משרד הפנים דחה את ההצעה להפחיתה, תוך שמירה על עלייה של 7.2% בשכר.

משרד הפנים מציע להעלות את שכר המינימום האזורי ב-7.2% החל מ-1 בינואר 2026, שווה ערך ל-250,000 - 350,000 דונג וייט לחודש, בהתאם לאזור.

QNgTV - משרד הפנים מציע להעלות את שכר המינימום האזורי ב-7.2% החל מ-1 בינואר 2026, שווה ערך ל-250,000 - 350,000 דונג וייט לחודש, בהתאם לאזור.

משרד הפנים דחה את ההצעה להפחיתה, תוך שמירה על עלייה של 7.2% בשכר.

בנוגע להצעה להעלות את שכר המינימום האזורי ב-7.2% החל מ-1 בינואר 2026 על ידי משרד הפנים, איגוד הטקסטיל והביגוד של וייטנאם הציע עלייה מקסימלית של 6.5%. בינתיים, איגוד העסקים הקטנים והבינוניים של וייטנאם הציע לבחון ולחלק את מפת הדרכים להתאמת שכר המינימום לשני שלבים. כלומר, מ-1 בינואר 2026 עד 30 במאי 2026, עלייה של 4% ומ-1 ביוני 2025 עד 31 בדצמבר 2026, עלייה של 3.2%.

משרד הפנים הדגיש כי העלייה של 7.2% התבססה על הצעת המועצה הלאומית לשכר בדו"ח שהגישה לממשלה ב-25 ביולי.

מתוכם, איגוד הטקסטיל והביגוד של וייטנאם ואיגוד העסקים הקטנים והבינוניים של וייטנאם הם שני חברים במועצה הנ"ל שהשתתפו בהצבעה להמלצה על רמת התאמה זו.

נכון לעכשיו, משרד הפנים מציע להעלות את שכר המינימום האזורי ב-7.2% החל מ-1 בינואר 2026, שווה ערך ל-250,000 - 350,000 דונג וייט לחודש, בהתאם לאזור. עם עלייה זו, שכר המינימום יהיה גבוה בכ-0.6% מרמת החיים המינימלית בשנת 2026.

באופן ספציפי, אזור 1 הוא 5.31 מיליון דונג וייט לחודש, אזור 2 הוא 4.73 מיליון דונג וייט לחודש, אזור 3 הוא 4.14 מיליון דונג וייט לחודש ואזור 4 הוא 3.7 מיליון דונג וייט לחודש.

מקור: https://quangngaitv.vn/giu-nguyen-tang-luong-7-2-bo-noi-vu-bac-de-xuat-giam-6508251.html