במשך שנים רבות, אוניברסיטה נחשבה לבחירה כמעט ברירת המחדל עבור רוב הסטודנטים הווייטנאמים, כמו גם במדינות אסיה אחרות. עם זאת, במדינות מפותחות רבות, ובמיוחד באירופה, אוניברסיטה אינה הדרך היחידה להצלחה. מדינות רבות בנו מערכות חינוך מקצועי איכותיות, הזוכות לכבוד החברה וקשורות קשר הדוק לצורכי העסקים.

הניסיון מגרמניה, שוויץ ומדינות אירופאיות רבות מראה שבעידן הבינה המלאכותית (AI) והטרנספורמציה הדיגיטלית, מה שקובע את הזדמנויות הקריירה טמון יותר ויותר לא בתואר אלא במיומנויות המעשיות שיש ללומדים.
כמעט מחצית מהסטודנטים האירופיים בוחרים בהכשרה מקצועית.
בעוד שמשפחות רבות באסיה עדיין רואות באוניברסיטה את המטרה העליונה לאחר התיכון, חינוך מקצועי ממלא תפקיד גדול בהרבה באירופה.
על פי הנתונים האחרונים של המרכז האירופי לפיתוח הכשרה מקצועית, כ-49% מתלמידי התיכון באיחוד האירופי (EU) רשומים בתוכניות חינוך מקצועי. ראוי לציין כי 72.6% מהתלמידים בתוכניות אלו עדיין מסוגלים להמשיך את לימודיהם באוניברסיטה אם ירצו בכך.

זה מראה שהכשרה מקצועית באירופה אינה אופציה עבור סטודנטים שאינם יכולים להרשות לעצמם לימודים באוניברסיטה. להיפך, זהו ענף חינוך פורמלי ומקושר מאוד, שנועד לענות ישירות על צרכי שוק העבודה.
המרכז האירופי לפיתוח הכשרה מקצועית דיווח גם כי 64.5% מבוגרי תוכניות הכשרה מקצועית באיחוד האירופי השתתפו בלמידה הקשורה לעבודה. שיעור זה אף עולה על היעד שקבע האיחוד האירופי לשנת 2025.
גרמניה: למעלה מ-1.2 מיליון צעירים לומדים הכשרה מקצועית.
גרמניה נחשבה זה מכבר כמודל למערכת הכשרה מקצועית מודרנית.
מאפיין מרכזי של המודל הגרמני הוא מנגנון "ההכשרה המקצועית הכפולה", שבו מתלמדים לומדים בבתי ספר מקצועיים ועובדים ישירות בעסקים. המתלמדים לא רק רוכשים ידע אלא גם מרוויחים הכנסה במהלך תקופת ההכשרה שלהם.

על פי נתונים ראשוניים שפרסם הלשכה הסטטיסטית הפדרלית הגרמנית באפריל 2026, עד סוף שנת 2025 יהיו בגרמניה כ-1.207 מיליון מתלמדים המשתתפים במערכת הכשרה מקצועית כפולה. בשנת 2025 לבדה נחתמו כ-461,800 חוזי חניכות חדשים.
נתונים אלה משקפים את התפקיד המכריע של הכשרה מקצועית בכלכלה הגדולה ביותר באירופה. מגזרים כמו הנדסה מדויקת, ייצור תעשייתי, לוגיסטיקה, טכנולוגיית מידע, אלקטרוניקה ובריאות, כולם מסתמכים במידה רבה על כוח אדם שהוכשר במסגרת מערכת זו.
ראוי לציין כי חברות גרמניות רבות מעורבות ישירות בתהליך ההכשרה, שכן הן רואות בכך את הדרך היעילה ביותר להבטיח כוח אדם על רקע אוכלוסייה מזדקנת ומחסור גובר בכוח אדם מיומן. זה עוזר לגשר על הפער בין השכלה לשוק העבודה.
שוויץ: הפער בין הכשרה מקצועית להשכלה אוניברסיטאית מצטמצם.
בעוד שגרמניה ידועה במערכת החינוך הכפולה שלה, שוויץ נחשבת למדינה מובילה בשיפור מעמדה של החינוך המקצועי.
על פי דו"ח "חינוך במבט חטוף לשנת 2025" של הארגון לשיתוף פעולה ופיתוח כלכלי (OECD), שוק העבודה השוויצרי מראה הבדל קטן יחסית בשיעורי האבטלה בין בעלי השכלה תיכונית מקצועית לבין בעלי תארים אקדמיים בהשוואה למדינות רבות אחרות. בקבוצת הגיל 25-34, שיעור האבטלה בקרב בעלי השכלה תיכונית או על-תיכונית (לא כולל רמת אוניברסיטה) עומד על 4.9%, בעוד שאצל בעלי תארים אקדמיים הוא עומד על 4%.

פער ההכנסות בין שתי הקבוצות נמוך גם הוא מממוצע ה-OECD. עובדה זו הופכת את ההכשרה המקצועית לאופציה אטרקטיבית ולא תחליף להשכלה אוניברסיטאית.
במגזרים רבים כגון הנדסה מדויקת, ייצור היי-טק, אירוח ושירותים פיננסיים, מתלמדים בשוויץ עדיין יכולים להשיג הכנסות והזדמנויות קריירה תחרותיות מאוד.
העולם מעריך מחדש את ערכם של תארים אקדמיים.
ראוי לציין כי בעוד שהשכלה גבוהה נותרה חיונית, מדינות מפותחות רבות משנות בהדרגה את נקודת המבט שלהן על כישורים אקדמיים.
דו"ח "מבט על חינוך לשנת 2025" של ה-OECD מראה כי שיעור הצעירים בעלי תארים אקדמיים במדינות ה-OECD ממשיך לעלות, אך ממשלות מתמקדות יותר ויותר באיכות המיומנויות וביכולתן לעמוד בדרישות שוק העבודה, במקום פשוט להרחיב את מספר הסטודנטים באוניברסיטאות.
הופעתן של בינה מלאכותית, אוטומציה וטרנספורמציה ירוקה מובילה עסקים רבים לתעדף יכולות מעשיות, יכולת הסתגלות ומיומנויות טכנולוגיות על פני כישורים אקדמיים בלבד.
באירופה, קיים מחסור בכוח אדם מיומן במגזרים רבים, החל מייצור תעשייתי ובנייה ועד אנרגיה מתחדשת ובריאות. בינתיים, מדינות רבות מתמודדות עם בעיה של בוגרים העובדים בתחומים שאינם קשורים להכשרתם או שאינם מצליחים למצוא עבודה התואמת את כישוריהם.
עבור סטודנטים וייטנאמים רבים, השכלה אוניברסיטאית נותרה אפשרות מתאימה והכרחית. עם זאת, הניסיון הבינלאומי מראה גם שהצלחה בקריירה אינה נקבעת אך ורק על ידי האם יש תואר אוניברסיטאי.
בנוף טכנולוגי המשתנה במהירות, הכישורים ששוק העבודה זקוק להם כיום עשויים להיות שונים בתכלית ממה שיהיו בעוד 5 או 10 שנים. המפתח הוא לא רק היכן אתה לומד, אלא מה אתה לומד וכמה אתה יכול להסתגל. בעולם המשתנה מהר מאי פעם, כישורים יכולים, במקרים רבים, להפוך לדרכון חשוב יותר מאשר כישורים אקדמיים.
מקור: https://daibieunhandan.vn/khong-phai-ai-cung-vao-dai-hoc-10420452.html








