מאות עסקים פורקו, עובדים בוחרים לצאת לחו"ל כדי למצוא עבודה

[מודעה_1]

עסקים בצרות

לשכת הסטטיסטיקה של הא טין פרסמה לאחרונה דו"ח על המצב החברתי -כלכלי ברבעון השלישי ובתשעת החודשים הראשונים של 2023 ביישוב זה.

על פי דוח זה, מתחילת השנה ועד ה-18 בספטמבר, בכל מחוז הא טין הקים 875 מפעלים חדשים, ירידה של 16.98% בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד. ההון הרשום הכולל הגיע ל-3,573 מיליארד דונג וייטנאמי, ירידה של 48.58% בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד, ההון הממוצע למפעל הגיע ל-4.08 מיליארד דונג וייטנאמי, ירידה של 38.06% בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד. מספר המפעלים שחזרו לפעול לאחר השעיה זמנית היה 282.

Hàng trăm doanh nghiệp giải thể, người lao động chọn xuất ngoại tìm việc - 1 — פועלים ומהנדסים עובדים באתר בנייה בהא טין (צילום: דונג נגוין).

יחד עם מספר המפעלים החדשים שהוקמו, בתשעת החודשים האחרונים, התנודות בשווקים המקומיים והזרים, יחד עם ריביות גבוהות בבנקים, השפיעו רבות על הייצור והפעילות העסקית.

באופן ספציפי, במחוז הא טין יש 157 מפעלים מפורקים (עלייה של 28.69% לעומת התקופה המקבילה ב-2022), 471 מפעלים רשומים להשעות זמנית את פעילותם (עלייה של 22.98% לעומת אותה תקופה). לפיכך, במחוז זה יש סך של 628 מפעלים מפורקים ומושעים זמנית.

מהנתונים לעיל, המגזר הפונקציונלי העריך כי הייצור והפעילות העסקית של מפעלים נתקלו בקשיים בעבר הקרוב, ובמיוחד במחסור בהון, אשר השפיע על התפתחותם של מפעלים בפרט ועל הפיתוח הכללי של הכלכלה כולה.

פתרון בעיות תעסוקה על ידי ייצוא כוח אדם

בכל הנוגע לעבודה ותעסוקה, ברבעון השלישי של 2023, עסקים רבים בהא טין הגבירו את גיוסם עם משכורות אטרקטיביות. עם זאת, עסקים עדיין אינם מצליחים לגייס מספיק עובדים מכיוון שמשטר העבודה והמדיניות לעובדי העסקים בהא טין עדיין אינם מספיקים כדי למשוך ולשמר עובדים.

השכר האזורי בהא טין נמוך למדי, ולכן עובדים נוטים לחפש עסקים במחוזות אחרים כמו בין דואנג , האי פונג, דונג נאי, הו צ'י מין סיטי וכו' כדי למצוא הזדמנויות עבודה. לכן, מצב העבודה והתעסוקה בהא טין נוטה לרדת בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד.

Hàng trăm doanh nghiệp giải thể, người lao động chọn xuất ngoại tìm việc - 2 — קומונת Cuong Gian, מחוז Nghi Xuan, מחוז Ha Tinh השתנתה הודות לכוח העבודה שעובד בחו"ל (צילום: Duong Nguyen).

בתשעת החודשים הראשונים של 2023, מספר העובדים המועסקים בגילאי 15 ומעלה עמד על 495,672 איש, המהווים 96.46% מכלל כוח העבודה בגילאי 15 ומעלה, וירידה של 0.79% לעומת התקופה המקבילה בשנת 2022.

כמו כן, על פי תוצאות הסקר, בתשעת החודשים הראשונים של 2023, מספר העובדים המובטלים בהא טין מוערך ב-18,173 איש, המהווים 3.54% מכוח העבודה בגיל 15 ומעלה, ירידה של 1.28 נקודות אחוז לעומת התקופה המקבילה אשתקד.

כדי לסייע לעובדים למצוא עבודה יציבה, בנוסף לארגון ירידי תעסוקה קבועים, מרכז שירותי התעסוקה הא טין יצר קשר עם מספר עסקים כדי לארגן ירידי תעסוקה וירידי תעסוקה; במקביל, יישום תוכנית שיתוף פעולה לייצוא עבודה, פתיחת שיעורי הכשרה מקצועית נוספים לעובדים.

מספר המועסקים ויצוא העבודה בתשעת החודשים הראשונים של 2023 עמד על 19,083 איש, עלייה של 0.87% לעומת התקופה המקבילה ב-2022.

מתוכם, 6,382 עובדים הועסקו במסגרת תוכניות פיתוח חברתי-כלכלי באזור, המהוות 33.44% מכלל העובדים, ירידה של 9.11% לעומת התקופה המקבילה אשתקד.

3,721 עובדים יצאו לעבודה בפרובינציות אחרות; 8,980 עובדים יוצאו, המהווים 47.06%, עלייה של 20.23%. מספר העובדים המיוצאים עבד בעיקר בטייוואן: 4,166 איש, יפן: 3,158 איש, דרום קוריאה: 988 איש; 668 איש הנותרים יצאו למדינות אחרות, המהווים 7.44%.

על פי הרשויות, הנתונים לעיל מראים כי מספר האנשים המועסקים גדל בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד, אך בעיקר בשל עלייה ביצוא עבודה.

[מודעה_2]
קישור למקור