גל הפיטורים בתאגידים גדולים אינו בהכרח נובע מבינה מלאכותית.

אלפי עובדים נופלים קורבן לפיטורי משרות באמזון, UPS, נסטלה וחברות גדולות אחרות, על רקע טלטלה כלכלית , עליית הבינה המלאכותית (AI) ומתחים עולמיים.

בהודעה ששלחה לאחרונה לעובדים, אמזון הודיעה כי תקצץ כ-14,000 משרות משרדיות.

מנכ"ל אמזון, אנדי ג'אסי, טען כי הפיטורים "לא באמת נובעים מסיבות כלכליות, והם לא באמת נוגעים לבינה מלאכותית, לפחות לא כרגע".

מר ג'אסי הסביר שהבעיה טמונה בתרבות הארגונית. הוא האמין שהחברה הפכה לגדולה ומורכבת מדי לאחר שנים של צמיחה מהירה. הוא אמר שאמזון גייסה יותר מדי אנשים ויצרה יותר מדי שכבות ניהול מיותרות.

בשיחה עם יאהו פייננס, אמר טימותי דה-סטפנו, פרופסור לכלכלה באוניברסיטת ג'ורג'טאון, כי אמזון גייסה עובדים באגרסיביות בין 2017 ל-2022, והוסיפה מספר רב של עובדים במהלך המגפה, ולכן הוא לא הופתע שהחברה ביצעה את ההתאמה הזו.

אמזון אינה החברה היחידה שמפטרת עובדים. UPS מסרה בדוח הרווחים שלה לרבעון השלישי כי קיצצה כ-34,000 משרות תפעול בין ינואר לספטמבר כדי לשפר את היעילות, וכ-14,000 משרות אחרות, בעיקר ברמת ההנהלה.

באופן דומה, טארגט מתכננת לקצץ 1,800 משרות משרדיות, בעוד ש-Paramount Skydance צפויה לקצץ כ-1,000 משרות. ייתכן שגם 1,000 עובדים נוספים של Paramount יפוטרו, על פי הלוס אנג'לס טיימס.

אפילו חברות כמו מטה, הנחשבות למרוויחות הגדולות ביותר מהכלכלה המונעת על ידי בינה מלאכותית, הודיעו על פיטורים. יתרה מכך, הקיצוצים מתרחשים בתוך מחלקות פיתוח הבינה המלאכותית שלהן. באופן דומה, נאמר שגם יצרנית הרכבים החשמליים ריביאן מבצעת קיצוצים.

לדעתו האישית של דה-סטפנו, אין קשר בין הפיטורים הללו לבין בינה מלאכותית. הוא מסביר שבעוד שחברות משקיעות רבות בבינה מלאכותית, עדיין אין ראיות ברורות לכך שהן פורסות אותה באופן שעלול לחלץ אלפי עובדים. לכן, הוא רואה את הודעות הפיטורים האחרונות כחלק נורמלי לחלוטין ממחזור העסקים.

גולדמן זאקס פרסמה לאחרונה סקר בקרב יותר מ-100 מומחים שלה על האופן שבו לקוחות עסקיים משתמשים או מתכננים להשתמש בבינה מלאכותית.

התוצאות מצאו שרק 11% מהחברות בארה"ב מפטרות כיום באופן פעיל עובדים בגלל בינה מלאכותית, אם כי הדו"ח ציין גם כי קיצוצים בקנה מידה גדול יותר עשויים להתרחש בעתיד.

כלכלני גולדמן זאקס ריסרץ' אמרו כי התוצאות תומכות בדעתם ארוכת השנים לפיה בינה מלאכותית תהיה בעיקר טכנולוגיה שתשפר את הפרודוקטיביות וההכנסות. במקביל, הסקר מאשר גם מחקרים אחרונים שמראים כי השפעת הבינה המלאכותית על שוק העבודה עדיין מוגבלת, למעט בכמה תחומים ספציפיים כמו טכנולוגיה.

(TTXVN/וייטנאם+)

מקור: https://www.vietnamplus.vn/lan-song-sa-thai-nhan-vien-o-cac-tap-doan-lon-khong-han-do-ai-post1074642.vnp