כאשר צעירים 'הופכים' בתי קפה ל... משרדים ניידים.

במקום ללכת למשרד, אנשים רבים מוכנים כעת להוציא מיליוני דולרים בכל חודש כדי... לעבוד מרחוק בבתי קפה. עבור חלק מהצעירים, הם הופכים בהדרגה בתי קפה ל"משרדים ניידים".

להוציא מיליוני דונג כדי להימנע מללכת למשרד.

עבור חלק מהצעירים כיום, במיוחד אלו שעובדים כפרילנסרים או בעלי עבודות גמישות שאינן דורשות מהם להיות נוכחים במשרד כל יום, הם בוחרים בבתי קפה כמקום למצוא השראה לעבודתם.

נגוין וו ת'יין מין (בת 27, מתגוררת ברחוב CMT8, רובע טאן הואה, הו צ'י מין סיטי) היא אחת הצעירות שבוחרות לעבוד מרחוק ולמעשה "להישאר בבית" בבית קפה כל שבוע. "בחרתי לעבוד מרחוק כדי שתהיה לי יותר שליטה על הזמן שלי, כדי שאוכל לארגן את הזמן החופשי שלי ולעבוד בהתאם לצרכים שלי", שיתפה ת'יין מין.

בתי קפה הפכו למקום מוכר עבור חלק מהצעירים "למהר לעמוד בלוחות זמנים".

צילום: לן וי

לדברי מין, הוא הולך לבית קפה 4-5 פעמים בשבוע כדי לעבוד, בדרך כלל מזמין כוס קפה שעולה כ-50,000 דונג וייטנאמי ויכול לשבת ולעבוד כל היום. הוא אמר, "אני הולך לבתי קפה כדי לעבוד לא בגלל שהקפה טוב, אלא בגלל שאני משלם עבור נוחות והשראה".

בעקבות אותו רעיון, גם לה טי קווין מיי (בת 24, מתגוררת ברחוב נאם קי קוי נגיה, רובע שואן הואה, הו צ'י מין סיטי) בחרה "להעביר" את מקום עבודתה. מה שקווינ מיי הכי אוהבת בצורת עבודה זו היא התחושה של פרואקטיביות ויכולת לבחור את המרחב שמתאים לה: "בימים שאני צריכה להתרכז לעומק, אני בוחרת בית קפה שקט; בימים שאני צריכה להעלות את מצב הרוח, אני עוברת לבית קפה תוסס יותר." למרות שהיא מודה שהעלות הכוללת גבוהה יותר מאשר כשהלכה למשרד רגיל, היא עדיין רואה בכך הוצאה משתלמת.

קואן מיי אמרה שהיא עובדת כיום בשיווק תוכן. לדבריה, עבודתה העיקרית כוללת סיעור מוחות וכתיבת תוכן לערוצי המדיה של החברה. "מכיוון שהעבודה דורשת רק מחשב נייד וחיבור אינטרנט יציב כדי להתמודד עם רוב המשימות, החברה לא דורשת מהעובדים להגיע למשרד כל יום. אני בדרך כלל מתקשרת עם עמיתים באמצעות הודעות טקסט ושיחות וידאו . החברה שלנו מעריכה ביצועים על סמך התקדמות ותוצאות ולא על סמך מקום העבודה", הסבירה.

היתרונות והחסרונות של עבודה מרחוק.

בעוד שעבודה מרחוק מציעה נוחות לצעירים, היא לא תמיד אידיאלית לביצוע עבודה. קווין מיי מודה בכנות: "לפעמים אני מוציא יותר מדי כסף אם אני לא מצליח. בנוסף, ללכת לבית קפה לא תמיד עדיף, כי בימים מסוימים המקום צפוף מדי ורועש, מה שיכול להיות לא יעיל."

עבור עבודות שניתן לבצע מרחוק, צעירים בוחרים בבתי קפה כ"משרד נייד" שלהם.

צילום: לן וי

לדברי לה טואן אן, תואר שני בניהול משאבי אנוש, מומחה להכוונה מקצועית ועבודה מרחוק, ומייסד AV Careers - מרכז ההכוונה לקריירה בווייטנאם, היתרון הברור ביותר של עבודה מרחוק הוא שהיא עוזרת לצעירים לייעל את חייהם ולהיות פרואקטיביים יותר בניהול זמנם האישי.

עם זאת, לא כל העבודות ניתנות לביצוע מרחוק, או שצעירים יכולים לבחור בחופשיות את סביבת העבודה שלהם. המומחה טואן אן אמר כי תחומי גיוס מרחוק כוללים כיום שיווק (כתיבה, עיצוב, פרסום), טכנולוגיה (תכנות, UX/UI - ממשק משתמש וחוויית משתמש), חינוך (הדרכה פרטית, יצירת תוכן למידה מקוון), תפעול, תיאום ושירות לקוחות מקוון...

ד"ר ג'יאנג ת'יאן וו (המחלקה לפסיכולוגיה, אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לחינוך) מסביר מגמה זו מנקודת מבט פסיכולוגית, ונכונותם של צעירים להוציא יותר כסף כדי "לקנות" סביבת עבודה נוחה משקפת שינוי באופן שבו הם תופסים ביצועים ובריאות נפשית. ד"ר וו ניתח: "כיום, צעירים רואים בהשקעה בסביבת עבודה נעימה דרך להגן על אנרגיה נפשית ולשמור על ביצועים לטווח ארוך. חדשנות מעוררת רגשות חיוביים ומגבירה את ההתלהבות, ובחירת המרחב הנכון בזמנים שונים גם עוזרת לצעירים לייעל את הריכוז שלהם."

ד"ר וו הזהיר גם מפני הסיכונים הפסיכולוגיים הפוטנציאליים של סביבות המשתנות ללא הרף, אשר עלולים להקשות על המוח ליצור "מצב מיקוד" בר-קיימא, וחלק מהאנשים עלולים ליפול למצב שבו הם פועלים ביעילות רק כאשר הם "במקום הנכון ובמצב הרוח הנכון", ובכך להפחית את יכולת ההסתגלות שלהם. "שינוי סביבות מועיל אם הוא מכוון, אך הוא צריך להיות מלווה במשמעת אישית ויכולת לווסת את עצמו", הדגיש ד"ר וו.

כיצד נוכל לעבוד מרחוק בצורה יעילה?

עבור צעירים ששוקלים להתחיל עבודה מרחוק אך לא בטוחים היכן להתחיל, מר טואן אן מציע לשים לב ליכולתם לנהל את עבודתם באופן עצמאי.

"אם אינך יודע מה עליך לעשות היום, עד כמה תגיע לשם, והאם תאחר, אז אפילו עם כישורים מקצועיים טובים, קשה מאוד לעבוד לטווח ארוך. זה הולך יד ביד עם תקשורת כתובה ברורה, כי עבודה מרחוק נעשית בעיקר באמצעות צ'אט ודוא"ל; עליך לכתוב בצורה שאחרים יבינו מיד מבלי שיהיה צורך לבקש הבהרות", הסביר מר טואן אן.

יתר על כן, לדברי מר טואן אן, ללא קשר לתחום שבחרו, צעירים המעוניינים לעבור לעבודה מרחוק צריכים להעריך מחדש אילו כישורים וניסיון מתאימים לעבודה מרחוק וללמוד מיומנויות חיוניות של העידן החדש, כגון בינה מלאכותית (AI).

כדי להמשיך לעבוד מרחוק בצורה בריאה ובת קיימא, ד"ר ג'יאנג ת'יאן וו מאמין שהעיקרון המרכזי הוא להעביר את המיקוד מ"תלות סביבתית" ל"שליטה במצב האישי של האדם". ד"ר וו מציע את הנקודות הבאות לצעירים לשקול: "יש צורך לבנות משמעת באמצעות הרגלים קבועים כמו לוחות זמנים של עבודה, 'טקסים' להתחלת עבודה, למשל, כתיבת רשימות מטלות. בנוסף, גוונו את יכולתכם להסתגל לסביבות שונות. במקום לעבוד ביעילות רק במיקום אידיאלי אחד, התאמנו בעבודה בהקשרים שונים."

המומחה טואן אן מציע עצות כיצד לשמור על קשר עם עמיתים ועם סביבת העבודה גם כשעובדים מרחוק: "בסביבה מרוחקת, שמירה על תקשורת, שאילת שאלות בזמן הנכון ומתן עדכונים שוטפים הם חיוביים. אם לא תייצבו בקשר באופן יזום, תמצאו את עצמכם די מבודדים. אתם לא צריכים לדבר הרבה, אבל אתם צריכים לציין בבירור: מה אתם עושים, אילו בעיות אתם מתמודדים איתן והיכן אתם זקוקים לתמיכה." (המשך יבוא)

מקור: https://thanhnien.vn/khi-nguoi-tre-bien-quan-ca-phe-thanh-van-phong-di-dong-185260520200128961.htm