התמקדות בעובדים

חודש העובדים 2026, בנושאים הבאים: "חדשנות בניהול ושיפור יעילות הבטיחות והבריאות התעסוקתית בעידן הדיגיטלי"; "עובדים וייטנאמים: חדשנות ויצירתיות, הגדלת פריון העבודה", מיושם על ידי איגודי עובדים בכל הרמות במחוז טויאן קוואנג עם פעילויות מעשיות רבות המכוונות לחברי איגודים מקצועיים ולעובדים.

איגוד העובדים של חברת טאי שינג בע"מ שיתף פעולה עם בית החולים הכללי הונג וונג כדי לארגן בדיקות בריאות לעובדות.

פעילויות מעשיות

חברת MSA YB בע"מ, הממוקמת ברובע בין תואן, היא חברה המתמחה בייצור ועיבוד של בגדי יצוא, ומעסיקה 1,668 עובדים. ההכנסה הממוצעת של העובדים היא כ-7.5 מיליון וונד לנפש לחודש, מה שמבטיח רמת חיים בסיסית.

בחודש מאי, אווירת התחרות בעבודה ובייצור בחברה הפכה לתוססת עוד יותר עם פעילויות רבות שאורגנו בתגובה לחודש הפועלים. מר נגוין קוואנג הוי, יו"ר איגוד העובדים של החברה, אמר: "האיגוד המקצועי תמיד משמש כגשר בין העובדים להנהגת החברה. מדי שנה, היחידה מרכזת פעילויות בתגובה לחודש הפועלים ולחודש הפעולה בנושא בטיחות והיגיינה תעסוקתית כדי לשפר את חייהם החומריים והרוחניים של חברי האיגוד והעובדים. השנה, לכבוד חודש הפועלים, איגוד העובדים של החברה ארגן פעילויות מעשיות רבות כגון תחרות ספורט לעובדים; הענקת 500 מתנות לחברי איגוד בנסיבות קשות ולאלו שתפקדו היטב; וארגון בדיקות בריאות לעובדים."

בפרט, בהזדמנות זו, מר פאן ואן אן, סגן נשיא התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם, ביקר והעניק 100 מתנות לעובדים בנסיבות קשות. בקבלת המתנה מהאיגוד המקצועי, גב' צ'וק טי דואן, עובדת בחברת MSA YB Co., Ltd., שיתפה בהתרגשות: "הטיפול והעידוד בזמן מצד האיגוד המקצועי בכל הרמות נותנים לי ולעובדים רבים אחרים מוטיבציה רבה יותר להתגבר על קשיים, להרגיש בטוחים בעבודתנו ולהישאר מחויבים לחברה."

בנוסף לדאגה לרווחתם החומרית של העובדים, איגודי עובדים בכל הרמות מתמקדים גם בבריאות העובדים, ובמיוחד העובדות. בתגובה לחודש העובדים 2026, איגוד העובדים של חברת טאי שינג בע"מ ארגן תוכנית ייעוץ לבריאות הרבייה עבור 25 עובדות בהריון.

במהלך התוכנית, הרופא המיילד ד"ר נונג טי תו דוין מבית החולים הונג וונג סיפק ייעוץ ישיר בנושאים מעשיים רבים כגון טיפול בטוח בהריון, תזונה נכונה ושיקולים חשובים לנשים בהריון בעבודתן ובחיי היומיום. זה עזר לעובדות להתמודד עם חששותיהן במהלך ההריון והעבודה.

פעילויות מעשיות ברמה העממית ממשיכות לאשר את תפקידם של איגודי העובדים בדאגה ובהגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של חברי איגודים ועובדים.

חדשנות בתוכן ובצורה

נכון לעכשיו, במחוז חברים מעל 34,500 איגודי עובדים, כאשר רובם עובדי ייצור ישירים במפעלים. תוך התמקדות בפעילויות עממיות, איגודי עובדים בכל הרמות במחוז מיישמים פעילויות מעשיות רבות העונות על צרכי העובדים.

החבר נגוין מאן הונג, סגן יו"ר איגוד העובדים המחוזי, אמר: "חודש העובדים 2026 הוא השנה הראשונה ליישום מערכת ממשל מקומית דו-שכבתית, לכן, פעילויות זוכות לתשומת לב רבה אף יותר מבחינת חדשנות בתוכן ובצורה. בין ה-1 ל-31 במאי, איגוד העובדים המחוזי מיישם תוכניות רבות כגון "דיאלוג מאי", הפורום "חברי איגוד תורמים לבניית איגוד העובדים של וייטנאם בעידן החדש", תוכנית "תודה לעובדים" ו"ארוחת איגוד מקצועי". לצד זאת, פעילויות לביקור, מתן מתנות ותמיכה בחברי איגוד ועובדים בנסיבות קשות; אלו שסבלו מתאונות עבודה, מחלות מקצוע או מחלות קשות; עובדות בהריון ואלו המגדלות ילדים קטנים; עובדים עם שעות עבודה מופחתות או הכנסה לא יציבה; ופקידי איגוד מקצועי שנפגעו מארגון מחדש..."

בנוסף לדאגה לרווחתם החומרית והרוחנית של העובדים, איגודי עובדים בכל הרמות קידמו גם את תנועת החיקוי לעבודה מצוינת ויצירתית, עודדו עובדים לפתח יוזמות ושיפורים טכניים, ותרמו לעלייה בפריון ויעילות הייצור במפעלים. בשנת 2025 ובחמשת החודשים הראשונים של 2026, הוכרו ויושמו למעלה מ-5,150 יוזמות ופתרונות, שהניבו תועלת כוללת של למעלה מ-10.8 מיליארד דונג וייטנאמי.

דוגמה מצוינת לכך היא מר טראן דאק חאן, סגן מנהל סדנת התכת האנטימון לאם בין בחברת המניות המשותפת באו או. הוא השתתף בהצעה וביישום ישיר של התוכנית "לשנות את החומר החסין אש ועובי הדופן של תנור Hecsi, ולייצר באתר את מערכת מיכלי מי הקירור בצורת A עבור תנור Hecsi". היוזמה יושמה ביעילות בייצור, ועזרה לחברה להפחית את עלויות תיקון הציוד ביותר מ-427 מיליון דונג וייטנאמי. מר חאן אמר: "העידוד והתמיכה מצד החברה ומאיגוד העובדים הם המוטיבציה שלי להמשיך לחקור ולחדש, ולתרום לשיפור יעילות הייצור".

חודש הפועלים הוא לא רק הזדמנות להביע הערכה לעובדים, אלא גם להפיץ את רוח הסולידריות והחדשנות בקרב כוח העבודה. הפעילויות המעשיות של ארגון האיגודים המקצועיים מעודדות עוד יותר את העובדים להרגיש ביטחון ומחויבות לעסקיהם, להתחרות בעבודה ובייצור ולתרום לפיתוח החברתי-כלכלי של היישוב.

טקסט ותמונות: מין ת'וי

מקור: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202605/huong-ve-nguoi-lao-dong-75c1307/