קידום הרגלים דיגיטליים בקהילה.

DNO - מודל "הענף הדיגיטלי - משפחה דיגיטלית" המיושם על ידי איגוד הנשים של העיר דא נאנג מסייע בהדרגה לנשים להפוך לכוח בהפצת מיומנויות דיגיטליות בתוך משפחות ואזורי מגורים, ותורם לקירוב הטרנספורמציה הדיגיטלית לחייהם של אנשים.

גב' נגוין טי טוי דונג (מימין) מדריכה את בני המשפחה כיצד להשתמש בפלטפורמה הדיגיטלית. צילום: נגוין קואנג

טרנספורמציה דיגיטלית בחיי היומיום

בסוף שבוע אחד בכפר לה סון בק (קומונה הואה טיין), ביתה של נגוין טי טוי דונג היה שוקק שיחות, כאשר כמה נשים מהשכונה עזרו זו לזו להשתמש בסמארטפונים. חלקן שאלו כיצד לסרוק קודי QR, אחרות ביקשו הדרכה בעדכון ה-VNeID שלהן, בעוד שאחרות היו עסוקות בחיפוש מידע אישי.

באמצעות שיעורי "אוריינות דיגיטלית" שאורגנו על ידי ארגוני נשים, נשים רבות התוודעו בהדרגה לביצוע הליכים מקוונים, ביצוע תשלומים ללא מזומן וגישה למידע באינטרנט. פעולות שלא היו מוכרות בעבר, כגון תשלומים מקוונים, אחזור מידע או שימוש בבינה מלאכותית לחיפוש תוכן, הפכו כיום לשכיחים יותר עבור נשים רבות באזורים כפריים.

גב' נגוין טי טוי דונג, חברה באגודת הנשים בכפר לה סון בק, אמרה כי בעבר, הטלפון של המשפחה שימש בעיקר לביצוע שיחות או בדיקת חדשות. לאחר שהשתתפו במודל "משפחה דיגיטלית", היא ובני משפחתה למדו לעדכן את VNeID, לחפש מידע ולזהות תוכן מטעה ברשתות החברתיות.

"בעבר, השתמשתי בטלפון שלי רק לשיחות וחדשות, אז היססתי לנסות תכונות רבות. עכשיו אני יודעת איך להשתמש בבינה מלאכותית כדי למצוא מתכונים, לחפש מידע נחוץ ולהדריך את ילדיי בכמה שיעורים פשוטים באינטרנט", שיתפה גב' דונג.

[ וידאו ] - גב' לה טו סה, יו"ר איגוד הנשים של קהילת הואה טיין, משתפת בחשיבות יישום מודל "המשפחה הדיגיטלית" בקהילת הנשים:

לא רק בכפר לה סון בק, מודל "הענף הדיגיטלי - משפחה דיגיטלית" יושם גם בפעילויות קהילתיות רבות אחרות, וסייע לחברים להכיר בהדרגה את הגישה למידע וטיפול בהליכים מקוונים. נשים רבות, שהיו מהוססות, החלו ללמוד באופן יזום וליישם מיומנויות דיגיטליות בחיי היומיום שלהן.

ברובע האי צ'או, המודל הביא גם לשינוי עבור נשים מבוגרות רבות שבעבר הייתה להן גישה מוגבלת לטלפונים חכמים. גב' נגוין טי הונג, חברה באגודת הנשים טאן הואה A3, אמרה שנהגה להשתמש בטלפון שלה רק כדי לקרוא עיתונים ולבצע שיחות וידאו עם קרובי משפחה. לאחר שקיבלה הדרכה ישירה מפקידי האיגוד, היא למדה פונקציות רבות נוספות שיסייעו לה בחיי היומיום.

לדברי גב' הונג, הדבר המשמעותי ביותר הוא שאנשים מבוגרים כבר לא מרגישים נטושים מאחור, שכן פעילויות רבות עוברות לסביבה הדיגיטלית. לאחר מפגשי ההדרכה הפרונטליים, נשים רבות התרגלו בהדרגה לשימוש בטלפונים חכמים, חיפוש מידע באופן עצמאי וביצוע משימות יומיומיות במקום להסתמך על ילדיהן ונכדיהן כמו בעבר.

בינתיים, בקומונות כמו נאם פואוק, דוי נגיה, טאם מיי ונוי טאנה, מודלי "הענף הדיגיטלי" ו"המשפחה הדיגיטלית" מיושמים באופן פעיל על ידי כל הרמות באיגוד כדי לעמוד בדרישות הגבוהות והולכות של טרנספורמציה דיגיטלית בתוך הארגון.

לדוגמה, בקומונת דוי נגיה, המודלים "הענף הדיגיטלי" ו"משפחה דיגיטלית", שיושמו לאחרונה בכפר אן לואונג, משכו את השתתפותן של עשרות חברות.

באירוע ההשקה, איגוד הנשים של קהילת דוי נגיה ארגן גם תחרות "אתגר פעמון הזהב - יישום טרנספורמציה דיגיטלית" כדי לעזור לחברות לחזק את הידע והכישורים שלהן בשימוש בטכנולוגיה ובהגנה על מידע אישי.

גב' דו טי קים באנג, יו"ר איגוד הנשים של קהילת דוי נגיה, הצהירה כי בניית המודלים "הסניף הדיגיטלי" וה"משפחה הדיגיטלית" היא צעד קונקרטי לתמיכה בנשים חברות בגישה לטכנולוגיה, שיפור איכות פעילויות האיגוד לכיוון "ללא נייר", וחיזוק היישום של פלטפורמות דיגיטליות כמו זאלו ופייסבוק בתעמולה, קשר ויישום משימות.

בינואר 2026, פרסם איגוד הנשים בעיר תוכנית ליישום היוזמה פורצת הדרך "טרנספורמציה דיגיטלית מקיפה בארגון; ליווי נשים בשיפור היכולת הדיגיטלית" לתקופה 2026-2030. התוכנית קובעת את המטרה לשאוף להשיג את הדברים הבאים עד 2030: כל קומונה ורובע יקימו "סניף איגוד דיגיטלי"; לפחות 50% מהסניפים המשניים יקבלו מודל של "סניף משנה דיגיטלי"; "קבוצת/צוות נשים בליבה דיגיטלית"; לכל סניף/קבוצה משנה יהיה מודל של "משפחה דיגיטלית"; ו-100% מהחברות ו-80% מהנשים יזכו לתמיכה בשימוש בשירותים ציבוריים מקוונים ובתשלומים אלקטרוניים בפלטפורמות דיגיטליות.

בשנת 2026, כל סניף מקומי של איגוד הנשים יארגן או יארגן במשותף לפחות פעילות הכשרה אחת כדי לשפר את יכולתן של פקידות, חברות ונשים המשתתפות בחברה הדיגיטלית, בכלכלה הדיגיטלית ובממשל הדיגיטלי. לפחות 50% מפעילויות התקשורת של איגוד הנשים בכל הרמות יאורגנו ויופצו בפלטפורמות דיגיטליות.

שילוב מיומנויות דיגיטליות בפעילויות הסניף.

מאחורי סדנאות המיומנויות הדיגיטליות הללו עומדת גישה חדשה ברמה העממית. סניפים רבים לא רק ממשיכים בפעילויות מסורתיות אלא גם שילבו תכני מיומנויות דיגיטליות בלוחות הזמנים הרגילים שלהם, תוך ארגון "שיעורי אוריינות דיגיטלית" ו"פינות למידה דיגיטליות" בהן חברים יכולים ללמוד ולתרגל במקום.

לדברי גב' לה טו סה, נשיאת איגוד הנשים של קהילת הואה טיין, המודל יושם בתחילה בכפר לה סון בק עם 100 משקי בית שהשתתפו בו, ולאחר מכן הורחב לכפרים אחרים. התוכן מתמקד במיומנויות מעשיות כגון התקנת VNeID, תשלום מקוון, חיפוש מידע והגנה על נתונים אישיים.

"כאשר בן משפחה שולט במיומנויות דיגיטליות בסיסיות, הוא לרוב מלמד אחרים, במיוחד קשישים. כתוצאה מכך, הגישה והשימוש בכלים דיגיטליים אינם מוגבלים ליחידים אלא מתפשטים בהדרגה ברחבי הקהילה", אמרה גב' סא.

עד שנת 2026, איגוד הנשים העירוני שואף לתמוך ב-100% מהנשים המנהלות עסקים, קואופרטיבים ועמותות בגישה לקורסי הכשרה ויישום מדע וטכנולוגיה בייצור ובעסקים. צילום: נגוין קואנג

לא רק באזורים פרבריים, אלא גם ארגוני נשים רבים במרכז העיר מעבירים בהדרגה את פעילותם לסביבה המקוונת. במחוז האי צ'או, איגוד הנשים של המחוז יישם את המודל ב-174 סניפים, כולל 173 סניפים באזור מגורים וסניף משטרה אחד במחוז. נכון להיום, כל סניף באזור מגורים בנה לפחות "משפחה דיגיטלית" אחת; ובסניף המשטרה של המחוז 100% מהשוטרות רשומות להשתתף.

לדברי גב' דונג נגוק פואנג, יו"ר איגוד הנשים של רובע האי צ'או, ב-100% מהסניפים ברובע יש קבוצות זאלו לארגון פעילויות, קבלת מידע ואינטראקציה עם חברות. בנוסף, האיגוד מארגן גם קמפיינים להעלאת מודעות בנושא מאבק בחדשות מזויפות, הנחיית חברות בזיהוי סיכונים ברשתות החברתיות ומיומנויות בהגנה על מידע אישי.

"הבאת פעילויות העמותה לאינטרנט עוזרת לחדש את האופן שבו אנו מנהלים את הפגישות שלנו ויוצרת הרגל של גישה למידע רשמי", אמרה גב' פואנג.

[וידאו] - גב' דונג נגוק פואנג, נשיאת איגוד הנשים של רובע האי צ'או, מדברת על יישום מודל "המשפחה הדיגיטלית" בסניפים ברובע:

לדברי גב' לואונג טי דאו, סגנית הנשיא הקבועה של איגוד הנשים של הו צ'י מין סיטי, לקדנציה 2025-2030, האיגוד זיהה טרנספורמציה דיגיטלית מקיפה בתוך מערכת האיגודים וליווי שיפור היכולות הדיגיטליות עבור נשים כאחת מפריצות הדרך שלו.

בהתבסס על כך, האיגוד פיתח ויישם תוכנית לתקופה 2026-2030 עם המודלים "ענף דיגיטלי - אגודה דיגיטלית - משפחה דיגיטלית", תוך פריסה בו זמנית מהשטח ובחירת משפחות מתאימות שישמשו כאתרי פיילוט, תוך מתן עדיפות למשקי בית עם מספר דורות המשתתפים כדי ליצור אפקט אדווה.

לאחר השקתו במרץ 2026, סניפים מקומיים הגיבו פה אחד ויישמו מודלים המתאימים לתנאים הספציפיים שלהם. מתחילת השנה, בעיר כולה יש 118 "סניפים דיגיטליים" ו-593 "משפחות דיגיטליות".

בניית מודל זה לא רק מקלה על הגישה לשירותים דיגיטליים כגון שירותי בריאות, חינוך ומנהל ציבורי, אלא גם תורמת לשיפור מיומנויות בטיחות מקוונות וחיזוק קשרי משפחה.

"בתקופה הקרובה, איגוד הנשים בעיר ימשיך לקדם תקשורת ולשכפל את המודל, במטרה להפיץ מודעות ולעודד את יישום טכנולוגיית המידע בפעילויות האיגוד ובחיי היומיום, ולתרום לבניית קהילה דיגיטלית בטוחה ויעילה", אמרה גב' דאו.

[וידאו] - סגנית הנשיא הקבועה של איגוד הנשים של הו צ'י מין סיטי, לואונג טי דאו, מעירה על מודל "המשפחה הדיגיטלית":

מקור: https://baodanang.vn/lan-toa-thoi-quen-so-trong-cong-dong-dan-cu-3338700.html