חיבור בין היצע וביקוש עבודה

אימוץ פעיל של טרנספורמציה דיגיטלית; חיבור חברות ועסקים; ארגון ירידי תעסוקה ניידים;... אלו הן חלק מהגישות בהן נוקט מרכז שירותי התעסוקה לונג אן בחיבור בין היצע וביקוש לעבודה, ותורם להיווצרות שוק עבודה גמיש, מודרני, בר-קיימא ומשולב.

חברות יפניות מגייסות עובדים ישירות במרכז שירותי התעסוקה לונג אן .

לחדש את שיטות הייעוץ והגיוס.

בתגובה להתפתחות המהירה של מהפכת הטכנולוגיה 4.0, מרכז שירותי התעסוקה לונג אן מאיץ את הטרנספורמציה הדיגיטלית בחיבור בין היצע וביקוש לעבודה. בהתאם לכך, המרכז מפרסם באופן קבוע מידע על גיוס עבודה ועדכונים על שוק העבודה בפלטפורמות המדיה החברתית ומקצה צוות למענה מהיר על שאלות העובדים בנוגע לכל התחומים: ביטוח אבטלה, הכשרה מקצועית, חיפוש עבודה וכו'. כתוצאה מכך, ברבעון הראשון של 2025, יותר מ-5,000 עובדים נרשמו לחיפוש עבודה דרך המרכז.

גב' טראן טי מונג דאו (קומונה מיי ין, מחוז בן לוק) שיתפה: "בעבר עבדתי כתופרת בחברה המתמחה בייצור נעליים. עקב התחייבויות משפחתיות, התפטרתי לפני יותר משנה וכעת אני מחפשת עבודה חדשה. לאחר שקראתי את עלון שוק העבודה מהמרכז, נודע לי שכמה חברות מגייסות עובדי תפירה, אז הגשתי מועמדות. לאחר הראיון, התקבלתי לעבודה."

החיבור למרכזי שירותי תעסוקה אזוריים הוא האופן שבו מרכז שירותי התעסוקה לונג אן מגוון את שוק העבודה שלו, ומעניק לעובדים יותר אפשרויות בחירה. באופן ספציפי, מרכז שירותי התעסוקה לונג אן, מרכז שירותי התעסוקה קאן טו סיטי ומרכז שירותי התעסוקה בין דואנג פיתחו בהצלחה את אפליקציית vieclamphianam במערכות הפעלה אנדרואיד ו-iOS, והפכה ל"גשר" בין עסקים לעובדים באזור הדרום. בנוסף, המרכז ממשיך לשתף פעולה עם מחוזות באזור דלתת המקונג כדי לארגן ירידי תעסוקה מקוונים, המחברים בין היצע וביקוש מקוונים בין עובדים במחוזות אלה לבין עסקים במחוז לונג אן המגייסים עובדים.

לשפר את האיכות

במקום לקיים ירידי תעסוקה קבועים במקום אחד, מרכז שירותי התעסוקה לונג אן מארגן לאחרונה באופן גמיש ירידי תעסוקה ביישובים עם אזורי תעשייה ואשכולות רבים, מה שמגדיל משמעותית את מספר ירידי התעסוקה. ההערכה היא שבשנת 2025 יארגן המרכז 10-12 ירידי תעסוקה, בהם יירשמו 10-15 עסקים להשתתף, וימשכו אליהם יותר מ-200 עובדים, סטודנטים ובוגרים.

ביישום פרויקט מחוז לונג אן לשליחת עובדים לחו"ל תחת חוזה, שנערך בין השנים 2020-2025, המרכז משתף פעולה גם עם 13 חברות ועסקים כדי לייעץ ולגייס עובדים, תוך התמקדות בשווקים של יפן, הרפובליקה הפדרלית של גרמניה ודרום קוריאה, עם מגוון מקצועות כגון ייצור בגדים, עיבוד מזון, טכנולוגיית אריזה, סיעוד, חיתוך מתכת, מסעדות, שפים וכו'.

בפרט, המרכז גם מאפשר ראיונות ישירים בלונג אן עבור חברות יפניות המבקשות לגייס עובדים. זה עוזר לחבר בין עסקים לעובדים; במקביל, זה מספק למרכז ניסיון מעשי רב יותר בהכשרה מקצועית ובהשמה תעסוקתית.

מר סדמוטו נאוהירו, המייצג את שותפנו היפני, הצהיר: "החברה שלי מתמחה בייצור מוצרים מכניים מדויקים. במסגרת גיוס העובדים האחרון שלנו, אנו מחפשים שלושה רתכים וחיתכי מתכת מיומנים. במהלך המבחן המעשי, על המועמדים לשים לב היטב לבטיחות והיגיינה בעבודה, ולא להיות רשלניים או לא זהירים לאורך כל תהליך העבודה. אנו מתכננים לגייס עובדים נוספים בלונג אן בעתיד הקרוב."

בהתבסס על הסקירה, צורכי הגיוס הצפויים במחוז לרבעון השני של 2025 עומדים על למעלה מ-6,300 משרות, המסווגות לפי תעשייה ומקצוע: הנדסת מכונות - טכנולוגיה, המהווה 6.97%; עיבוד - ייצור, המהווה 9.32%; כלכלה - עבודות משרדיות, המהווה 7.8%; ועבודה כללית במגזרים שונים, המהווה 75.91%.

לדברי טראן ואן טיאנג, מנהל מרכז שירותי התעסוקה לונג אן: "בהתאם לנקודת המבט של המחוז ש'קשיי העסקים הם גם קשיי המחוז', מרכז שירותי התעסוקה ממשיך לשאוף לחבר בין היצע וביקוש כוח אדם, ולענות על צרכי משאבי האנוש לייצור ולפעילות עסקית במחוז. המרכז מקדם טרנספורמציה דיגיטלית, משפר את איכות ההכשרה המקצועית; מעדכן ובוחן באופן קבוע את שוק העבודה;..."/.

נה לאם

מקור: https://baolongan.vn/ket-noi-cung-cau-lao-dong-a194818.html