
הגיוון והעושר של חיי המידע הם הישג יוצא דופן, אך הם מביאים עמם גם השלכות שלא ניתן להתעלם מהן. מידע שגוי, עיוותים, חדשות כזב ותכנים מזיקים מתפשטים במהירות, משפיעים ישירות על המודעות החברתית והפסיכולוגיה, ואף שוחקים את האמון אם לא מזוהים ומטופלים במהירות.
בתקופה האחרונה, כוחות עוינים וריאקציונריים ניצלו ללא הרף את הסביבה הדיגיטלית כדי להפיץ דעות שווא, לעוות את ההנחיות והמדיניות של המפלגה והמדינה, להסית לחוסר שביעות רצון ולזרוע מחלוקת בתוך האחדות הלאומית. גילויים אלה של "אבולוציה עצמית" ו"טרנספורמציה עצמית" בתוך המפלגה, אם לא יימנעו מוקדם ומרחוק, עלולים להפוך לאיום ישיר על היציבות הפוליטית והחברתית ועל הפיתוח בר-קיימא של המדינה. דבר זה מחייב רפורמה דחופה ונמרצת יותר של העבודה הפוליטית והאידאולוגית לקראת גישה פרואקטיבית, מודרנית ויעילה.
ניתן לראות את תקנה מס' 19-QD/TW כהתאמה שיטתית שמטרתה לעמוד בדרישות של שלב חדש בהתפתחות. ראשית, התקנה מאשררת בבירור את מעמדה ותפקידה הבסיסיים של עבודה פוליטית ואידיאולוגית במסגרת העבודה הכוללת של בניית המפלגה. זה לא רק תחום של תעמולה וחינוך , אלא מרכיב מרכזי המבטיח אחדות של מודעות, רצון ופעולה ברחבי המפלגה ובכל המערכת הפוליטית; זהו הבסיס לשמירה על האוריינטציה הסוציאליסטית בתהליך הפיתוח.
ראוי לציין כי התקנות מדגימות בבירור שינוי בחשיבה מ"יישום" ל"ניהול" של המרחב האידיאולוגי בחברה הדיגיטלית. בעבר, עבודה אידיאולוגית התמקדה בעיקר בהפצת מדיניות והנחיות; כעת, עליה לעבור לצפי וזיהוי יזומים של מגמות, תוך הכוונה והכוונת דעת הקהל במהירות. זוהי דרישה חיונית בהקשר של מידע רב-כיווני, הפצה מהירה וקושי בשליטה בו, הדורשים רגישות, גמישות ומקצועיות רבה יותר.
יתר על כן, תקנה מס' 19 תורמת לסטנדרטיזציה של הדרישות לתוכן בעבודה פוליטית ואידיאולוגית. היא מדגישה את אחריותם של ועדות המפלגה, ארגוני המפלגה והמנהיגים; מחזקת את המשמעת והסדר; ומקשרת אותם למנגנוני בדיקה, פיקוח והערכה ספציפיים, ועוברת מפעילויות איכותיות לממשל מדיד המבוסס על קריטריונים.
התפתחות משמעותית חדשה היא התקנה המרחיבה את היקף העבודה הפוליטית והאידאולוגית, המקשרת אותה באופן הדוק לבניית תרבות בתוך המפלגה, טיפוח אתיקה בשירות הציבורי והשראה לשאיפות לפיתוח לאומי. דבר זה מראה שעבודה אידאולוגית צריכה להתמקד לא רק ב"שימור" אלא גם ב"בנייה", לא רק בהגנה על היסודות אלא גם בתרומה לפיתוח "כוח רך" לאומי. כאשר כל קאדר וחבר מפלגה משמשים כדוגמה ליושרה פוליטית, אתיקה וסגנון חיים, זה הופך לצורת התעמולה המשכנעת והיעילה ביותר.
עם זאת, כדי שתקנה מספר 19 תהיה יעילה בפועל, הסוגיה המרכזית נותרה יישומה. ראשית כל, יש צורך להעלות את המודעות בקרב ועדות המפלגה, ארגוני המפלגה, קאדרים בודדים וחברי מפלגה לגבי התפקיד החשוב במיוחד של עבודה פוליטית ואידיאולוגית. כאשר המודעות נכונה ומלאה, הפעולות יהפכו לפרואקטיביות והתנדבותיות, תוך הימנעות ממצב שבו זה נחשב למשימה "משנית" או שייך רק למחלקה ייעודית.
במקביל, יש צורך להמשיך ולחדש באופן משמעותי את שיטות היישום לקראת גישה מודרנית וגמישה, המותאמת לכל קבוצת יעד. יישום הטכנולוגיה הדיגיטלית וניצול יעיל של פלטפורמות מדיה חדשות הם דרישות חיוניות לשיפור הגישה, האינטראקציה וההפצה של מידע חיובי. במקביל, יש צורך לחזק את הדיאלוג, להקשיב ולטפל במהירות בנושאים המדאיגים את הציבור, ובכך להגביר את כוח השכנוע ולבסס את האמון בחברה.
הניסיון גם הראה שעבודה פוליטית ואידיאולוגית יעילה רק כאשר היא קשורה קשר הדוק לחייהם ולאינטרסים המעשיים של האנשים. כאשר מדיניות והנחיות מתממשות לתוכניות ופרויקטים המניבים תוצאות מוחשיות ומשפרים את חייהם של אנשים, האמון יתחזק באופן בר-קיימא. לעומת זאת, עבודה אידיאולוגית הופכת בקלות לנוקשה ואינה מצליחה ליצור קונצנזוס רחב.
יתר על כן, יש צורך לחזק את הפיקוח, הפיקוח וההערכה באופן מהותי ואובייקטיבי. הוקרה בזמן על מודלים טובים ושיטות עבודה יעילות, תוך טיפול קפדני בהפרות, תתרום ליצירת מוטיבציה ומשמעת ביישום. זה משמש גם כבסיס לשיפור מתמיד של שיטות ולשיפור איכות העבודה הפוליטית והאידיאולוגית במצב החדש.
ניתן לאשר כי בתקופה הנוכחית, עבודה פוליטית ואידיאולוגית אינה רק בראש סדר העדיפויות, אלא גם עמוד תווך מנחה וכוח מניע פנימי של תהליך הפיתוח. תקנה מס' 19 יצרה מסגרת חשובה לשיפור איכותה ויעילותה של עבודה זו. הסוגיה שנותרה היא מעורבות מסונכרנת, החלטית ויצירתית של המערכת הפוליטית כולה, כך שהעבודה הפוליטית והאידיאולוגית באמת תמלא את תפקיד "דגל מוביל", ותתרום לפיתוח מהיר ובר-קיימא של המדינה בעידן החדש.
לפי ד"ר PHAM NGOC HUNG (NDO)
מקור: https://baogialai.com.vn/doi-moi-cong-tac-chinh-tri-tu-tuong-post586221.html
![[תמונה] חבר הוועדה הקבועה של הוועד המרכזי של המפלגה, טראן קאם טו, עובד עם ועדת הפיקוח המרכזית](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/28/1779969579668_ndo_br_bnd-2495-jpg.webp)
תגובה (0)