הבנת בינה מלאכותית תעזור לנו להגיע רחוק בעידן הזה. צילום: ניו יורק טיימס. |
בינה מלאכותית גורמת לקיטוב בשוק העבודה. מומחים רבים טוענים כי בעוד שטכנולוגיה זו מציעה ערך כלכלי משמעותי ומניעה התקדמות חסרת תקדים, היא גם יוצרת בעיות תעסוקה חדשות.
על פי דו"ח "עתיד העבודה 2025" של הפורום הכלכלי העולמי , בינה מלאכותית וביג דאטה הם בין המיומנויות הצומחות ביותר, יחד עם משרות הקשורות לטכנולוגיה. הדו"ח צופה כי משרות רבות יוחלפו, מה שיגדיל את פער המיומנויות בשוק.
יתר על כן, לבינה מלאכותית הייתה השפעה משמעותית על תלמידים עוד מימי בית הספר. בעוד שמספר המשרות עשוי לרדת, היא יוצרת הזדמנויות רבות עבור אלו ששולטים בטכנולוגיה זו.
מציאת "נקודת התחלה" היא משימה מאתגרת.
על פי נתוני הלשכה לסטטיסטיקה, שיעור האבטלה בקרב צעירים בגילאי 15-24 ברבעון הראשון של 2025 עמד על 7.93%, ירידה קלה. נתון זה עשוי להשתנות באופן משמעותי בשנים הקרובות.
בראיון עם Axios במאי 2025, דריו אמודיי, מנכ"ל חברת הבינה המלאכותית Anthropic, ניבא כי 50% ממשרות התחלתיות יבוטלו על ידי בינה מלאכותית תוך חמש שנים. אמנם הנתונים אינם דרסטיים כפי שמומחים מדמיינים, אך עדיין אינם מעודדים במיוחד.
הבנק הפדרלי של ניו יורק דיווח כי שיעור האבטלה בקרב עובדים אמריקאים בגילאי 22-27 בעלי תואר ראשון ומעלה עלה על 5.3%, על פי הנתונים המקיפים האחרונים מתחילת 2025. זוהי הרמה הגבוהה ביותר מאז אוגוסט 2021.
התגובות של יוצר קלוד בינה מלאכותית עוררו סערה ברשתות החברתיות לאחרונה. צילום: CNN. |
אוקספורד אקונומיקס אף ציינה כי לראשונה מאז 1980, שיעור האבטלה בקרב בוגרים טריים עלה באופן עקבי על הממוצע הארצי. מתיו מרטין מהארגון אישר כי "בינה מלאכותית בהחלט החליפה כמה משרות ברמה נמוכה יותר". מדובר במשימות חוזרות ונשנות, או משימות פשוטות רבות כמו יצירת מצגות פאוורפוינט, חישוב נתונים וסיכום מסמכים.
פתרון בעיות אלו הוא נקודת החוזק הבולטת של הבינה המלאכותית. לאחרונה, יחד עם גוגל ופוטושופ, ChatGPT הפך בהדרגה לפועל. כאשר מתמודדים עם בעיה לא מורכבת מדי, או זקוקים לשאילתה מהירה, אנשים רבים מציעים לעתים קרובות את "שאל את ChatGPT" ככלי שימושי.
ג'פרי הינטון, עובד לשעבר של גוגל שכונה "אבי הבינה המלאכותית", מסכים וטוען כי בינה מלאכותית החלה לשמש גם במשרות המועדפות על בוגרים טריים. כוח העבודה של ימינו דורש מיומנויות מעולות. יתר על כן, עם הופעתם של צ'אטבוטים, אדם אחד מבצע כעת את עומס העבודה של רבים אחרים, מה שמוביל למעשה לפיטורים המוניים.
ההבחנה בין טוב לרע
כדי לטפל בבעיה זו, חלק מהחברות חיפשו מועמדים עוד בזמן לימודיהם. אוניברסיטאות משתפות פעולה עם חברות כדי להכשיר כוח אדם, ומקצות לסטודנטים פרויקטים מעשיים כחלק מתוכנית הלימודים שלהן.
עם זאת, הדבר יצר פער בין קבוצת הסטודנטים שקיבלו את ההכשרה לבין השאר. הו קוק טואן, מנהל תוכנית התואר השני במימון וחשבונאות באוניברסיטת בריסטול, כתב בבלוג שלו שכמה סטודנטים מצטיינים אף מגויסים ישירות על ידי עסקים למשרות במשרה מלאה עם משכורות גבוהות פי כמה.
קיאו טראנג (ילידת 2002), סטודנטית למדעי המחשב באוניברסיטת טון דוק טאנג, סיפרה שרבים מחבריה לכיתה כבר החלו בהתמחויות בשנה השלישית שלהם. אפילו עכשיו, למרות שהאוניברסיטה מארגנת ירידי תעסוקה רבים כדי לעזור לסטודנטים למצוא הזדמנויות התמחות, מעסיקים עדיין נותנים עדיפות לסטודנטים בעלי הישגים גבוהים.
לבמאי של נאם לונג, בגיל 13, הייתה תשוקה לתכנות. צילום: סופק על ידי המרואיין. |
לאחרונה, סיפורו של נאם לונג, ילד בן 13 שלקח על עצמו את תפקיד מנהל צמיחה בחברת טכנולוגיה, הפך ויראלי ברשתות החברתיות. הודות לכישוריו יוצאי הדופן בתכנות ולשליטה מלאה באנגלית, לונג קיבל הצעות התמחות משש תאגידים גדולים.
התשוקה של לונג לתכנות ואופיו האוטודידקטי תרמו רבות להבנתו העמוקה של טכנולוגיה. מצד שני, מר קוק טואן טוען כי עם השילוב הנוכחי של בינה מלאכותית בכיתה, חלק מהתלמידים משתמשים בטכנולוגיה זו כדי לעבור קורסים במקום להבין באמת את מה שהם לומדים.
צ'אטבוטים יכולים לסכם ולחפש מידע, אך לעתים קרובות מפספסים פרטים חשובים ואינם יכולים להחליף את יכולות הסינתזה של בני אדם. "אנשים אלה הופכים בהדרגה למשתמשי בינה מלאכותית, אך חסרה להם היכולת לחשוב באופן עצמאי", כתב מר טואן.
הבנה ורכישת הידע הדרוש בנוגע לבינה מלאכותית בעתיד הקרוב יכולים לסייע למשתמשים להימנע מחסרונות בהתפתחות הקריירה שלהם. בנוסף, פיתוח מיומנויות רכות כמו חשיבה ביקורתית ולמידה עצמית חיוני גם הוא בעידן החדש הזה.
מקור: https://znews.vn/gioi-ai-co-tim-duoc-viec-luong-cao-post1561674.html






תגובה (0)