הוועדה המארגנת המרכזית פרסמה את הוראה מס' 36, המגדירה את הסטנדרטים עבור צירים לאסיפה הלאומית ה-16 ולצירי מועצת העם בכל הרמות לקדנציה 2026-2031.

ועידה לאומית להפצת הנחיית הפוליטביורו , פריסת בחירת צירים לאסיפה הלאומית ה-16 ולמועצות העם בכל הרמות לקדנציה 2026-2031, בבוקר ה-15 בנובמבר
צילום: ג'יה האן
אין להציג או לכלול ברשימת המועמדים אנשים המראים סימנים של אופורטוניזם פוליטי.
בנוגע לסטנדרטים כלליים, על המועמדים לאסיפה הלאומית ה-16 ולמועצות העם בכל הרמות לקדנציה 2026-2031 להבטיח את עמידתם בסטנדרטים שנקבעו בחוק ארגון האסיפה הלאומית ובחוק ארגון השלטון המקומי.
מועמדים לאסיפה הלאומית ולמועצות העם בכל הרמות העובדים במפלגה, במדינה, בסוכנויות של חזית המולדת של וייטנאם, בארגונים חברתיים-פוליטיים, ביחידות שירות ציבורי ובחברות בבעלות המדינה חייבים להבטיח את הסטנדרטים הכלליים שנקבעו בחוקי המפלגה והמדינה ולעמוד בשישה סטנדרטים ותנאים נוספים.
ביניהם, עליהם להיות קאדרים למופת, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים; בעלי יוקרה ויכולת ביישום, הפצה וגיוס יעיל של ההמונים ליישום נכון של מדיניות המפלגה וחוקי המדינה.
בעל/ת אידיאולוגיה פוליטית חזקה ותעוזה; בעל/ת תכונות מוסריות ואורח חיים טהור ומופת; בעל/ת יכולת לממש ולארגן ביעילות את יישום הנחיות ומדיניות המפלגה, מדיניות וחוקי המדינה; בעל/ת כישורים מקצועיים, תיאוריה פוליטית וניהול מדינה כדי לעמוד בדרישות ובמשימות שהוקצו...
הוראה מס' 36 מציינת כי אנשים המראים סימנים של אופורטוניזם פוליטי ושאיפה לכוח; בעלי חשיבה מקומית, שמרנית או קפואה; אשר נחקרים, נבדקים, מבוקרים או נבחנים כאשר ישנם סימנים להפרות; וראשי סוכנויות, ארגונים ויחידות המאפשרים שחיתות, בזבוז, שליליות ופילוג להתרחש, אינם מומלצים או כלולים ברשימת המועמדים.
קאדרים שביצעו הפרות או נענשו במהלך כהונתם 2021-2026; קאדרים שקרוביהם הפרו את החוק חייבים לציית למסקנה מס' 165-KL/TW של הפוליטביורו בנושא הנחיות יישום עבודת כוח אדם עבור קאדרים שביצעו הפרות, ליקויים או נענשו; קאדרים שקרוביהם הפרו את החוק.
"בהחלט אל תאפשרו לאנשים לא כשירים, אנשים המחפשים תפקידים או כוח להתמודד לאסיפה הלאומית ולמועצות העם בכל הרמות, לעבור דרכם", קובעים ההנחיות.

נציגים שהשתתפו בוועידה הלאומית הפיצו את הנחיית הפוליטביורו בנוגע ליישום עבודת הבחירות.
צילום: ג'יה האן
נציגים במשרה מלאה חייבים להיות בעלי תואר אקדמי ומעלה.
על פי ההנחיות, מועמדים לתפקידים במשרה מלאה באסיפה הלאומית, בנוסף לסטנדרטים הכלליים, חייבים לעמוד גם בסטנדרטים ובתנאים הבאים: תואר אקדמי ומעלה; יכולת לנתח, לתכנן מדיניות ולארגן עבודה, מומחיות וניסיון מעשי מתאימים.
יחד עם זאת, עלינו לגלות עמדה ונקודת מבט פוליטית איתנה, ותחושת אחריות גבוהה בפעילות האסיפה הלאומית...
מועמדים לתפקידים במשרה מלאה בסגל האסיפה הלאומית ברמה המרכזית חייבים לעמוד באחד מהתנאים הבאים: ניסיון והשלמת תפקידיהם בהצלחה בתפקידים של ראש מחלקה ומקבילה, מנהל מחלקה ומקבילה או גבוהה יותר, ותוכננו להיות סגני האסיפה הלאומית במשרה מלאה; אם טרם מתוכננים להיות סגני האסיפה הלאומית במשרה מלאה, עליהם להיות מתוכננים לכהן בתפקידים של סגן שר ומקבילה או גבוהה יותר.
אם השתייכים ליחידה של הכוחות המזוינים של העם, עליכם להיות בעלי ניסיון והשלמה בהצלחה של משימות ראש מחלקה או תפקיד מקביל, מפקד פיקוד צבאי מחוזי, מנהל מחלקה לביטחון הציבור המחוזי או תפקיד מקביל או גבוה יותר, או להיות בעלי דרגת אלוף משנה ומעלה.
מועמדים לתפקידים במשרה מלאה בסגני האסיפה הלאומית העובדים ביישובים חייבים לשאת בתפקיד מנהל מחלקה או שווה ערך או גבוה יותר, להיות חברים בוועד הפועל של המפלגה המחוזי, ולהיות בעלי תוכנית לאחד מהתפקידים הבאים: חבר בוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית, ועדת המפלגה העירונית, סגן ראש משלחת האסיפה הלאומית, סגן יו"ר מועצת העם, סגן יו"ר ועדת העם של המחוז או העיר, או שווה ערך או גבוה יותר; ולהיות מסוגלים לתרום לפעילויות האסיפה הלאומית.
באופן דומה, מועמדים לתפקידים במשרה מלאה במועצת העם ברמה המחוזית והקהילתית, בנוסף לסטנדרטים הכלליים שנקבעו, חייבים להיות בעלי תואר אקדמי או גבוה יותר וסטנדרטים תואמים.
מקור: https://thanhnien.vn/khong-de-lot-nguoi-chay-chuc-chay-quyen-ung-cu-vao-quoc-hoi-hoi-dong-nhan-dan-185251115093319268.htm






תגובה (0)