תמיכה בהשתלבות מחדש בשוק העבודה.

החדשות האחרונות, הרשמיות והמדויקות.

- החל מתמיכה מיידית באמצעות פוליסות ביטוח אבטלה ועד לקידום ייעוץ תעסוקתי, השמה בעבודה ותמיכה בהכשרה מקצועית, מחלקות התפקוד של המחוז יישמו פתרונות מעשיים רבים כדי ללוות עובדים בהתגברות על התקופה הקשה לאחר אובדן מקום עבודתם, לסייע להם למצוא מקומות עבודה חדשים ולייצב את חייהם.

בהקשר של שוק עבודה תנודתי, עובדים רבים מתמודדים עם אובדן מקום עבודה והכנסה מופחתת. בתקופה זו, פוליסות ביטוח אבטלה, שירותי ייעוץ והשמה תעסוקתית ותמיכה בהכשרה מקצועית לעובדים מובטלים הפכו באמת ל"קו חיים" עבור עובדים המחפשים הזדמנויות תעסוקה חדשות וייצוב חייהם.

"התמיכה המיידית"

לאחר שנים רבות של עבודה כעובדת במפעל בחברת AAC Technologies Vietnam Co., Ltd. (מחוז בק נין ), בתחילת 2026, החליטה גב' נגוק לעזוב את עבודתה כדי להקדיש זמן לטיפול בילדה בן ה-9 חודשים. נטישת עבודתה המוכרות והכנסתה החודשית מאחור, בעוד שעול הוצאות המחיה נפל בכבדות על כתפיה, הוסיפה ללחץ.

עובדים פונים למרכז שירותי התעסוקה המחוזי כדי להשלים את ההליכים לקבלת דמי אבטלה.

גב' נגוק שיתפה: "כרגע, אני נותנת עדיפות לטיפול בילדיי הקטנים. מאוחר יותר, אם אמצא עבודה קרובה לבית, ארצה לעבוד באזור לנוחות משפחתי. למרות שאני לא יכולה לחזור לשוק העבודה, דמי אבטלה בסך 3.4 מיליון דונג וייט לחודש למשך 8 חודשים עוזרים למשפחתי לכסות חלק מהוצאות המחיה שלנו."

נגוק לא לבד; עבור עובדים מובטלים רבים, דמי ביטוח אבטלה לא רק עוזרים לכסות חלק מהכנסתם בתקופות קשות, אלא גם נותנים להם יותר זמן לייצב את חייהם ולחפש באופן יזום מקומות עבודה מתאימים במקום לבחור בחיפזון תעסוקה זמנית ולא יציבה.

כדי להבטיח שעובדים יקבלו את מלוא הטבות ביטוח האבטלה, מרכז שירותי התעסוקה המחוזי יישם את ההליכים והלוחות הזמנים הנכונים לקבלה ועיבוד של בקשות לדמי אבטלה; במקביל, הוא חיזק את הרפורמות בהליכים המנהליים כדי להקל על העובדים בתהליך הכנה, השלמה וקבלת הטבות.

מר בוי נגוק טוין, סגן מנהל מרכז שירותי התעסוקה המחוזי, אמר: המרכז הקצה צוות להדרכת עובדים במילוי בקשותיהם ובמענה על שאלות הקשורות לדמי ביטוח אבטלה; הוא מקבל ומעבד בקשות בהתאם לתקנות, תוך הבטחת זכויות העובדים. בנוסף, המרכז קידם גם את יישום טכנולוגיית המידע, קבלת בקשות באופן אלקטרוני דרך פורטל השירות הציבורי הלאומי כדי להפחית את זמן הנסיעה ולהקל על העובדים בביצוע הליכים לקבלת דמי ביטוח אבטלה.

על פי נתונים מצטברים ממרכז שירותי התעסוקה המחוזי, בשנת 2025, היחידה קיבלה 3,664 בקשות לדמי אבטלה וניתנה החלטות המעניקות דמי אבטלה ל-3,672 מקרים עם תשלום כולל של למעלה מ-61.7 מיליארד דונג וייטנאמי. מתחילת 2026 ועד היום, המרכז קיבל 311 בקשות נוספות ונתן החלטות המעניקות דמי אבטלה ל-436 איש (כולל בקשות שהועברו משנה קודמת) בסכום כולל של כמעט 8.9 מיליארד דונג וייטנאמי. נתונים אלה מראים כי פוליסת ביטוח האבטלה הפכה ל"מערכת תמיכה" חשובה, התורמת לסייע לעובדים להקל על קשיים בתקופות של אובדן עבודה ומחסור בהכנסה.

פתיחת הזדמנויות לחזרה לשוק העבודה.

קבלת דמי אבטלה היא רק פתרון זמני שנועד לסייע לעובדים להתגבר על התקופה הקשה לאחר אובדן מקום עבודתם. כדי לסייע לעובדים מובטלים לחזור לשוק העבודה בהקדם האפשרי, סוכנויות רלוונטיות במחוז הגבירו את מאמציהן בייעוץ ובהשמה בעבודה באמצעות צורות שונות כגון: ארגון ירידי תעסוקה, מתן ייעוץ ישיר ומקוון, חיבור עובדים עם עסקי גיוס ומתן מידע על גיוס באמצעות בורסות תעסוקה מקוונות... זה עוזר לעובדים לקבל יותר הזדמנויות לגשת לשוק העבודה ולמצוא משרות התואמות את יכולותיהם וצרכיהם.

עובדים מקבלים מידע וייעוץ בנושא עבודה ביריד התעסוקה החברתי של הוי הואן.

עבור עובדים המקבלים דמי אבטלה, מרכז שירותי התעסוקה המחוזי שם דגש מיוחד על שירותי ייעוץ תעסוקתי והשמה כדי לסייע להם לחזור לשוק העבודה בהקדם האפשרי. מתחילת 2026 ועד היום, המרכז סיפק ייעוץ תעסוקתי ומידע על מדיניות עבודה ליותר מ-13,400 איש, כולל רבים שהגיעו כדי להשלים הליכים לקבלת דמי אבטלה ולהירשם למשרות חדשות. 686 עובדים נרשמו לחיפוש עבודה, עלייה של למעלה מ-92% בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד.

כדי להרחיב את הזדמנויות התעסוקה עבור עובדים מובטלים, המרכז ארגן 43 ירידי תעסוקה ואירועי תעסוקה בקומונות וברובעים ברחבי המחוז; חיבר 441 אנשים עם מעסיקים לראיונות ישירים. באמצעות ייעוץ תעסוקתי ופעילויות השמה, 283 אנשים מצאו משרות מתאימות.

גב' צ'ו טי ביץ' האו, סגנית יו"ר הוועד העממי של קהילת הוי הואן, אמרה: "כדי לסייע לעובדים בכלל, ולעובדים מובטלים בפרט, לחזור לשוק העבודה בהקדם האפשרי, הוועד העממי של הקומונה חיזק את הפצת המדיניות בנושא עבודה, תעסוקה וביטוח אבטלה; ריכז את ארגון ירידי תעסוקה ואירועי תעסוקה, והזמין עסקים לגייס ישירות כדי שלעובדים תהיה הזדמנות לגשת למידע על תעסוקה. במקביל, הקומונה ריכזה גם את יישום מודלים מרכזיים לגידול יבולים באזור, תוך שילוב יישום תוכניות יעד לאומיות להפחתת עוני ליצירת מקומות עבודה והגדלת הכנסות לאנשים באזור. נכון להיום, אחוז העובדים המיומנים בקומונה הגיע ליותר מ-60%, ואחוז העובדים עם משרות יציבות הגיע ליותר מ-96%, מה שתורם לשיפור חייהם של אנשים ולהפחתת שיעור האבטלה."

במציאות, לאחר עזיבת מקום עבודתם, עובדים רבים אינם בוחרים עוד להמשיך לעבוד רחוק מהבית, אלא נוטים לחפש מקומות עבודה יציבים מקומיים כדי לדאוג למשפחותיהם בנוחות ולהפחית את לחצי החיים. עם זאת, המסע חזרה לשוק העבודה נותר קשה עבור רבים, במיוחד עבור עובדים מבוגרים, כאלה שעבדו שנים רבות בתחום אחד, או כאלה חסרי הכישורים לענות על צרכי הגיוס הנוכחיים. לכן, שירותי ייעוץ והשמה תעסוקתיים צריכים לא רק לחבר עובדים עם מעסיקים, אלא גם להתחשב בגיל, בכישורים ובנסיבות של כל עובד כדי להדריך אותם לתעסוקה מתאימה, ולסייע להם לייצב את חייהם בהקדם האפשרי.

מר בוי נגוק טוין, סגן מנהל מרכז שירותי התעסוקה המחוזי, הוסיף: "רוב העובדים המובטלים המגיעים למרכז מודאגים מאובדן הכנסתם, במיוחד אלו מעל גיל 35 או אלו שעבדו באותו תחום שנים רבות. לכן, בנוסף לייעוץ והשמה בעבודה, צוות המרכז חייב להבין גם את הצרכים, הכישורים והנסיבות של כל אדם כדי להדריך אותו אל מקומות עבודה מתאימים. עבור עובדים צעירים יותר, שינויי עבודה בדרך כלל קלים יותר; בעוד שעובדים מבוגרים יותר עם פחות כישורים יתמודדו עם קשיים רבים יותר בגישה לשוק העבודה.

בנוסף, המרכז גם מייעץ ומעודד עובדים מובטלים להשתתף בהכשרה מקצועית כדי לשפר את כישוריהם ולענות על צרכי הגיוס של עסקים. נכון לעכשיו, עובדים המשתתפים בביטוח אבטלה מקבלים תמיכה של עד 4.5 מיליון דונג וייטנאמי עבור קורסי הכשרה מקצועית בני פחות מ-3 חודשים או 1.5 מיליון דונג וייטנאמי לחודש עבור קורסים בני 3 עד 6 חודשים.

באמצעות שירותי ייעוץ והשמה, עובדים מובטלים רבים זכו להזדמנות ליצור קשר עם עסקים התואמים את נסיבותיהם וצרכיהם. גב' נונג טי סון, ממאי טאן המלט, רובע דונג קין, היא מקרה כזה. גב' סון שיתפה: "בעבר עבדתי בחברה במחוז בק נין. עם זאת, מפברואר 2026, עקב מחלה משפחתית שדרשה טיפול, עזבתי את עבודתי וחזרתי לעיר הולדתי, והפכתי למובטלת. באמצעות ייעוץ ממרכז שירותי התעסוקה המחוזי, הוצע לי לראיון עבודה והתקבלתי לעבודה על ידי Green Life Packaging Co., Ltd. ממש באזור שלי. העבודה החדשה יציבה, קרובה לבית, מספקת לי הכנסה שתכסה את הוצאות המחיה וטיפול נוח במשפחתי. העבודה מתאימה לנסיבות הנוכחיות שלי, נותנת לי יותר שקט נפשי ופוטנציאל לתעסוקה לטווח ארוך."

ברור כי מתן תמיכה לעובדים מובטלים לא רק מבטיח ביטחון סוציאלי אלא גם תורם לשמירה על כוח עבודה יציב לפיתוח חברתי -כלכלי במחוז. התמיכה בזמן מצד גופים רלוונטיים מספקת מוטיבציה נוספת לעובדים להתגבר על קשיים, להסתגל באופן יזום ולבנות בהדרגה חיים יציבים יותר.

מקור: https://baolangson.vn/dong-hanh-cung-lao-dong-that-nghiep-5093267.html