עבודת בניית מפלגה חדשנית מהרמה העממית.

QTO - בעקבות המיזוג, ועם הדרישות הגוברות לבניית מערכת פוליטית ברמה העממית, ועדת המפלגה בקומונה דונג טראץ' התמקדה בחדשנות בעבודת בניית המפלגה בכיוון מעשי וריאלי. החל מפיתוח חברי מפלגה ויישום מדריכים אלקטרוניים לחברי מפלגה ועד לבניית ארגוני מפלגה בעסקים, גישות חדשות רבות יוצרות שינויים ברורים באזור כפרי זה.

יצירת משאבים באופן יזום.

מתוך הכרה שפיתוח חברי המפלגה הוא משימה מרכזית לשיפור יכולת המנהיגות וכוח הלחימה של ארגון המפלגה, ועדת המפלגה בקומונה דונג טרץ' התמקדה ביישום פתרונות מקיפים רבים ליצירת מאגר של אנשים מצטיינים ולטפח כישרונות. הקומונה פרסמה תוכנית פיתוח חברי מפלגה לתקופה 2026-2030, שקבעה יעד של קליטת לפחות 175 חברי מפלגה חדשים לאורך כל הקדנציה. בממוצע, לפחות 35 חברי מפלגה חדשים יתקבלו מדי שנה; המטרה היא להבטיח שעד שנת 2030, 100% מסניפי המפלגה בכפרים יקבלו חברי מפלגה חדשים.

כדי להשיג מטרה זו, דונג טראך בחן באופן יזום את המשאבים המוניים ברמה העממית, במיוחד חברי איגודי נוער, חברי אגודות מצטיינים, כוחות מיליציה, צעירים המתכוננים לשירות צבאי, בעלי מודלים כלכליים ועובדים במפעלים פרטיים. לסניפי המפלגה הוקצו יעדים ספציפיים, תוך שימוש בתוצאות פיתוח חברי המפלגה כקריטריון להערכת ודירוג ארגוני המפלגה מדי שנה.

סניפי המפלגה מקפידים תמיד על רצינות רבה על פגישות סניפי המפלגה - צילום: DH

תוכנית ועדת המפלגה בקומונה קובעת בבירור כי גיוס חברי המפלגה חייב להבטיח עמידה בסטנדרטים ובתנאים; חברי מפלגה חדשים חייבים להיות בעלי אמונות פוליטיות חזקות, מוסר ללא רבב ומניעים נכונים לשאוף לקידום. כתוצאה מכך, עבודתם של חברי המפלגה המתפתחים עברה שינויים חיוביים רבים.

במהלך כהונת 2021-2025, ועד המפלגה כולו קיבל 155 חברים חדשים. נכון להיום, ועד המפלגה של הקומונה מונה מעל 1,300 חברים; בחמשת החודשים הראשונים של 2026 בלבד, התקבלו 19 חברים חדשים, סכום העולה על מחצית היעד השנתי. ועד המפלגה של הקומונה מתמקד גם בחינוך פוליטי ואידיאולוגי לחברי מפלגה צעירים. קורסי הכשרה בנושא מודעות למפלגה מאורגנים ברצינות וקשורים קשר הדוק לדרישות מעשיות ברמה העממית.

בסניפי המפלגה בכפרים, תהליך גיוס חברים חדשים מיושם בצורה שיטתית יותר מבעבר. סניפים רבים זיהו באופן יזום אנשים הפעילים בפעילויות קהילתיות כדי לטפח ולבחון אותם. צעירים רבים, לאחר שהשתתפו בפעילויות התנדבות, סיוע לאנשים בשירותים ציבוריים מקוונים, השתתפו בהגנה על הסביבה או בניית אזורים כפריים חדשים, התבגרו בבירור והפכו למקורות חשובים לפיתוח המפלגה.

לדברי מר דונג מין פואנג, מזכיר סניף המפלגה בכפר טרונג ת'ואן, הסניף תמיד שם בראש סדר העדיפויות את שיפור איכות חברי המפלגה, ולא רק את הכמות. בשנת 2025 קיבל הסניף חמישה חברים חדשים וכעת הוא מסיים את הניירת לקבלת שני חברים מצטיינים נוספים. מר פואנג ציין כי איכות חברי המפלגה משתפרת בהתמדה, כאשר חברים צעירים רבים מחזיקים בתארים אקדמיים או אוניברסיטה, הם דינמיים, נלהבים ומשתתפים באופן פעיל בתנועות מקומיות.

"אנו מכירים בכך שזהו כוח יורש מכריע לבניית סניפי מפלגה חזקים יותר ויותר, העומדים בדרישות המשימות בשלב החדש", הדגיש מר פואנג.

חדשנות חזקה

בהתחשב באזור הגיאוגרפי הגדול, במספרם הגבוה של חברי המפלגה ובעובדה שחברים רבים עובדים רחוק מהבית, יישום פלטפורמות דיגיטליות נחשב לפתרון לשיפור יעילות הניהול, האדמיניסטרציה ופעילויות המפלגה. ועדת המפלגה של קהילת דונג טרץ' יישמה את עדכון נתוני חברי המפלגה בתוכנת ניהול נתוני חברי המפלגה 3.0; ובמקביל הנחתה את סניפי המפלגה להפיץ מדריכים אלקטרוניים לחברי המפלגה לכל חבר.

עד היום, 390 מתוך 1,098 חברי מפלגה בוועד המפלגה כולו ניהלו פעילויות מפלגה באמצעות המדריך האלקטרוני לחברי המפלגה. בעוד שמספר זה עדיין אינו גדול במיוחד, הוא מראה שינוי ברור בחשיבה ובשיטות העבודה של ארגוני המפלגה העממיים. עבור חברי מפלגה מבוגרים רבים באזורים כפריים בחוף, הגישה לפלטפורמה הדיגיטלית לא הייתה קלה בתחילה. לכן, ועד המפלגה הקומוניסטי הטיל על סניפי המפלגה וחברי איגודי נוער להדריך ישירות את חברי המפלגה בהתקנה ובשימוש באפליקציה.

יישום המדריך האלקטרוני לחברי המפלגה לא רק מסייע בהפחתת הניירת המנהלית, אלא גם תורם לחדשנות בפעילויות המפלגה בכיוון גמיש ומודרני יותר. מסמכים, החלטות והודעות רבים מועברים במהירות לחברי המפלגה. עדכון מידע וניהול רשומות גם הם נוחים יותר מבעבר. זה נחשב גם לצעד חשוב עבור דונג טראך להשגת מטרת הטרנספורמציה הדיגיטלית בפעילויות סוכנויות המפלגה, במטרה לבנות ארגוני מפלגה המתאימים את עצמם לדרישות החדשות.

בעוד שבעבר, בניית ארגוני המפלגה התרכזה בעיקר באזורי מגורים, בתי ספר וסוכנויות מנהליות, דונג טראך מתמקדת כעת ביתר שאת במגזר הפרטי. המקומית קבעה כי פיתוח ארגוני המפלגה במפעלים לא רק נועד להרחיב את תפקיד המנהיגות של המפלגה, אלא גם תורם לבניית סביבת ייצור ועסק יציבה ובת קיימא.

כיום, בקהילת דונג טראץ' ישנן מפעלי ייצור ועסקים רבים הפועלים בתחומי עיבוד פירות ים, סחר, שירותים וייצור מלאכת יד בקנה מידה קטן. בשנת 2025 לבדה, הוקמו באזור 123 משקי בית עסקיים חדשים עם הון רשום כולל של כ-37 מיליארד וונד. סביבה זו נחשבת לסביבה פוטנציאלית לפיתוח ארגוני מפלגה וחברי מפלגה. בהתבסס על מציאות זו, ועדת המפלגה של הקומונה מתמקדת בבחינת עובדים צעירים, בעלי עסקים ומשקי בית יצרניים ועסקיים בעלי מוניטין כדי ליצור מקור לפיתוח המפלגה. דונג טראץ' מכוונת בהדרגה גם לבניית ארגוני מפלגה בתוך עסקים זכאים.

לדברי נגוין טרונג טוין, מזכיר ועדת המפלגה בקומונה דונג טרץ', לאחר המיזוג, עומס העבודה הגדול, האזור הגיאוגרפי הרחב והמשימות התובעניות הגוברות הפעילו לחץ משמעותי על בניית המפלגה העממית. עם זאת, ועדת המפלגה בקומונה קבעה שכדי לבצע ביעילות משימות פוליטיות, חיוני תחילה לבנות ארגון מפלגה חזק באמת, לחדש בשיטות מנהיגות ולשפר את איכות הקאדרים וחברי המפלגה. ועדת המפלגה בקומונה גם מדגישה באופן קבוע את שיפור יכולת המנהיגות של הקאדרים וחברי המפלגה לכיוון מנהיגות בונה, מוכוונת שירות, קרובה לעם ומעשית.

לדברי מר טויין, לאחרונה, קומונת דונג טראך התמקדה במשימות מרכזיות כגון פיתוח חברי מפלגה, שיפור איכות פעילויות סניפי המפלגה הקשורות לטרנספורמציה דיגיטלית, ובניית ארגוני מפלגה בהדרגה בעסקים ובמודלים כלכליים.

"אנו מאמינים שפיתוח המפלגה לא צריך להתמקד רק בהגדלת מספר החברים, אלא, חשוב מכך, בשיפור איכות חברי המפלגה, במיוחד אנשים צעירים ומוסמכים בעלי רצון לתרום. יחד עם זאת, נחדש את פעילויות המפלגה לקראת גישה גמישה ומודרנית יותר שתתאים לדרישות הנוכחיות. בתקופה הקרובה, ועד המפלגה של קהילת דונג טרץ' ימשיך לקדם את תפקידם לדוגמה של הקאדרים וחברי המפלגה, ובניית מערכת פוליטית חזקה יותר ויותר שתעמוד בדרישות העידן החדש", אישר מזכיר ועד המפלגה של קהילת דונג טרץ'.

דיו הואנג

מקור: https://baoquangtri.vn/chinh-polit/202605/doi-moi-cong-tac-xay-dung-dang-tu-co-so-98368cd/