כוח התהודה מהתכנסות
מיזוג הארגונים החברתיים -פוליטיים תחת אותו מוקד עם חזית המולדת המחוזית הוא צעד אסטרטגי בתהליך הסדר ושכלול המערכת הפוליטית לאחר הקמת מחוז בק נין החדש. כאשר הם מתאספים תחת קורת גג אחת, למערכת חזית המולדת ולארגונים החברתיים-פוליטיים יש את התנאים לחזק את התיאום ולהדק את הקשרים ביישום משימות פוליטיות, תוך הימנעות מחפיפה. בעבר, היו פעילויות רבות שחפפו בתוכן, ארגונים רבים יישמו בו זמנית תוכניות תעמולה או תנועות חיקוי באותו אזור, מה שגרם לבזבוז משאבים ולהפחית את יעילות ההגעה לאנשים. לאחר איחוד המוקד, כל משימה תוקצה בבירור בהתאם לכוחות התפקודיים של כל ארגון אך יחד לקראת המטרה המשותפת של בניית חיים חדשים, תרבות חדשה, אנשים חדשים.
חברי איגוד הנוער מדריכים אנשים בביצוע הליכים אדמיניסטרטיביים במרכז השירות למנהל הציבורי של קהילת הייפ הואה. צילום: ת'ו ת'ו. |
בדרך כלל, בתנועות "כל האנשים מתאחדים לבניית אזורים כפריים חדשים ואזורים עירוניים מתורבתים", "הצטרפו ידיים למען העניים, מבלי להשאיר אף אחד מאחור", "כל האנשים משתתפים בתרומת קרקעות לבניית תשתית תחבורה"... מודל הקישור בין ארגוני המוניים יסייע לחבר משאבים, לתאם משאבי אנוש ותוכן פעולה באופן סינכרוני ושיטתי. חזית המולדת ממלאת את תפקיד התיאום המרכזי; ארגוני המוניים אחראים על קבוצות יעד ספציפיות, כגון נשים, נוער, חקלאים... ובכך משפרים את יעילות התקשורת ומגדילים את ההשתתפות ההתנדבותית של העם.
או שפעילויות הפיקוח החברתי והביקורת יבוצעו תיאום הדוק יותר בין חזית המולדת של וייטנאם לארגונים המוניים משלב התכנון, תוך איחוד שיטות, הימנעות מחפיפה של תוכן, תוכניות, יעדים וזמן ניטור, תרומה לביצוע טוב יותר של תפקיד הייצוג, קידום בעלות, הגנה על זכויות ואינטרסים לגיטימיים ומשפטיים של העם. יתר על כן, התכנסות גם מסייעת להגביר את יעילות השימוש בתקציב ובמתקנים. בפרט, מודל הארגוני המשותף גם מרחיב את המרחב לאינטראקציה וללמידה בין ארגונים. העובדה שפקידי ארגונים המוניים עובדים יחד באותו מטה מסייעת להגביר את שיתוף הניסיון, לתאם עבודה ולשפר את הכישורים המקצועיים והמיומנויות המעשיות.
לא רק שהמודל הזה נעצר ביתרונות פנימיים, אלא שהוא גם מסייע ביצירת תדמית מאוחדת, מקצועית ומודרנית של גוש הסולידריות הלאומי הגדול. במקום לפעול באופן אינדיבידואלי, כל תנועה וקמפיין יישאו את חותם האחדות, יהיו בעלי אסטרטגיית תקשורת שיטתית, ויתרמו לשיפור מעמדה של חזית המולדת והארגונים החברתיים-פוליטיים בחיים הפוליטיים והחברתיים של המחוז. התכנסות הארגון, משאבי האנוש ושיטות הפעולה היא התנאי עבור בק נין ליישם ביעילות משימות בשלב הפיתוח החדש, שבו מתעורר כוחה של המערכת הפוליטית כולה, ומתפשט מהשורשים - כלומר, לבבות העם, גוש הסולידריות הלאומי הגדול.
לקראת פעולה גמישה ומסונכרנת
לדברי יו"ר ועדת חזית המולדת המחוזית, נגוין טי הא, כדי שהמודל יפעל ביעילות, יש צורך לבנות ולשכלל את המסגרת המשפטית ואת תקנות התיאום המאוחדות בין חזית המולדת לארגונים חברתיים-פוליטיים. לכל ארגון יש משימה משלו הקשורה לכל מטרה: נוער, נשים, חקלאים, ותיקים, עובדים... לכן, פרסום תקנות העבודה אינו רק כדי להגדיר בבירור תפקידים ומשימות, אלא גם כדי להבטיח יוזמה ויצירתיות ביישום המשימות של כל ארגון. חזית המולדת ממלאת תפקיד מתאם ואוריינטציה אסטרטגית; ארגוני החברים מקדמים את נקודות החוזק המקצועיות שלהם ובוחרים שיטות פעולה מתאימות לכל קבוצה חברתית ספציפית. יחד עם זאת, כדי להבטיח גמישות, יש צורך בחדשנות רבה בחשיבה ובשיטות מנהיגות. אין להטיל צעדים אדמיניסטרטיביים, אלא לתת יותר כוח לארגונים ביישום יוזמות חברתיות ופעילויות תנועה.
נכון לעכשיו, ועדת חזית המולדת וארגונים חברתיים-פוליטיים במחוז בק נין מונה 352 קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים. לכל ארגון כמו איגוד הנשים, איגוד הנוער, התאחדות החקלאים, פדרציית העובדים, התאחדות הוותיקים... יש רשת רחבה, היוצרת "זרועות מורחבות" של המפלגה בתפיסת מחשבותיהם ושאיפותיהם של העם ויישום תנועות חיקוי פטריוטיות. |
לגורם האנושי תפקיד מכריע בתהליך השינוי. לכן, יש צורך בתוכנית הכשרה והסבה מקיפה מבחינת מיומנויות מקצועיות, מיומנויות רכות, טכנולוגיית מידע ובמיוחד גישות מודרניות ואנושיות לקהילה. הערכת הקאדרים צריכה להתבסס לא רק על אינדיקטורים אדמיניסטרטיביים, אלא צריכה להיות קשורה לאיכות הפעילויות המעשיות ולרמת ההפצה בקרב האנשים. פתרון חשוב נוסף הוא קידום השינוי הדיגיטלי בעבודתם של ארגוני החזית וההמונים.
בק נין עשתה צעדים רבים בבניית ממשל אלקטרוני וערים חכמות. זוהי הזדמנות עבור חזית המולדת של וייטנאם וארגונים חברתיים-פוליטיים לבנות פלטפורמה דיגיטלית משותפת, ליישם תוכנה לניהול חברים, מערכת השתקפות עצומות מקוונת, מפות קהילתיות דיגיטליות וכו' כדי לסייע בחיסכון בזמן ובעלויות, תוך הגברת רמת האינטראקציה והמשוב בין פקידי האיגוד לעם. בנוסף, יש ליישם באופן סינכרוני גם את הקמתו של מנגנון הערכה, בדיקה ופיקוח מדעי והוגן. יש לקבוע את הקריטריונים להערכת ביצועי הארגונים על עקרונות של פומביות, שקיפות, מעקב צמוד אחר המשימות הפוליטיות שהוקצו ורמת הקונצנזוס של העם.
מקור: https://baobacninhtv.vn/lan-toa-tinh-than-dai-doan-ket-toan-dan-postid421245.bbg
תגובה (0)