אל תחכו עד שלא תתקבלו לאוניברסיטה כדי לבחור מכללה.

(NLĐO) - חינוך מקצועי מואץ, מרחיב את אפשרויות התעסוקה והופך לבחירה מעשית עבור מועמדים המעוניינים להיכנס למקצוע מוקדם ולחסוך זמן בלימודים.

מכללות מקצועיות, שכבר אינן רק אפשרות גיבוי, הופכות לבחירה פופולרית עבור סטודנטים רבים הודות לתוכניות ההכשרה המעשיות שלהן, משך הלימודים הקצר ומגוון רחב של הזדמנויות עבודה.

השכלה מקצועית מושכת תלמידים, ועסקים נותנים עדיפות למיומנויות.

לאחר המיזוג, בהו צ'י מין סיטי יש כיום 478 מוסדות להשכלה מקצועית, המושכים אליהם כמעט 200,000 סטודנטים מדי שנה, כאשר רובם תוכניות להשכלה אקדמית.

לדברי גב' נגוין טוי וונג חאן, סגנית מנהלת מרכז התקשורת, הקבלה והשירותים של מכללת הכלכלה של הו צ'י מין סיטי, תפיסת הסטודנטים וההורים לגבי הכשרה מקצועית השתנתה באופן משמעותי בשנים האחרונות. הלומדים מודאגים יותר ויותר לגבי התאמת תחום הלימוד, משך ההכשרה ואפשרויות התעסוקה בפועל לאחר סיום הלימודים.

זוהי גם אוריינטציה הכשרה חשובה עבור מכללות כיום: הכשרה המקושרת לפרקטיקה, המקושרת לעסקים ומקושרת לצורכי גיוס בפועל. "במגמה הנוכחית, עסקים לא רק זקוקים לעובדים שמכירים תיאוריה, אלא גם לאנשים שיודעים לעבוד, להשתמש בטכנולוגיה, לתקשר עם לקוחות, לשתף פעולה בצוותים ובעלי גישה מקצועית טובה", הדגישה גב' חאן.

לדברי גב' נגוין טוי וונג חאן, מועמדים לא צריכים לחכות עד שלא יצליחו להתקבל לאוניברסיטה לפני בחירת מכללה. עד אז, ייתכן שרבים מהמגמות המתאימים ימלאו כמעט או לחלוטין את מכסות הלימודים שלהם.

בשנת 2025, תחום ההשכלה המקצועית (VET) המשיך לרשום התפתחויות חיוביות עם כ-2.2 מיליון איש שנרשמו, והשיגו 107% מהתוכנית. שיעור התעסוקה בקרב בוגרים הגיע ליותר מ-80%, כאשר כ-70-75% מצאו עבודה בתחומם.

שוק העבודה הנוכחי דורש כוח אדם בעל כישורים מעשיים, כישורים דיגיטליים ויכולת להסתגל במהירות לסביבות עבודה חדשות. זו גם הסיבה שתחומים במגזר הכלכלי זוכים לתשומת לב גוברת.

מנקודת מבטה של ​​חברת גיוס, גב' נגו טי אואן וו, נציגת קבוצת דה האוס וייטנאם, מאמינה שגיוס עובדים אינו תלוי באופן מוחלט בתואר אקדמי או אוניברסיטה של ​​המועמד. מה שחשוב הוא הדרישות של כל משרה ורמת המוכנות שלו לעמוד בדרישות התפקיד בפועל.

גב' נגו טי אואן וו, נציגת קבוצת דה האוס וייטנאם, הדגישה כי היכולת ללמוד, להסתגל וליצור ערך לעסק היא הגורם המכריע במסלול התפתחות הקריירה של העובדים.

לדברי נציגי החברה, חלק מהמשרות דורשות כישורים מקצועיים גבוהים, אך רבות אחרות נותנות עדיפות לגיוס בוגרי מכללות בשל יכולתם להסתגל במהירות ולהתחיל לעבודה בקלות. ברגע שהם נכנסים לחברה, הזדמנויות הקידום כבר אינן תלויות בתואר אלא בכישורי פתרון בעיות ובערך שהעובד יוצר.

השכלה אקדמית: התחילו את הקריירה שלכם מוקדם, פתחו אפשרויות להתפתחות.

לדברי גב' נגוין טוי וונג חאן, יתרון מרכזי של תוכניות לימודים אקדמיות הוא זמן ההכשרה הקצר, בדרך כלל 2-3 שנים. סטודנטים יכולים לחסוך בעלויות, להיכנס לשוק העבודה מוקדם יותר, לצבור ניסיון ועדיין לקבל הזדמנות להמשיך בלימודים נוספים.

במכללה לכלכלה של הו צ'י מין סיטי, תחום הכלכלה הוא יתרון, עם התמחויות כגון חשבונאות, פיננסים ובנקאות, שיווק, לוגיסטיקה, עסקי יבוא-יצוא, מסחר אלקטרוני, ניהול מלונות והדרכת תיירות . כל אלה תחומים רלוונטיים מאוד הקשורים ישירות לפעילות עסקית.

כדי לאפשר לסטודנטים לעבוד מיד לאחר סיום הלימודים, תוכנית ההכשרה מתוכננת להיות יעילה, עם הכשרה מעשית מוגברת וקשרים חזקים לעסקים. הסטודנטים נחשפים למסמכים, תוכנות ונתונים עסקיים, ובמקביל מפתחים מיומנויות דיגיטליות, מיומנויות תקשורת והתנהגות מקצועית.

תחומים מסוימים, כגון ניהול מלונות, הדרכת תיירות ולוגיסטיקה, מיישמים תוכניות הכשרה כפולות בו זמנית הן בעסקים והן בבתי ספר. גישה זו מסייעת לגשר על הפער בין תיאוריה למעשה.

בשנת 2026, יגייס בית הספר לכלכלה של הו צ'י מין סיטי למעלה מ-3,000 סטודנטים בשתי שיטות: סקירת גיליונות ציונים של תיכון וסקירת ציוני בחינות תיכון ארציות. בית הספר פתח גם פורטל קבלה מקוון, המאפשר למועמדים להירשם ולעקוב אחר תוצאות באופן יזום.

"מועמדים בוחרים את תחום הלימוד שלהם על סמך יכולותיהם האמיתיות, תחומי העניין האמיתיים והזדמנויות הקריירה האמיתיות שלהם. בהקשר של עסקים שמעריכים יותר ויותר מיומנויות ויעילות עבודה, לימודים אקדמיים כבר אינם בחירה 'קלה', אלא מסלול מעשי וגמיש עם הזדמנויות עשירות להתפתחות ארוכת טווח", הדגישה גב' חאן.

מקור: https://nld.com.vn/dung-doi-truot-dai-hoc-moi-chon-cao-dang-196260527131616776.htm