לאחר יותר מארבע שנות יישום, רבים מיעדי התוכנית הושלמו למעשה, מה שהשפיע לטובה על חיי התרבות ובונה את תושבי האנוי בעידן החדש, במיוחד כאשר עיר הבירה, יחד עם שאר המדינה, נכנסת לעידן חדש - עידן הקידמה הלאומית.

יעדים רבים חורגו.
תוכנית מספר 06-CTr/TU קבעה 18 יעדים וקבוצות של יעדים, אשר פורטו עוד יותר ל-22 יעדים. לאחר יותר מארבע שנות יישום, 17 מתוך 18 יעדי התוכנית הושלמו, כאשר רבים מהם חורגים מהיעדים שנקבעו.
דוגמאות אופייניות כוללות: אחוז המשפחות המוכרות ושומרות על התואר "משפחה תרבותית למופת"; אחוז הסוכנויות, היחידות והעסקים המוכרים כעומדים בסטנדרטים תרבותיים; מספר פריטי המורשת הכלולים ברשימה הלאומית של מורשת תרבותית בלתי מוחשית; אחוז האנשים המשתתפים בפעילות גופנית וספורט באופן קבוע; בניית בתי ספר רב-מפלסיים רבים יותר, בדומה לאלה שבאזור; מספר העובדים המקבלים הכשרה מקצועית מדי שנה וכו'.
גולת הכותרת של יישום תוכנית מס' 06-CTr/TU היא שבנתה העיר סביבה תרבותית בריאה באמצעות תנועת "כל האנשים בונים חיים עשירים בתרבות", המתמקדת בבניית אזורים כפריים חדשים, אזורים עירוניים מתורבתים ומשפחות, כפרים ואזורי מגורים עשירים בתרבות. הסביבה התרבותית בתוך המשפחות מיושמת תחת המוטו "בניית אופי העם הווייטנאמי באמצעות חינוך , אתיקה ואורח חיים בתוך המשפחה" ויישום מערכת הערכים המשפחתית הווייטנאמית "שגשוג - קידמה - אושר - ציוויליזציה". הסביבה התרבותית בקהילה מיושמת באופן קונקרטי באמצעות מודלים של בניית כפרים עשירים בתרבות, אזורי מגורים וקומונות ומחוזות כפריים חדשים.
לדברי פאם שואן טאי, סגן מנהל מחלקת התרבות והספורט של האנוי, מודלים יעילים רבים להגנת הסביבה ויישום טכנולוגיה התפשטו באופן נרחב, כגון: "כפרים ואזורי מגורים חכמים", "כפרים ואזורי מגורים עם 5 "לא" ו-3 "נקי", "אזורי מגורים וכפרים ללא סמים", ובנייה ותחזוקה של "סמטאות בהירות, ירוקות, נקיות ויפות". הסביבה התרבותית בסוכנויות, יחידות ועסקים מתממשת באמצעות מודל של "סוכנויות, יחידות ועסקים המשיגים סטנדרטים תרבותיים" המקושר ל"בניית אורח חיים תעשייתי תרבותי בקרב עובדים, עובדי מדינה ופועלים בבירה"...
תרבות בית הספר השתפרה משמעותית עם יישום מודלים יעילים ונרחבים רבים בבתי הספר, כגון: מודל "אמרו לא לאלימות בבית הספר", "תלמידי האנוי מתנהגים באופן תרבותי תוך כדי השתתפות בתנועה", "אני אוהב את האנוי", "תלמידי האנוי חרוצים ומכבדים" ו"מורים בהאנוי אלגנטיים ומתורבתים". בתי ספר רבים פרסמו קריטריונים לבניית "בתי ספר מאושרים"... יישום אורח חיים מתורבת בחתונות, הלוויות ומקומות פולחן הראה התקדמות ברורה. פסטיבלים מסורתיים הופכים מתורבתים יותר ויותר, בטוחים ומושכים עבור מקומיים ותיירים.
יתר על כן, שימור וקידום ערכי מורשת תרבותית יושמו ביעילות, ותרמו משמעותית לפיתוח תעשיית התרבות של הבירה. עד כה, האנוי השלימה את רשימת האתרים ההיסטוריים, וממשיכה להיות היישוב עם מספר האתרים ההיסטוריים הגדול ביותר במדינה, עם 6,489 אתרים.
נקודת שיא בולטת היא תפקידה המוביל של האנוי ברחבי המדינה בפיתוח תעשיית התרבות. במהלך ביקורות על יישום תוכנית מס' 06-CTr/TU ברמה העממית, סגן יו"ר ועדת העם של האנוי, ווּ טוּ הַה, אישר כי העיר יישמה ביעילות את החלטה מס' 09-NQ/TU מיום 22 בפברואר 2022 של ועדת מפלגת העיר בנושא פיתוח תעשיית התרבות בבירה לתקופה 2021-2025, עם הנחיות לשנת 2030 וחזון לשנת 2045, הקשורות למיצוב המותג החדש ולמטרות החדשות עבור האנוי. בפרט, האנוי יישמה פעילויות רבות כדי להבטיח את מילוי התחייבויותיה להשתתף ברשת הערים היצירתיות של אונסק"ו בתחום "העיצוב היצירתי".
על פי ועדת ההיגוי של תוכנית מספר 06-CTr/TU, האנוי בנתה חמישה מרחבים תרבותיים יצירתיים ברובעים הואן קיאם ובא דין, ופארקים יצירתיים ברובעים לונג ביין, ג'יה לאם, דונג אנה ודונג דה... מוצרים רבים בתעשיית התרבות פותחו בשילוב עם יישומי טכנולוגיה, מה שמביא ליעילות גבוהה במשיכת תיירים, כגון יישום מיפוי תלת-ממדי בסיורי לילה במקדש נגוק סון, באתר ההיסטורי ואן מיו - קווק טו גיאם, במצודת טאנג לונג הקיסרית, בפסטיבל האור של אגם המערבי ופסטיבל הלוטוס טאי הו... נכון להיום, התיירות בהאנוי התאוששה באופן מהותי מאז מגפת הקורונה. בשנת 2024, המספר הכולל של תיירים בהאנוי מוערך ב-27.88 מיליון, עלייה של 12.7% בהשוואה לתקופה המקבילה בשנת 2023, מתוכם תיירים בינלאומיים מוערכים ב-6.35 מיליון. סך ההכנסות מתיירות מוערך ב-110.66 טריליון וונד וייטנאמי, עלייה של 18.5% בהשוואה לשנת 2023...
תרבות ואנשים הם הכוחות המניעים של הפיתוח.

בפגישות עם ועדת ההיגוי של תוכנית מס' 06-CTr/TU, סגן מזכיר הוועדה של המפלגה בהאנוי, נגוין ואן פונג, הדגיש בעקביות: "האנוי מגדירה בבירור את פיתוח התרבות ובניית אזרחי האנוי אלגנטיים ומתורבתים כמשימה חשובה ומתמשכת עבור המערכת הפוליטית כולה." לאחר יותר מארבע שנים של יישום תוכנית מס' 06-CTr/TU, פיתוח התרבות, שיפור איכות משאבי האנוש ובניית אזרחי האנוי הותירו חותמים ברורים רבים, בהתאם לעיקרון השימוש בתרבות ובאנשים ככוח מניע לפיתוח עיר הבירה.
במהלך תהליך היישום, ועדת ההיגוי של תוכנית מס' 06-CTr/TU עקבה בעקביות אחר הנחיות הוועד המרכזי, ובמיוחד אחר דבריו המנחים של המזכיר הכללי נגוין פו טרונג בוועידה התרבותית הלאומית על יישום החלטת הקונגרס הלאומי ה-13 של המפלגה ב-24 בנובמבר 2021, והתוכנית לפעילות הפוליטית "לימוד, הבנה והפצה של המחשבות המנחות והנושאים העיקריים של המפלגה והמזכיר הכללי טו לאם בעידן החדש - עידן הקידמה הלאומית". הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית הנחתה את המערכת הפוליטית בכל הרמות להתמקד בהפצה יסודית של הנחיות אלו לקאדרים, חברי המפלגה והאנשים באזור, בשיתוף עם יישום החלטת הקונגרס הלאומי ה-13 של המפלגה, החלטת קונגרס המפלגה העירוני ה-17, החלטת הקדנציה 2020-2025, והנחיות העבודה והמשימות השנתיות של היישוב והיחידות. הדבר מדגיש את תפקידם של מזכירי המפלגה בכל הרמות בהובלה ישירה של ארגון התעמולה, ההפצה והיישום ברוח של חדשנות ופרקטיות, תוך הימנעות משטחיות ופורמליות, תוך התמקדות בתוכן בסיסי ופתרונות יישום, המתאימים לכל קבוצת יעד ותחום. בפרט, ועדת המפלגה של העיר האנוי פרסמה את הנחיה מס' 30-CT/TU ב-19 בפברואר 2024, בנושא חיזוק מנהיגות ועדות המפלגה בכל הרמות בבניית אזרחי האנוי אלגנטיים ומתורבתים.
מתוך הכרה במגמה העולמית והאזורית של דגש גובר על תרבות ושילובה בפיתוח חברתי-כלכלי בר-קיימא, העיר האנוי דבקה בעקביות במנהיגות ובהנחיות הממשלה המרכזית בבניית האומה והגנה עליה, פיתוח תרבות וייטנאמית מתקדמת ועשירה בזהות לאומית, והדגשת המאפיינים הייחודיים של הזהות התרבותית הלאומית. ועדת ההיגוי לתוכנית מס' 06-CTr/TU מכירה גם בכך שהשפעת הגלובליזציה, התחרות הבינלאומית והמאבק בתחומים התרבותיים והאידאולוגיים ימשיכו להיות עוצמתיים ומורכבים יותר.
בפרט, המהפכה התעשייתית הרביעית, הטכנולוגיה הדיגיטלית, החברה הדיגיטלית, התרבות הדיגיטלית... הביאו הן הזדמנויות והן אתגרים חדשים בבנייה ופיתוח התרבות של הבירה והמדינה. בפגישות אחרונות עם רשויות מקומיות, סגן יו"ר הוועדה העממית של האנוי, וו טו הא, הדגיש בעקביות כי על היישובים ליישם את תוכנית מס' 06/CTr-TU בצורה יעילה, יצירתית ובהתאם לחדשנות ולפיתוח של הבירה והמדינה.
עם כניסתה לעידן חדש עבור האומה, האנוי מכירה בכך שפיתוח התרבות, שיפור איכות המשאב האנושי ובניית אזרחים אלגנטיים ומתורבתים בהאנוי חייבים לשקף את רוח הזמן. ועדת ההיגוי של תוכנית מספר 06/CTr-TU זיהתה משימות מרכזיות, כולל המשך יישום יעיל של תוכניות לבניית חיי תרבות ברמה העממית; קידום פיתוח התרבות היצירתית בתהליך הרפורמה; הגברת פיתוח התעשייה התרבותית; בניית עיר יצירתית עם אנשים במרכזה, תרבות ככוחה ויסודה הרוחני, כדי ליצור תנופה ומשאבים חדשים לפיתוח הבירה.
אחת המשימות המרכזיות היא הכשרת משאבי אנוש ומשיכת כישרונות, אשר יקבלו תשומת לב ופיתוח נוספים. האנוי תבנה מנגנונים ומדיניות למשיכת וניצול כישרונות, תמשוך ותעסיק מומחים ומדענים מתוך המדינה ומחוצה לה, תיישם את חוק עיר הבירה משנת 2024; ותפתח קריטריונים לתושבי האנוי המייצגים את התרבות, המצפון והכבוד האנושי של וייטנאם...
לאחר יותר מארבע שנים של יישום תוכנית מספר 06-CTr/TU, פיתוח התרבות ובניית תושבי האנוי חוו שינויים משמעותיים, שהשפיעו עמוקות על החיים והחברה, ותרמו רבות ליצירת תדמית של עיר בירה ידידותית, בטוחה, מתורבתת ומודרנית. האנוי זכתה שוב ושוב לכבוד מארגון התיירות העולמי כ"יעד התרבותי המוביל של וייטנאם", "יעד העיר המוביל באסיה 2024", "יעד העיר המוביל באסיה לחופשות קצרות 2024", ופרסים רבים אחרים...
הכרה בינלאומית הראתה בין היתר את התפתחותה של האנוי בשנים האחרונות, כולל התרומה היעילה של מדיניות בנושא פיתוח תרבותי, משאבי אנוש ובניית אזרח מודרני.
מקור: https://hanoimoi.vn/hon-4-nam-thuc-hien-chuong-trinh-so-06-ctr-tu-xay-dung-van-hoa-con-nguoi-ha-noi-trong-ky-nguyen-moi-697114.html






תגובה (0)